Fréttablaðið - 13.04.2019, Blaðsíða 53

Fréttablaðið - 13.04.2019, Blaðsíða 53
E N N E M M / S ÍA / N M 9 3 4 8 5 > Vélavörður á millilandaskip Sótt er um starfið á vef Samskipa, www.samskip.is. Umsóknarfrestur er til og með 23. apríl nk. Nánari upplýsingar veitir Blængur Blængsson rekstrarstjóri skiparekstrar, blaengur.blaengsson@samskip.com Við leitum að vélaverði til starfa á millilandaskip okkar, Arnarfell og Helgafell. Samskip eru alþjóðlegt flutningafyrirtæki sem býður flutningalausnir og tengda þjónustu á landi, sjó og í lofti með hagkvæmni að leiðarljósi. Starfsfólk Samskipa býður viðskiptavinum faglega ráðgjöf og heildarlausnir á sviði flutninga og flutningatengdrar þjónustu. Við höfum á að skipa fjölbreyttum hópi starfsfólks sem vinnur ávallt með frumkvæði, samheldni og þekkingu að leiðarljósi. Við leggjum áherslu á markvissa fræðslu og þjálfun starfsfólks. Öryggis- og heilbrigðismál starfsfólks eru okkur mikilvæg og bjóðum við upp á fyrirmyndar vinnuaðstöðu. Helstu verkefni: • Eftirlit með vél-, raf- og hjálparbúnaði skipa • Létt viðhald og viðgerðir á vélbúnaði skipsins • Almennt viðhald, þrif í vélarrúmi og skráning í véladagbók Menntunar- og hæfnikröfur: • STCW – III/5 atvinnuréttindi (able seafarer engine) • VI/I. 1-4 grunnnámskeið Slysavarnaskóla sjómanna • Íslensku- og enskukunnátta er nauðsynleg • Almenn tölvukunnátta 311 Borgarnes | Sími: 433 3000 | bifrost@bifrost.is | bifrost.is Viðskiptadeild Háskólans á Bifröst auglýsir eftir lektor eða dósent í 100% starf. Leitað er eftir einstaklingi sem hefur þekkingu ásamt starfsreynslu á ýmsum sviðum forystu og stjórnunar og getur sinnt kennslu- og rannsóknarverkefnum, m.a. á sviðum mannauðs- stjórnunar og þjónandi forystu. Akademískt starf við viðskiptadeild • Viðkomandi þarf m.a. að geta komið að kennslu á fyrrnefndum sviðum. • Stunda rannsóknir á einu eða fleirum fyrrnefndra sviða. • Þátttaka við stjórnun ýmissa lykilverkefna deildarinnar. • Þátttaka við þróun rannsóknarramma deildarinnar. • Leiðsögn og prófdæming á B.S. og M.S. ritgerðum. • Doktorspróf á einu af fyrrnefndum sviðum eða vera í doktorsnámi á einu af fyrrnefndum sviðum. • Starfsreynsla sem nýtist við kennslu á fyrrnefndum sviðum. • Reynsla af kennslu í fjarnámi, helst bæði á íslensku og ensku. • Vilji og geta til að kenna í fjarnámi á ensku. • Hæfni í mannlegum samskiptum og vilji til að vinna í teymum. • Reynsla af rannsóknarstörfum. • Við ráðningu verður miðað við, að sá er starfið hlýtur falli sem best að aðstæðum og þörfum viðskiptafræðideildar. Við ráðningu í starfið er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans og eru konur sérstaklega hvattar til að sækja um. Fyrir nánari upplýsingar hafið samband við rektor rektor@bifrost. is eða staðgengil deildarforseta vidskiptadeild@bifrost.is. Umsóknir skal senda á rektor@bifrost.is og skulu innihalda kynningarbréf, starfsferilskrá, afrit af prófskírteinum, yfirlit yfir starfsreynslu og fræðistörf, auk tveggja umsagnarbréfa og upplýsingar um hvernig má hafa samband við umsagnaraðila. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál. Miðað er við að viðkomandi geti hafið störf 15. ágúst 2019. Umsóknarfrestur er til og með 10. maí 2019 Menntunar- og hæfniskröfur Starfssvið Landsnet | Gylfaflöt 9 | 112 Reykjavík | Sími 563 9300 | landsnet@landsnet.is | www.landsnet.is Við leitum að metnaðarfullum framkvæmdastjóra til að leiða kerfisstjórnunarsviðið okkar – leiðtoga sem hefur sterka framtíðarsýn, driraft til framkvæmda og fer með okkur inn í framtíðina. Umsóknarfrestur er til og með 29. apríl 2019. Umsjón með ráðningu hefur Intellecta. Umsóknarfrestur er til og með 29. apríl 2019. Umsókn óskast útfyllt á www.intellecta.is. Henni skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf. Nánari upplýsingar um starfið veita Thelma Kristín Kvaran (thelma@intellecta.is) og Þórður S. Óskarsson (thordur@intellecta.is) í síma 511-1225. Fullum trúnaði er heitið og umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Við vinnum fyrir þig Við erum þjónustufyrirtæki – við vinnum fyrir þig í takt við samfélagið og höfum sett okkur það markmið að tryggja örugga a”endingu á raforku til framtíðar. Við viljum vera eftirsóknarverður vinnustaður þar sem umhyggja og öryggi er haft í hávegum. Þannig sköpum við góðan vinnustað með spennandi verkefnum, með gildin okkar – samvinnu, ábyrgð og virðingu – að leiðarljósi. Kerfisstjórnunarsvið ber ábyrgð á rekstri flutningskerfisins og kerfisstjórnun sem og upplýsingakerfum og öryggi. Sviðið spilar því lykilhlutverk í rekstraröryggi raforkuflutningskerfisins. Á sviðinu starfar reyndur hópur sérfræðinga sem leggur áherslu á framúrskarandi þjónustu, öfluga teymisvinnu og stöðugar umbætur. Starfssvið • Þátttaka í stefnumótun og ábyrgð á útfærslu hennar á sviðinu • Þróun og mótun orkumarkaðsviðskipta til framtíðar • Ábyrgð á upplýsingaöryggi, umbótavinnu og áhættustýringu • Áætlanagerð ™árhags og mannafla • Ábyrgð á daglegum rekstri sviðs • Leiða starfsfólk til árangurs Menntunar- og hæfnikröfur • Háskólamenntun á sviði tækni- og verkfræðigreina • Árangursrík stjórnunar- og rekstrarreynsla • Framúrskarandi leiðtogahæfleikar og dri›raftur • Brennandi áhugi á orkumálum og viðskiptum • Víðtæk reynsla af breytingastjórnun • Góð hæfni til að tjá sig í ræðu og riti • Framsýni og þor til að ná árangri í starfi Við búum yfir miklu frumkvæði og útsjónarsemi sem hefur gert okkur kleift að sinna nýsköpun fyrir flutningskerfi raforku. Við bjóðum gott vinnuumhverfi, ríkulegan stuðning, markvissa þjálfun og veitum stjórnendum svigrúm og tækifæri til áhrifa. ERT ÞÚ FRAMKVÆMDASTJÓRI FRAMTÍÐARINNAR? ATVINNUAUGLÝSINGAR 7 L AU G A R DAG U R 1 3 . A P R Í L 2 0 1 9 1 3 -0 4 -2 0 1 9 1 1 :2 4 F B 1 2 8 s _ P 0 7 6 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 6 9 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 3 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 6 0 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 2 2 C F -D 8 5 C 2 2 C F -D 7 2 0 2 2 C F -D 5 E 4 2 2 C F -D 4 A 8 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 A F B 1 2 8 s _ 1 2 _ 4 _ 2 0 1 9 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.