Hlynur - 15.07.1986, Blaðsíða 47

Hlynur - 15.07.1986, Blaðsíða 47
lífeyrir eyrissjóðí verkalýðshreYfingarinnar. Þannig tel ég stöðuna vera í dag í lífeYrissjóðum samvinnustarfsmanna. SamvínnuÍYrírtækin greiða iðgjöld af öllum launum og eins hefur þeírra hlutí íðgjaldsíns verið hækkaður úr 6% í 7%. Þessu reiknar verkalýðshreYfingin með að ná í áföngum á nokkrum árum. Reynt að látajafnt yfír alla ganga — Taka lífeyrís er færð úr 67 ára aldrí til 70 ára. Er ekki þarna komið aflan að því fólkí sem nú er að hætta störfum og átti von á fullum lífeyrí eftir eitt tíl tvö ár og gæti þá dregið úr vinnu. Þetta fólk sér nú fram á, að þurfa að vínna fulla vinnu næstu þqú árín, jafnvel heílsulítíð? LífeYrisaldurínn er færður frá 67 ára tíl 70 ára, eins og almennt gerist hjá lífeYrissjóðunum. Þessi samræming er nauðsYnleg því að flestir eiga réttindi í mörgum sjóðum. Þriggja ára aðlögunartímí er hafður til að koma ekkí aftan að því fólkí, sem hefur verið komið nálægt því að fara á elIílífeYri. — Nú hætta framkvæmdastjórar samvínnu- hreyfíngarínnar við 65 ára aldur og að því að sagt er á betrí lífeyri en almennt geríst. Hafa þeír betrí kjör hjá lífeyríssjóðunum ? Neí, þeír hafa algjörlega sömu kjör og aðrir sjóðfélagar, bæði hvað varðar IffeYri og lífeYrís- mörk. Að því marki sem þeír hætta fyrr eða kunna að fá hærri lífeYrí, þá eru það alfarið sérsamningar millí þeírra og fyrírtækjanna og þá á kostnað fyrirtækjanna. — Hver er grunnhugsunín að baki punktakerf- inu? Grunnhugsunin að bakí punktakerfinu er að meta iðgjaldagreíðslur hvers árs og gefa þvf punkta í hlutfalli við meðallaun. Þegar kemur að því að meta IffeYrír eru punktarnír frá öllum árunum lagðir saman og fundið meðaltal. Þanníg er IffeYrírínn metínn út frá iðgjaldagreiðslum allrar starfsævinnar, en ekki tilfallandi þeírra kjara, sem fólk hefur seínasta starfsár, eíns og áður var. Með þessu mótí getur fólk jafnvel dregið úr vínnu seinustu árin, án þess að lífeYririnn skerðist stórlega. — Því eru punktar margfaldaðír með 1.8 til að fá út upphæð lífeyrís? TrYggingafræðingar lögðu til að fara þessa leíð þ. e. að nota margfeldisstuðul til að reíkna gengi stiganna, þannig að útkoman gefi hæfilegan IífeYri míðaðan víð getu sjóðanna. Lífeyrir ættí að skíptast jafn míílí hjóna — Er þörf á því að greíða makalífeyri uns börn ná 23 ára aldrí? Þegar ákveðið var að greíða makalífeYri þar til börn hafa náð 23 ára aldri, var einkum haft í huga fjárhagslegur þungi af námskostnaðí barna fram að þeim aldri. — Er ekkí eðlílegt að makalífeyrír sé greiddur til dauðadags t. d. eftir fímmtugt. Einkum eiga konur oft vont með að fá sæmílega vínnu eílír þann aldur ef þær eru ekkí þegar I starfi? Þessu sjónarmíðí er mætt að nokkru leYti þ. e. makí sem er orðinn fimmtugur fær skertan IffeYrí tíl dauðadags. - Væri ekki eðlilegt að lífeyrísréttur hjóna væríjafn án tíllits tílþess hvort þeirra hefur unníð fyrír honum? Ég er þeirrar skoðunar að það sé mikið Réttlætismál réttlætísmál að sá lífeYrisréttur sem hjón ávinna að hjón hafi sér saman, skiptist jafnt á mílli þeirra og skráist jafnan á nafn hvors fyrir sig án tíllíts til þess hvort þeirra Ufmmsrétt vínnur fyrír réttindunum. I dag eru öll lífeYrísrétt- ' índí hjóna skráð á þann aðila, sem vinnur fyrir þeim. Við skilnað skapast míkið óréttlætí, þegar annar aðílínn fer með öll lífeYrísréttindín á sfnu nafni. Þetta verður ekki leíðrétt nema allír sjóðirnir geri það. Þurfum fáa en stóra lífeyrisjóðí — Sagt er að á síðasta landsþíngí LÍS hafi aðeíns legíð fyrír drög að reglugerð lífeyríssjóðsíns og því hafi menn ekkí veríð að samþykkja þá skerðíngu sem nú er staðreynd. Hefði ekkí þurft að kynna reglugerðina betur áður en frá henní var gengið að fullu? Á síðasta landsþingi LÍS lágu fYrír drög að reglugerð. Þar komu fram og voru rædd og skyrð öll þau meginatriðí í lífeYrisréttindum, sem endanlega tóku gildí. Víst hefði veríð æskílegt að geta kynnt þetta mál betur og fyrr, en víð það varð ekki ráðíð. Endanleg afgreiðsla var gerð í fullu samráði víð stjórn LÍS, eíns og LlS þíng samþYkktí. - Er ekkí allt þetta lífeyrissjóðakerfí aðeins smákóngaveldiþar sem nokkur hundruð manns rígheldur í úrelt vald? Ég er þeírrar skoðunar að fækka þurfi lífeYris- sjóðunum í fáa öfluga sjóðí. Samvinnustarfs- menn hafa á öllum þíngum LÍS frá því það var stofnað gert samþykkt um lífeYrísmál. Meðal annars sem þar hefur verið samþykkt er sú skoðun að stefna beri að því að það verði eínungís einn IffeYrissjóður fyrir Samvínnustarfs- menn. Ég er aftur á mótí þeirrar skoðunar að ekki sé æskilegt að stefna að einum lífeYrissjóði fyrír alla landsmenn. Áfangar í baráttunni fyrir bættum lífeYri nást oft með því að eínum tekst að ná samníngi um bætt kjör, sem aðrir fá svo samníng um á eftír. Starfsfólk Samvínnalífeyrís- sjóðsins f.v.: Gunnar Valvesson, Alda Hjartardóttír, Guðjón B. Jónsson, Margeír Daníelsson, framkvæmdastj., Klara Sigurðardóttir og Þröstur Friðfinnsson. HLYNUR 47
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56

x

Hlynur

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Hlynur
https://timarit.is/publication/1407

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.