Eimreiðin


Eimreiðin - 01.07.1975, Page 36

Eimreiðin - 01.07.1975, Page 36
EIMREIÐIN Greinilegast sést, hversu óskynsamleg altæk hagsmunastjórn er, þegar litið er til þess, að slík stjórn getur ekki sett reglur um með- ferð hagsmunamála. En ef öll stjórnmál eru hagsmunamál og efni í hagsmunabaráttu, þá fjalla öll stjórnmál um meðferð hagsmunamála, sem hagsmunastjórnin getur ekki fjallað um. Stjórnin getur þá ekki stjórnað og reynir það ekki, nema svo vel vilji til, að hana skorti vit. Eins og áður var nefnt, má líka ráða af skiptingu valds og verk- efna milli kjörinna stjórnenda og embættismanna, að ruglað er sam- an vilja og viti og að viljinn situr í fyrirrúmi. Hér á landi safnast gjarnan öll völd hverrar stjórnunareiningar í hendur þess valdaaðila, sem hafa á æðstu völd. Stjórnendur láta sér ekki nægja að senda undirmanni eða lægri stjórnunaraðila mál til úrskurðar og fylgjast síðan með, hvernig um ákvörðunina tekst til, heldur eru þeir virkir þátttakendur í öllum ákvörðunum, sem undir valdsvið þeirra heyra. Þetta veldur því, að æðstu stjórnendur hafa engan tíma til að sinna neinu nema smáatriðum, og ákvarðanir um smáatriði ráða stefnu ein- ingarinnar í heild. Valdaskipting stjórnvalda dregur dám af þessu. Þar sem kjörin stjórnvöld fara með æðstu völd, leiðast þau til að fara með öll völd. íslensk hefð í lagasetningu er til marks um' þetta. Lögum er ætlað að vera svo ítarleg, að þau skeri af fyllstu nákvæmni úr öllum málum, sem undir þau falla. Ef þingið telur sér ekki fært að setja reglur um ítrustu smáatriði, þá er því með lögum beint til lægri yfirvalda, að þau setji reglugerð á grunni laganna. Það virðist vaka fyrir mönnum að reyna að sundurgreina og flokka allar mannlegar athafnir og setja um þær reglur svo nákvæmar, að unnt sé að beita þeim vélrænt. Við þessa skipan verður ekkert frumkvæði hjá öðrum en æðstu stjórn- völdum. Embættismönnum er ætlað það eitt meginhlutverk að sjá um vélræna framkvæmd. Þeim er ekki falin sjálfstæð ábyrgð á öðru en embættisfærslum. Jafnframt eru gjarnan settir pólitískir kommis- sarar yfir sérhvern meiri háttar embættisaðila, og enn eykur það á vanmátt embættismanna gagnvart kjörnum stjórnendum, að embættis- mannakerfið hefur vaxið óviljandi án tillits til hagkvæmni í verka- skiptingu og samvinnu embættisaðila. Saga þeirra opinberra stofn- ana, sem ætlað er að fjalla um efnahagsmál, ber glöggt vitni um þessi einkenni öll. Afleiðingar þessarar skipanar eru hraksmánarlegar. Alþingismenn og ríkisstjórn fitla við tæknileg smáatriði, sem þeir hafa ekkert vit á, en embættismenn sitja auðum höndum eða eyða orku sinni í að yfir- 212
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132

x

Eimreiðin

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Eimreiðin
https://timarit.is/publication/229

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.