Fréttablaðið - 09.03.2019, Síða 41

Vinnustaðaeftirlit
Skipta réttindi launþega á
vinnumarkaði þig máli?
Capacent — leiðir til árangurs
Upplýsingar og umsókn
capacent.com/s/13036
Menntunar- og hæfniskröfur:
Iðnmenntun er skilyrði.
Þekking á íslenskum vinnumarkaði.
Tungumálakunnátta, íslenska, enska, pólska og/eða rússneska.
Öryggisvitund.
Hæfni í mannlegum samskiptum.
Skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum.
Drifkraftur og geta til að vinna sjálfstætt.
Almenn tölvukunnátta.
Bílpróf.
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
Umsóknarfrestur
17. mars
Helstu verkefni:
Vinnustaðaheimsóknir bæði á höfuðborgarsvæðinu og
landsbyggðinni.
Skipulag vinnustaðaheimsókna um allt land í samstarfi við aðra
vinnustaðafulltrúa.
Byggja upp og efla markvisst vinnustaðaeftirlit og samstarf við aðra
vinnustaðafulltrúa.
Samskipti við þá aðila er fara með málefni vinnumarkaðarins.
Skráning og eftirfylgni.
Iðnaðarmannafélögin á Stórhöfða auglýsa eftir öflugum fulltrúa í vinnustaðaeftirlit, með góð tök á pólsku eða rússnesku, til að standa vörð um
réttindi launþega á vinnumarkaði og tryggja að aðstæður á vinnustöðum séu í samræmi við lög og reglur. Markmið starfsins er að koma í veg fyrir
að brotastarfsemi festi rætur á félagssvæðum stéttarfélaganna. Um er að ræða 100% starf, starfsstöð er á Stórhöfða 31, 110 Reykjavík.
Vegagerðin vinnur að öruggum og greiðum samgöngum í þágu
samfélagsins alls. Vegagerðin vinnur að uppbyggingu
samgöngukerfisins með lagningu vega og þjónustu við vegakerfi
landsins, þróun almenningssamgangna og samþættingu
mismunandi samgönguforma.
Nú vantar okkur öflugan forstöðumann fjárhagsdeildar til að taka
þátt í þessu verkefni með okkur.
Starfsmenn fjárhagsdeildar starfa víðsvegar um landið en starf
forstöðumanns er í Reykjavík.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun á sviði fjármála
• Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi
• Farsæl og árangursrík reynsla af stjórnun
• Reynsla og þekking í uppgjörum og bókhaldi
• Góð færni í framsetningu fjármálaupplýsinga
• Reynsla af breytingastjórnun
• Framúrskarandi samskiptafærni
• Frumkvæði, metnaður og fagmennska í starfi
• Sjálfstæð og öguð vinnubrögð
• Góð kunnátta í talaðri og ritaðri íslensku og ensku
Vegagerðin er eftirsóknarverður vinnustaður sem hentar jafnt
báðum kynjum.
Laun eru greidd samkvæmt kjarasamningi ríkisins og viðkomandi
stéttarfélags og umsóknarfrestur er til og með 25. mars 2019.
Nánari upplýsingar um starfið veita Ruth Elfarsdóttir
framkvæmda stjóri fjármálasviðs (ruth.elfarsdottir@vegagerdin.is)
og Sigurbjörg J. Narby Helgadóttir mannauðsstjóri
(sigurbjorg.helgadottir@vegagerðin.is) og í síma 522 1000
Umsókn skal fylgja ítarleg ferilskrá og kynningarbréf þar sem
fram kemur rökstuðningur um hæfi til að gegna umræddu starfi.
Umsóknir berist Vegagerðinni á netfangið starf@vegagerdin.is
Tekið skal fram að umsóknir geta gilt í sex mánuði frá því að
umsóknarfrestur rennur út.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
hefur verið tekin.
Forstöðumaður
fjárhagsdeildar hjá
Vegagerðinni Mennta- og menningarmálaráðuneyti auglýsir
Skólameistari
Menntaskólans í Kópavogi
Menntaskólinn í Kópavogi er opinber framhaldsskóli sem var stofnaður árið 1973.
Skólinn starfar samkvæmt áfangakerfi og býður upp á nám til stúdentsprófs á bóknámsbrautum auk
þess að vera miðstöð kennslu í hótel- og matvælagreinum og starfrækja ferðamála- og leiðsögunám
í kvöldskóla. Starfsmenn skólans eru að jafnaði tæplega 100 og fjöldi nemenda í dagskóla eru um
900.
Starfssvið
Skólameistari veitir skólanum forstöðu. Hann stjórnar daglegum rekstri og starfi skólans og gætir
þess að skólastarfið sé í samræmi við lög, reglugerðir, aðalnámskrá og önnur gildandi fyrirmæli á
hverjum tíma. Hann ber ábyrgð á gerð fjárhagsáætlunar og að henni sé fylgt og hefur frumkvæði að
gerð skólanámskrár og umbótastarfi innan skólans. Skólameistari gegnir mikilvægu hlutverki í mótun
skólastarfs á grundvelli laga og aðalnámskrár framhaldsskóla og mikilvægt að umsækjendur hafi
skýra framtíðarsýn hvað þetta varðar.
Hæfni- og menntunarkröfur:
• Skólameistari skal hafa starfsheitið framhaldsskólakennari og viðbótarmenntun í stjórnun eða
kennslureynslu á framhaldsskólastigi.
• Umfangsmikil stjórnunarreynsla, leiðtoga- og samskiptahæfni.
• Reynslu af stefnumótunarvinnu, hæfileiki til nýsköpunar og að stýra breytingum.
• Þekking og reynsla af stjórnsýslu er mikilvæg.
• Þekking af fjármálum og rekstri er nauðsynleg.
Umsóknir
Umsóknir með greinargerð umsækjenda um framtíðarsýn fyrir Menntaskólann í Kópavogi út frá
faglegum og rekstrarlegum áherslum í skólastarfi með upplýsingum um núverandi starfsheiti um-
sækjenda ásamt ítarlegum upplýsingum um menntun og fyrri störf skulu hafa borist mennta- og
menningarmálaráðuneytinu, Sölvhólsgötu 4, 101 Reykjavík eða á netfangið mrn@mrn.is, fyrir dagslok
þriðjudaginn 30. apríl 2019.
Við ráðningar í störf hjá mennta- og menningarmálaráðuneyti er tekið mið af jafnréttisáætlun ráðu-
neytisins.
Nöfn allra umsækjenda verða birt á vef ráðuneytisins að loknum
umsóknarfresti og verða umsóknir þar sem óskað er nafnleyndar
ekki teknar til greina. Nánari upplýsingar um starfið veitir
Anna María Urbancic rekstrarstjóri í mennta- og menningarmálaráðuneyti.
Nánari upplýsingar er að finna á vef ráðuneytisins.
Umsóknarfrestur er til og með 30. apríl 2019.
Mennta- og menningarmálaráðuneyti, 9. mars 2019.
ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 L AU G A R DAG U R 9 . M A R S 2 0 1 9
0
9
-0
3
-2
0
1
9
0
4
:3
7
F
B
1
1
2
s
_
P
0
7
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
7
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
3
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
2
8
7
-6
7
1
C
2
2
8
7
-6
5
E
0
2
2
8
7
-6
4
A
4
2
2
8
7
-6
3
6
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
3
B

F
B
1
1
2
s
_
8
_
3
_
2
0
1
9
C
M
Y
K