Fréttablaðið - 27.10.2018, Side 47

Arion banki leitar að stefnumiðuðum stjórnanda með framúrskarandi leiðtogahæfni til að leiða
öflugan hóp reynslumikilla sérfræðinga í innri endurskoðun. Viðkomandi þarf að vera
skipulagður og umbótadrifinn og hafa metnað til að ná árangri í starfi með það að leiðarljósi
að gera betur í dag en í gær. Í innri endurskoðun starfar hópur sérfræðinga sem sjá um innri
endurskoðun bankans, dótturfélaga og lífeyrissjóða í rekstri bankans.
Arion banki atvinnaarionbanki.is
Helstu ábyrgðarsvið
• Að veita óháða og hlutlæga staðfestingu
og ráðgjöf sem ætlað er að bæta reksturinn
• Að þróa og viðhalda virku gæðaeftirliti
sem tekur til allra þátta í starfsemi innri
endurskoðunar
• Greina og leggja mat á hvort eftirlitsferli/
kerfi eru til staðar og séu viðeigandi
og skilvirk
• Bera kennsl á og meta mögulega áhættu-
þætti í starfseminni og fara fram á úrbætur
Starfssvið
• Mótar framtíðarsýn og leiðir þróun hópsins
• Setur markmið og tryggir að verkefni séu
unnin í samræmi við áherslur á hverjum tíma
• Ber ábyrgð á að skapa sterka liðsheild og
tryggja að deildin hafi á að skipa starfsfólki
sem býr yfir hæfni og þekkingu sem þarf til að
styðja við sett markmið
• Hefur yfirumsjón með verkefnum hópsins,
drífur hann áfram og ryður hindrunum úr vegi
• Dagleg stjórnun
Hæfniskröfur
• Leiðtogahæfni, drifkraftur og samskiptafærni
• Sjálfstæð vinnubrögð, frumkvæði og
gagnrýnin hugsun
• Stjórnunarreynsla
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Sérþekking á sviði innri endurskoðunar
• Þekking á starfsemi fjármálafyrirtækja
er kostur
• Löggilding í endurskoðun er kostur
• Faggilding í innri endurskoðun er kostur
• Framúrskarandi íslensku- og enskukunnátta
ásamt færni til að tjá sig í ræðu og riti
Nánari upplýsingar um starfið veita
Þórður S. Óskarsson hjá Intellecta, sími 511 1225,
netfang thordur@intellecta.is og Jökull H. Úlfsson,
forstöðumaður mannauðs, sími 444 7457,
netfang jokull.ulfsson@arionbanki.is.
Umsóknarfrestur er til og með 5. nóvember 2018.
Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og henni
þarf að fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf. Farið er
með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.
Arion banki er skráður á aðallista Nasdaq Iceland og Nasdaq Stockholm. Jafn réttur kvenna
og karla til starfa er okkur hjartans mál. Arion banki er jafnlaunavottaður en það felur í sér
formlega staðfestingu á því að fagleg vinnubrögð séu til staðar við ákvörðun launa og að
starfsfólki í jafnverðmætum störfum sé ekki mismunað.
Forstöðumaður innri
endurskoðunar Arion banka
Sölumaður í verslun
Vegna aukinna verkefna í verslun okkar á Akureyri vantar okkur aðila
í góðan og samstilltan hóp með mikinn metnað fyrir vönduðum
vinnubrögðum og árangri í starfi. Við hvetjum konur jafnt sem karla
að sækja um starfið. Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.
Um framtíðarstarf er að ræða.
Jötunn sérhæfir sig í sölu á vélum og búnaði tengdum landbúnaði og jarðvinnuverktökum.
Fyrirtækið leggur áherslu á að veita viðskiptavinum sínum góða þjónustu og hefur það markmið
að vera leiðandi í þjónustu og sölu. Jötunn er með starfsstöðvar á Selfossi, Akureyri og Egilsstöðum.
Hjá fyrirtækinu starfa um 45 manns.
Austurvegur 69 - 800 Selfoss // Lónsbakki - 601 Akureyri // Sólvangi 5 - 700 Egilsstaðir
Sími 480 0400 // jotunn@jotunn.is // www.jotunn.is
Umsóknarfrestur er til og með 15. nóvember nk.
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir um að senda
umsókn ásamt ferilskrá á netfangið ao@jotunn.is
Nánari upplýsingar veitir Aðalsteinn Ólafsson verslunarstjóri
í síma 4 800 400
Helstu verkefni:
• Sala og ráðgjöf til viðskiptavina.
• Öflun nýrra viðskiptasambanda.
• Samskipti við birgja
• Öll almenn verslunarstörf
Hæfniskröfur:
• Reynsla af sambærilegu starfi
• Ríkir söluhæfileikar
• Góð almenn tölvukunnátta
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Metnaður og frumkvæði í starfi
Þarftu að ráða starfsmann?
RÁÐUM EHF • Sími 519 6770 • www.radum.is • radum@radum.is
Ráðum sérhæfir sig í ráðningum og mannauðsráðgjöf.
Við komum til móts við þarfir fyrirtækja og sérsníðum
lausnir sem henta hverjum viðskiptavini.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 7 L AU G A R DAG U R 2 7 . o k tó b e r 2 0 1 8
2
7
-1
0
-2
0
1
8
0
4
:2
0
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
1
3
4
-2
4
7
C
2
1
3
4
-2
3
4
0
2
1
3
4
-2
2
0
4
2
1
3
4
-2
0
C
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
1
1
2
s
_
2
6
_
1
0
_
2
0
1
C
M
Y
K