Fréttablaðið - 19.02.2022, Blaðsíða 37

Íslenski Orkuklasinn er þverskurður af
virðiskeðju íslenska orkugeirans með um
fjörutíu aðildarfélaga. Klasinn vinnur markvisst
að því að auka samkeppnishæfni aðildarfélaga,
stuðla að nýsköpun og vinna að verkefnum sem
bæta nýtingu endurnýjanlegra orkuauðlinda.
Umsjón með starfinu hafa Auður
Bjarna dóttir (audur@vinnvinn.is) og
Hilmar G. Hjaltason (hilmar@vinnvinn.is).
Framkvæmdastjóri
íslenska Orkuklasans
Stjórn íslenska Orkuklasans leitar að öflugum einstaklingi með góða fagþekkingu í starf
framkvæmdastjóra. Viðkomandi þarf að hafa áhuga á að leiða sókn fjölbreyttra aðila á sviði
endurnýjanlegrar orku sem er helsta svar samtímans við áskorunum vegna loftlagsbreytinga.
Framkvæmdastjóri heyrir undir stjórn Orkuklasans.
Helstu verkefni:
• Umsjón með daglegum rekstri klasans og samskipti við stjórn.
• Kemur fram fyrir hönd klasans og kynnir starfsemi hans út á við.
• Samskipti og tengsl við hagaðila.
• Ábyrgð á framkvæmd og framvindu verkefna klasans.
• Lóðsar, skipuleggur og styður samstarfshópa innan klasans.
• Leitar tækifæra til að efla klasann.
• Önnur verkefni í samráði við stjórn.
Hæfniskröfur:
• Þekking eða reynsla af orkugeiranum er kostur.
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi.
• Góð tungumálakunnátta og hæfni til að tjá sig í ræðu og riti.
• Leiðtogahæfileikar og framúrskarandi færni í samskiptum.
• Frumkvæði, drift og metnaður til að hrinda verkefnum í framkvæmd.
• Reynsla af markaðsmálum og kynningarmálum er kostur.
Umsóknarfrestur er til og með 28. febrúar næstkomandi.
Sótt er um starfið á www.vinnvinn.is.
Umsókn skal fylgja ferilskrá og ítarlegt
kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur um
hæfni viðkomandi til að gegna starfinu.
Stolt Sea Farm is a leader in the aquaculture
industry since 1972, part of the Stolt-Nielsen
group, has a team of 400 employees and 15
farms in Spain, France, Portugal, Norway
and Iceland. We offer a premium, safe and
sustainable product to our customers.
www.stoltseafarm.com.
Jensína K. Böðvarsdóttir (jensina@
vinnvinn.is) and Hildur J. Ragnarsdóttir
(hildur@vinnvinn.is) at Vinnvinn,
oversee the recruitment process.
We are hiring an Ongrowing Site Manager in Hafnir, who will focus on ensuring the production of sole
and meeting all KPIs within Stolt Sea Farm standards. The Ongrowing Site Manager reports directly to
Sole Production Manager and has a team of 6-8 people in the production team.
The main objectives of the Site Manager are:
• To achieve the monthly and annual production KPI´s of fish.
• To guarantee fish welfare.
• To guarantee a good work environment, based on safety, cooperation, trust and compromise.
• To identify improvements with the aim of increasing production capacity and efficiency.
Among the tasks to be carried out are the following:
• Management of the ongrowing site to achieve the production KPI.
• Carry out a weekly and monthly planning in order to fulfill the following:
• Juvenile inputs.
• Space management to achieve optimal production.
• Grading in accordance with the Stolt Sea Farm standards.
• Harvest in line with planning with upper management.
• Cleaning of tanks and ongrowing areas.
• Sanitary treatments planned, in line with upper management.
• Stock management of feed, chemicals and other auxiliary materials.
• Planification of the monthly and annual fish input with upper management.
• Planification of the work staff schedule.
• Superintendence of farm works in line with SSF standards and health and security protocols.
• Promote a work philosophy of continuous improvement in all aspects of the ongrowing area.
Experience and skills required:
• Technical training in Aquaculture or a university degree in animal sciences: Biology,
Marine Sciences, Veterinary Medicine, or similar degrees.
• 2 to 4 years of experience in fish production, especially in land-based aquaculture.
Experience in the production of sole would be of value.
• High level of expertise in Excel, and fluency in English.
• Well-developed leadership and team management skills.
• Be proactive and disciplined with an open mind to create solutions.
• Must carry our values: commitment, creativity, pragmatism and collaboration.
The application must be in English,
accompanied by a curriculum vitae and
a detailed cover letter stating the reason
for the application and the reasons for
the person’s ability to perform in the job.
Ongrowing Site Manager
The application deadline is February 28th.
For further information and to apply
for the job, visit www.vinnvinn.is.