Fréttablaðið


Fréttablaðið - 18.04.2015, Qupperneq 70

Fréttablaðið - 18.04.2015, Qupperneq 70
| ATVINNA | Brammer Group er leiðandi fyrirtæki í Evrópu með yfir 50 ára reynslu sem dreifingaraðili á iðnaðar-og rekstrarvörum. Brammer er þekkt fyrir hágæða vörur og sveigjanlega þjónustu. Þessi þjónusta er okkar góða starfsfólki fyrst og fremst að þakka. Brammer á Íslandi starfrækir vöruhús staðsett á svæði Alcoa Fjarðaáls við Reyðarfjörð. Brammer sér um innkaup og lagerhald, ásamt tæknilegri ráðgjöf fyrir Alcoa Fjarðaál og veitir 24 tíma þjónustu allt árið um kring. Einnig starfrækir Brammer verslun í Hafnarfirði og skrifstofu í Reykjavík. Brammer er ört stækkandi fyrirtæki á Íslandi með um 50 starfsmenn. Brammer auglýsir eftir verk- eða tæknifræðingi til að starfa við ferlaþróun, umbætur og innleiðingu nýrra tæknilausna. Starfslýsing Brammer óskar eftir að ráða einstakling til vinnu við ferlaþróun, stöðugar umbætur og nýrra tæknilausna fyrir Alcoa Fjarðaál. Starfið felur í sér mikla samvinnu við verkfræði- og viðhaldsdeildir Alcoa Fjarðaáls, ásamt framleiðslu sérfræðingum . Einnig felur starfið í sér upplýsingaöflun og tilboðsgerð, ásamt gerð vörulýsinga til skráningar í birgðakerfi. Menntunar- og hæfniskröfur -verkfræði eða tæknifræðimenntun -reynsla og þekking af iðnaði -reynsla af þjónustu -frumkvæði og geta til að vinna sjálfstætt og í hóp - góð tölvukunnátta - góð samskiptafærni á íslensku og ensku Annað Þetta er spennandi valkostur hjá fyrirtæki sem vinnur í nánu samstarfi við Alcoa Fjarðaál sem og Alcoa Inc. Við hvetjum konur jafnt sem karla til að sækja um starfið. Áhugasamir umsækjendur Ferilskrá sendist til Jóhanns Eðvalds Benediktssonar á netfangið johann.benediktsson@brammer.biz, sem svarar jafnframt fyrirspurnum um starfið. Starfsstöð: Brammer InsiteTM innan lóðar Alcoa Fjarðaáls • Starfshlutfall: Fullt starf • Dagsetning ráðningar: Samkomulag Umsóknarfrestur er til og með 24. apríl 2015 Staða skólastjóra Grunnskóla Snæfellsbæjar er laus til umsóknar Grunnskóli Snæfellsbæjar er heildstæður 270 nemenda grunnskóli með þrjár starfsstöðvar, í Ólafsvík, á Hellissandi og á Lýsuhóli. Skólinn hefur á að skipa vel menntuðu og hæfu starfsfólki. Mikil áhersla er lögð á einstaklingsmiðun náms og fjölbreytta kennsluhætti, með það að markmiði að gera hvern einstakling tilbúinn til þátttöku í frekara námi og lýðræðissamfélagi. Skólinn leggur mikla áherslu á kennslu í átthagafræði, allar starfsstöðvar flagga Grænfána, eru þátttakendur í Olweusarverkefninu gegn einelti og starfsfólk hefur á undanförnum misserum lagt mikla vinnu í innleið- ingu nýrrar Aðalnámskrár með það að markmiði að byggja skólastarfið á þeirri vinnu frá hausti 2015. Hlutverk skólastjóra er að vera í forystu við að skapa umgjörð sem eflir áhuga nemenda og árangur. Hann leiðir stjórnendateymi skólans og skapar hvetjandi starfsumhverfi fyrir nemendur, kennara og aðra starfsmenn með það að markmiði að gera skólann sífellt betri. Hann er opinn fyrir samstarfi við bæði leik- og tónlistarskóla auk samstarfs við aðra grunnskóla á svæðinu. Umsækjandi þarf að hafa leiðtogahæfileika, víðtæka þekkingu á skólastarfi og metn- aðarfulla skólasýn. Skólastjóri er talsmaður skólans í samskiptum við opinbera stjórnsýslu á sviði menntamála, gagnvart fræðsluyfirvöldum og í öllum samskiptum skólans út á við. Leitað er að hæfileikaríkum einstaklingi sem getur leitt kraftmikið og gott skólastarf, verið reiðubúinn til að leita lausna og á gott með samskipti við nemendur, kennara og foreldra. Menntunar- og hæfniskröfur. • Kennarapróf er skilyrði. • Kennslu- og/eða stjórnunarreynsla í grunnskóla. • Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar og/eða uppeldis- eða kennslufræði æskileg. • Reynsla af fjármálastjórnun. • Hæfni í mannlegum samskiptum. • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. • Skipulagshæfileikar. Umsókn um starfið þarf að fylgja greinargóð starfsferilskrá sem inniheldur vísun í umsagnaraðila. Auk þess skal umsókn fylgja greinargerð um ástæður fyrir umsókn og sýn umsækjanda á skólastarf í Snæfellsbæ til framtíðar auk lýsingar á þeim verkefnum sem umsækjandi hefur leyst og varpað geta ljósi á færni hans til að sinna skólastjóra- starfinu. Umsóknarfrestur er til og með þriðjudagsins 5. maí 2015, og skal umsóknum skilað til bæjarstjóra, Kristins Jónassonar, Ráðhúsi Snæfellsbæjar, Klettsbúð 4, 360 Hellissandur. Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristinn Jónasson, bæjarstjóri í síma 894-7575 og í tölvupóstfanginu kristinn@ snb.is, Magnús Þór Jónsson, skólastjóri Grunnskóla Snæ- fellsbæjar í síma 894-9903 og í tölvupóstfanginu maggi@ gsnb.is og Örvar Marteinsson, formaður fræðslunefndar í síma 863-5026 og í tölvupóstfanginu orvarmarteins@simnet. is . Laun eru samkvæmt kjarasamningi KÍ og Launanefndar sveitarfélaga. Ráðið verður í stöðuna frá og með 1. ágúst 2015. Í samræmi við jafnréttisstefnu Snæfellsbæjar eru karlar jafnt sem kon- ur hvött til að sækja um stöðuna. Rekstrarstjóri Hjá Íslenska Gámafélaginu starfa 240 manns víða um land en fyrirtækið býður viðskiptavinum sínum upp á heildarlausnir á sviði umhverfisþjónustu. Mannauðsstefna fyrirtækisins sækir stuðning í heimspeki fisksins ,,Fish Philosophy“. Mannauðsstefnan lýsir vilja fyrirtækisins til að vera framúrskarandi vinnustaður, þar sem metnaðarfullt starf er unnið af jákvæðu, samstilltu og ábyrgu fólki í anda jafnræðis. Mannauðsstefnunni er ætlað að tryggja starfsmönnum sem best starfsskilyrði og möguleika til að vaxa og dafna í starfi. Nánari upplýsingar veitir Helga Fjóla Sæmundsdóttir, framkvæmdastjóri starfsmannasviðs. Umsóknir og fyrirspurnir óskast á heimasíðu fyrirtækisins, http://umsokn.gamur.is, en umsóknafrestur er til og með 22. apríl 2015. Íslenska Gámafélagið óskar eftir að ráða rekstrarstjóra til starfa. Um er að ræða starfsstöðvar fyrirtækisins á Akranesi, í Borgarnesi og í nærsveitum. Gufunesi gamur.is 577 5757 Hæfniskröfur: Meirapróf Vinnuvélaréttindi eru æskileg Rekstrar- og stjórnunarreynsla er kostur Sjálfstæði í vinnubrögðum, metnaður og vandvirkni Samskiptahæfni og jákvætt viðhorf Helstu verkefni: Rekstrarstjóri stýrir viðkomandi landshluta í samráði við framkvæmdastjóra rekstrarsviðs Daglegur rekstur og stjórnun Tengiliður við verkkaupa og viðskiptavini Áætlana- og tilboðsgerð Vinnutímaskráningar og verkbókhald Til hvers að flækja hlutina? 365.is | Sími 1817 SJÁLFKRAFA í BESTA ÞREP! 18. apríl 2015 LAUGARDAGUR20
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120
Qupperneq 121
Qupperneq 122
Qupperneq 123
Qupperneq 124
Qupperneq 125
Qupperneq 126
Qupperneq 127
Qupperneq 128

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.