Fréttablaðið - 17.09.2022, Qupperneq 33

2022 - 2025
Háskólinn í Reykjavík | Menntavegur 1 | 102 Reykjavík | S: 599 6200 | hr.is
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað
sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli
á alþjóðavísu. Háskólinn stenst
samanburð við erlenda háskóla í
fremstu röð og fræðafólk skólans hefur
náð framúrskarandi árangri. Kennsla
og rannsóknir við Háskólann í
Reykjavík mótast af sterkum tengslum
við atvinnulíf og samfélag. Lögð
er áhersla á þverfaglegt samstarf,
alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og
góða þjónustu.
HR er eftirsóknarverður vinnustaður
og þar er lögð áhersla á fyrsta
flokks aðstöðu í nærandi umhverfi,
persónuleg samskipti, framsæknar
kennsluaðferðir og nútímalega
starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika
og mikið er lagt upp úr jafnrétti og
virðingu fyrir einstaklingum og
störfum þeirra. Nemendur Háskólans
í Reykjavík eru um 4.000 í sjö deildum
og starfsfólk er um 300 talsins, auk
350 stundakennara.
Háskólinn í Reykjavík
leitar að leiðtogum
Forstöðumaður
Opna háskólans í HR
Háskólinn í Reykjavík leitar að metnaðarfullum og lausna­
miðuðum leiðtoga í starf forstöðumanns Opna háskólans.
Starfið felst í umsjón með og ábyrgð á Opna háskólanum,
áætlanagerð, yfirsýn fjárhags og tengdri eftirfylgni. Tækifæri
gefast til nýsköpunar og þróunar nýrra verkferla til að bæta
skipulag og upplýsingagjöf. Kostur ef viðkomandi hefur
reynslu af sölu­ og markaðsmálum. Brennandi áhugi á
endurmenntun, símenntun og starfsþróun er skilyrði.
STARFSSVIÐ
– Fjárhagsáætlanir, viðskiptaþróun, nýsköpun og
tekjuöflun Opna háskólans.
– Gerð markaðsáætlana og kynningarefnis í samstarfi
við markaðs­ og samskiptasvið HR.
– Samskipti við viðskiptavini og aðra hagsmunaaðila
innan sem utan HR.
– Upplýsingagjöf til stjórnenda, starfsfólks og nemenda skólans.
Nánari upplýsingar veita Ragnhildur Helgadóttir rektor (ragnhildurh@ru.is) og Ester Gústavsdóttir mannauðsstjóri (esterg@ru.is).
Umsóknum skal skilað á ráðningarvef Háskólans í Reykjavík, jobs.50skills.com/ru/is, eigi síðar en 9. október 2022.
Á ráðningarvef HR eru einnig ítarlegri upplýsingar um þessi störf. Fyrirspurnir og umsóknir verða meðhöndlaðar sem trúnaðarmál.
Forstöðumaður
kennslusviðs
Háskólinn í Reykjavík leitar að metnaðarfullum og drífandi
einstaklingi í stöðu forstöðumanns kennslusviðs. Hlutverk
kennslusviðs er að leiða þróun kennslumála við háskólann,
móta og taka þátt í að framfylgja kennslustefnu HR, veita
stuðning við kennslu og hafa eftirlit með gæðum náms.
Þá ber kennslusvið ábyrgð á stundatöflu­ og próftöflugerð,
skráningum nemenda, prófahaldi og umsjón með braut­
skráningar skírteinum nemenda.
STARFSSVIР
– Mótun, þróun og eftirfylgni kennslustefnu í samvinnu við
yfirstjórn HR og námsráð.
– Dagleg stjórnun kennslusviðs, verkefnastýring, fjármál
og starfsmannahald.
– Framþróun kennsluhátta, mælingar og eftirlit með gæðum
náms við HR, mótun og þróun almennra viðmiða varðandi
gæði, samræming verklags vegna gæðaúttekta og eftirfylgd
gæðamælikvarða.
– Ábyrgð á kennslu­, stundatöflu­ og prófakerfum og
þátttaka í stafrænni þróun.
– Ábyrgð á skipulagi, mati á námi, innritun, prófum og
brautskráningu nemenda.
– Samskipti og upplýsingamiðlun til kennara, stjórnenda og
starfsfólks háskólans varðandi kennslu­ og skipulagsmál.
– Samstarf við aðila innan og utan skólans vegna málefna er
tengjast kennslu, svo sem tölulegra upplýsinga, viðurkenninga
námsbrauta, vottana og úttekta.
Forseti tæknisviðs
Starf forseta tæknisviðs Háskólans í Reykjavík er laust til
umsóknar. Í Háskólanum í Reykjavík starfa tveir sviðsforsetar
sem ásamt rektor eiga frumkvæði að mótun stefnu fyrir
háskólann, hafa umsjón með innleiðingu hennar og ábyrgð
á akademískri uppbyggingu innan HR. Forsetar fræðasviða
eru staðgenglar rektors. Umfangsmikil alþjóðleg reynsla í
akademísku starfsumhverfi er mikill kostur í þessu starfi.
STARFSSVIР
– Stuðla að samræmi milli stefnu HR, tæknisviðs og deilda á sviðinu.
– Stuðningur við rekstur deilda sviðsins.
– Langtíma­ og árleg fjárhagsáætlun tæknisviðs og deilda þess.
– Kennsla og rannsóknir háskólans í samráði við rektor og í
samvinnu við sviðsforseta samfélagssviðs.
– Samráð við deildir og aðrar einingar HR um þróun stoðþjónustu.
– Samskipti við aðila innan og utan háskólans.
Framkvæmdastjóri
rekstrar
Háskólinn í Reykjavík leitar að árangursdrifnum og framsýnum
framkvæmdastjóra rekstrarsviðs HR til að leiða þau svið er
snúa að rekstri innviða skólans, þar með töldum fjármálum,
upplýsingatækni, fasteignum, Opna háskólanum í HR og
fjölbreyttri nemendaþjónustu. Framkvæmdastjóri rekstrarsviðs
tekur virkan þátt í stefnumótun og þróun HR og hefur leiðandi
hlutverk í að tryggja fjárhagsstöðu og rekstrarhagkvæmni
háskólans í heild og tengdra félaga.
STARFSSVIР
– Mótun framtíðarsýnar og stefnu sinna eininga, í takti við stefnu
Háskólans í Reykjavík og annarra eininga.
– Fjárhagsáætlun háskólans til hvers árs og langtíma ásamt
yfirumsjón með fjármálum háskólans í heild.
– Umsjón með rekstrarsviðum, nemendaþjónustu og margvíslegri
annarri stoðþjónustu innan skólans.
– Ábyrgð á upplýsingatækni, það er framþróun kerfa, hugbúnaðar­
þróun, upplýsingaöryggi, gagnastýringu, gagnavörslu og
upplýsingatækniþjónustu.
– Ábyrgð á rekstri og viðhaldi fasteigna, útdeilingu húsnæðis
og framkvæmdum.
– Fjármögnun, uppbygging og þróun landsvæðis og bygginga.
– Samstarf við hagsmunaðila innan og utan háskólans.
Atvinnublaðið