Morgunblaðið - 09.03.1978, Side 22

22
MORGUNBLAÐIÐ, FIMMTUDAGUR 9. MARZ 1978
Reglugerð um verðbótaviðauka:
„Ætlað að tryggja þeim lægst
launuðu auknar verðbætur”
FORSÆTISRÁÐUNEYTIÐ gaí í gær út reglugerð um verðbótaákvæði á grundvelli laga um efnahagsráðstafanir. í frétt frá ráðuneytinu segir, að tilgangur reglugerðarinnar
sé að tryggja þeim. sem hafa lág laun, auknar verðbætur. Þá segir að forsætisráðherra hafi farið þess á leit við fulltrúa launþega og vinnuveitenda, að þeir tækju þátt
í því. ásamt fulltrúum fjármálaráðuneytisins, að semja þessar reglur, en því miður hafi fulltrúar launþega neitað að taka þátt í því starfi, og voru þá fulltrúar vinnuveitenda
leystir undan nefndarskyldum en reglurnar samdar af starfsmönnum fjármálaráðuncytisins í samráði við aðra sérfróða aðila.
Að lokum segir að reglurnar beri þess ótvírætt vitni, hve hér er um vandasamt verk að ræða, enda hafa aðilar í almennum kjarasamningum jafnan gefist upp við
að bæta sérstaklega kjör hinna lægst launuðu, eins og reglunum er ætlað. Reglugerðin fer hér á eftir í heild.
1. gr.
Hinn 1. mars 1978, 1. júní 1978, 1.
sept. 1978 og 1. des. 1978 skulu
veröbaetur á laun hverju sinni hækka
sem svarar helmingi þeirrar hækkunar
veröbótavísitölu og verðbótaauka sem
Kauplagsnefnd reiknar samkvæmt
ákvæöum kjarasamninga, aö hafi átt
sér staö frá næstliðnu þriggja mánaöa
greiðslutímabili. Kauplagsnefnd til-
kynnir opinberlega hvaöa hækkanir
skuli verða hverju sinni á verðbótum
og verðbótaauka frá næstliönu þriggja
mánaða greiöslutímabili.
2. gr.
Nái veröbætur á heildarlaun laun-
þega í fullu starfi skv. 1. gr. ekki sem
svarar 880 kr. á mánuði fyrir hvert 1%
sem öll hækkun verðbótavísitölu aö
meðtöldum verðbótaauka hefur numiö
hverju sinni skal til viðbótar greiöa
veröbótaviöauka sem nemur því sem
á vantar aö 880 kr. markinu sé náð.
Fyrir launþega sem ekki eru í fullu
starfi lækka viðmiöunarfjárhæöir skv.
þessari grein hlutfallslega. Hugtakið
fullt starf skal í hverju einstöku tilviki
skilgreina skv. ákvæöum gildandi
kaup- og kjarasamnings stéttarfélags
viðkomandi starfsmanns og vinnuveit-
anda.
Varöandi þá sem vinna einstaka
daga eöa hluta úr mánuöi hjá
viðkomandi vinnuveitanda skal beita
reglum 1. mgr. þessarar greinar með
þeim hætti aö fundiö skal hver veriö
heföu heildarlaun þeirra ef þeir heföu
unniö með sama hætti heilan mánuö.
Eigi þeir rétt til veröbótaviðauka skv.
því greiðist hann í hlutfalli viö þann
dagafjölda sem viökomandi hefur
unniö.
Heildarveröbætur skv. þessari grein
og 1. gr. skulu aldrei veröa hærri en
fullar verðþætur heföu orðið fyrir
gildistöku laga nr. 3/1978.
3. gr.
Meö heildarlaunum skv. 2. gr. skal
auk dagvinnulauna telja allar aörar
launatekjur launþegans svo sem
yfirvinnu, næturvinnu, vaktaálag,
bónusgreiöslur, ákvæöisgreiðslur og
hvers konar álög og kaupauka, sem
ekki svara með beinum og ótvíræðum
hætti til útlagös kostnaöar launþega
vegna öflunar launatekna.
a) Sem dæmi um álög sem telja skal
tll launa í þessu sambandi eru:
aldurshækkanir, starfsþjálfunar-
hækkun, löggildingarálag, nám-
skeiösálag, verkstjóraálag, flokk-
stjóraálag, óþrifaálag, yfirborgun,
viögeröa- og breytingaálag, þunga-
álag, tengivagnaálag, hæðarálag,
erfiöisálag, mótortillegg, kælitillegg,
talstöövartillegg, olíutillegg, fjar-
verutillegg, Upptalning þessi er ekki
tæmandi heldur aöeins leiðbein-
andi.
b) Sem dæmi um greiðslur (kaupauka)
sem geta svaraö meö beinum og
ótvíræðum hætti til útlagös kostn-
aöar launþega vegna öflunar launa-
tekna og teljast þá ekki til heildar-
launa þegar skoðaö er, hvort greiða
skuli veröbótaviöauka eru t.d.:
verkfærapeningar, bifreiöagjald,
fæöispeningar, fatapeningar, fata-
þvottapeningar.
Þetta gildir þó aöeins aö því marki
sem greiðslur þessar eru endur-
greiösla á raunverulegum útlögðum
kostnaði launþega.
4. gr.
Ekki skal veröbótaviöaukinn -talinn
til mánaöarlauna, vikukaups eða
dagvinnukaups þegar reiknaöir eru
taxtar. álög, afleiddir taxtar eða
kaupaukar sem leiddir eru af launum
þessum, enda er réttur til veröbótaviö-
auka persónubundinn hverju sinni.
Varöandi oflofsuppgjör, lífeyris-
sjóðsgreiðslur o. þ. u. I. skal farið meö
verðþótaviðauka á sama hátt og
yfirvinnu.
5. gr.
Gjalddagi verðbótaviðauka fyrir
tiltekiö tímabil er gjalddagi fullnaöar-
launauppgjörs fyrir sama tímabil til
viðkomandi launþega skv. lögum,
samningum eða venju á viðkomandi
vinnustaö. Þegar fullnaöaruppgjör
launa fyrir umsamiö greiðslutímabil fer
fram, skal metiö hvort launþegi hefur
fengiö lágmarksveröbætur eftir 1.
mars 1978 fyrir þaö greiöslutímabil í
samræmi viö ákvæði 2. gr. og skal þá
greiöa launþega verðbótaviöauka ef á
vantar.
Hjá launþega í fullu starfi sem tekur
laun eftir samningum sem kváöu á um
krónutöluverðbætur 1. des. 1977
(verðbótakerfi ASÍ), þarf ekki aö
hyggja að þessum rétti ef launþeginn
hefur náö sem svarar 169.000 kr.
heildarmánaðarlaunum á tímabilinu 1.
mars 1978 — 31. maí 1978, og hjá
launþega í fullu starfi sem tekur laun
eftir samningum sem kváðu á um
prósentuverðbætur 1. des. 1977 þarf
ekki aö hyggja að þessum rétti ef
launþeginn hefur náð sem svarar
186.000 kr. heildarmánaöarlaunum á
tímabilinu 1. mars — 31. maí 1978.
Frá 1. mars til 31. maí 1978 má nota
eftirfarandi tölur til ákvörðunar verö-
bótaviöauka til launþega í fullu starfi:
Veröbótaviðauki til Þeirra laun-
pega sem fengu krónutöluveróbætur
á tímabilinu 1. des. 1977 til 28. leb.
1978.
A. Tafla miðuð við
heildarmánaðarlaun mars,
apríl og maí 1978.
Heildar- Verðbóta-
mánaðarlaun viðauki
78— 78.999 5898
79— 79.999 5833
80- 80.999 5768
81— 81.999 5703
82— 82.999 5639
83— 83.999 5574
84— 84.999 5509
85— 85.999 5444
86— 86.999 5379
87— 87.999 5315
88— 88.999 5250
89— 89.999 5185
90— 90.999 5120
91— 91.999 5055
92— 92.999 4991
93— 93.999 4926
94— 94.999 4861
95— 95.999 4796
96— 96.999 4731
97— 97.999 4667
98— 98.999 4602
99— 99.999 4537
100—100.999 4472
1101—101.999 4407
1102—102.999 4342
103—103.999 4278
104—104.999 4213
í 105—105.999 4148
106—106.999 4083
107—107.999 4018
108—108.999 3954
109—109.999 3889
110—110.999 3824
111—111.999 3759
112—112.999 3694
113—113.999 3630
114—114.999 3565
115—115.999 3500
116—116.999 3435
117—117.999 3370
118—118.999 3306
119—119.999 3241
120—120.999 3176
121—121.999 3111
122—122.999 3046
123—123.999 2981
124—124.999 2917
125—125.999 2852
126—126.999 2787
127—127.999 2722
128—128.999 2657
129—129.999 2593
130—130.999 2528
131—131.999 2463
132—132.999 2398
133—133.999 2333
134—134.999 2269
135—135.999 2204
136—136.999 2139
137—137.999 2074
138—138.999 2009
139—139.999 1945
140—140.999 1880
141—141.999 1815
142—142.999 1750
143—143.999 1685
144—144.999 1621
145—145.999 1556
146—146.999 1491
147—147.999 1426
148—148.999 1361
149—149.999 1296
150—150.999 1232
151—151.999 1167
152—152.999 1102
153—153.999 1037
154—154.999 972
155—155.999 908
156—156.999 843
157—157.999 778
158—158.999 713
159—159.999 648
160—160.999 584
161—161.999 519
162—162.999 454
163—163.999 389
464—164.999 324
165—165.999 260
166—166.999 195
167—167.999 130
168—168.999 65
B. Tnfla miðuð við
heildarvikulaun frá 1. mar
til 31. maí 1978.
18000—18249 1363
18250—18499 1347
18500—18749 1331
18750—18999 1314
19000—19249 1298
19250—19499 1282
19500—19749 1266
19750—19999 1250
20000—20249 1233
20250—20499 1217
20500—20749 1201
20750—20999 1185
21000—21249 1169
21250—21499 1152
21500—21749 1136
21759—21999 1120
22000—22249 1104
22250—22499 1088
22500—22749 1071
22750—22999 1055
23000—23249 1039
23250—23499 1023
23500—23749 1007
23750—23999 990
24000—24249 974
24250—24499 958
24500—24749 942
24750—24999 926
25000—25249 909
25250—25499 893
25500—25749 877
25750—25999 861
26000—26249 845
26250—26499 828
26500—26749 812
26750—26999 796
27000—27249 780
27250—27499 764
27500—27749 747
27750—27999 731
28000—28249 715
28259—28499 699
28500—28749 683
28750—289S9 666
29000—29249 650
29250—29499 634
29500—29749 618
29750—29999 602
30000—30249 585
30250—30499 569
30500—30749 553
30750—30999 537
31000 -31249 520
31250—31499 504
31500—31749 488
31750—31999 472
32000—32249 456
32250—32499 439
32500—32749 423
32750—32999 407
33000—33249 391
33250—33499 375
33500—33749 358
33750—33999 342
34000—34249 326
34250—34499 310
34500—34749 294
34750—34999 277
35000—35249 201
35250—35499 245
35500—35749 229
35750—35999 213
36000—36249 196
36250- -36499 180
36500—36749 164
36750—36999 148
37000—37249 132
37250 -37499 115
37500—37749 99
37750- 37999 83
38000—38249 67
38250—38499 51
38500—38749 34
38750—38999 18
3P000—39249 9
Veróbótaviðauki til þeirra laun-
Þega sem fengu prósentuveröbætur
á tímabilinu 1. des. 1977 til 28. feb.
1978.
C. Tafla miðuð við
heildnrmánaðarl aun á
tímnbilinu l. mars til
31. maí 1978.
89— 89.999 4867
90— 90.999 4817
91— 91.999 4766
92— 92.999 4716
93— 93 999 4665
94— 94.999 4615
95— 95.999 4564
96— 96.999 4515
97— 97.999 4463
98— 98 999 4413
99— 99.999 4362
100—100.999 4312
101—101.999 4261
102—102.999 4211
103—103.999 4160
104—104.999 4110
105—105.999 4059
106—106.999 4009
107—107.999 3958
108—108.999 3908
109—109.999 3857
110—110.999 3807
111—111.999 3756
112—112.999 3706
113—113.999 3655
114—114.999 3605
115—115.999 3554
116—116.999 3503
117—117.999 3453
118—118.999 3402
119—119.999 3351
120—120.999 3301
121—121.999 3251
122—122.999 3200
123—123.999 3150
124—124.999 3099
125—125.999 3049
126—126.999 2998
127—127.999 2948
128—128.999 2897
129—129.999 2847
130—130.999 ' 2796
131—131.999 2746
132—132.999 2695
133—133.999 2645
134—134.999 2594
135—135.999 2544
136—136.999 2493
137—137.999 2443
138—138.999 2392
139—139.999 2342
140—140.999 2291
141 -141.999 2241
142—142 999 2190
143—143.999 2140
144—144.999 2089
145—145.999 2039
146—146.999 1988
147—147.999 1938
148—148 999 1887
149—149.999 1837
150—150.999 1786
151—151.999 1736
152—152.999 1685
153—153.999 1635
154—154.999 1584
155—155.999 1533
156—156.999 1483
157—157.999 1432
158—158.999 1382
159—159.999 1331
160—160.999 1281
161—161.999 1230
162—162.999 1180
163—163.999 1129
164—164.999 1079
165—165.999 1028
166—166.999 987
167—167.999 927
168—168.999 877
169—169.999 826
170—170.999 776
171—171.999 725
172—172.999 675
173—173.999 624
174—174.999 * 574
175—175.999 523
176—176.999 473
177—177.999 422
178—178.999 372
179—179.999 321
180—180.999 271
181—181.999 222
182—182.999 170
183—183.999 119
184—184.999 69
185—185.999 18
Töflur þær sem hér eru tilgreindar
eru miöaðar viö heildarmánaöarlaun,
eða heildarvikulaun. Ef greiöslutímabil
er annað þarf aö reikna það út
sérstaklega miðaö viö mánaðar- eða
vikuuppgjör ef nota á töflurnar.
6. gr.
Kauplagsnefnd gefur út töflur til
leiðbeiningar um ákvöröun verðbóta-
viöauka í upphafi hvers þriggja
mánaöa greiðslutímabils frá og með 1.
júní 1978.
7. gr.
Reglugerö þessi er sett skv. ákvæö-
um í 2. gr. laga nr. 3/1978 og hefur
sama gildistíma og lögin.
Brot gegn ákvæöum reglugerðar
þessarar varöa sektum nema þyngri
viðurlög séu ákveöin með öörum
lögum.
Mál út af brotum á reglugerö þessari
fara að hætti opinberra mála.
Ákvæði til bráöabirgða.
Uppgjör verðbótaviðauka til viku-
kaups fólks fyrir vinnu sem falliö hefur
á dagana 1. til 5. mars 1978 má fara
fram með uppgjöri fyrir fyrstu heilu
vikuna í mars 1978.
Forsætisráöuneytið,
7. mars 1978.
Geir Hallgrímsson.
Björn Bjarnason.