Ægir - 01.09.1999, Blaðsíða 30

Fiskvinnslufólkið á gólfinu
Láglaunastefnan
hrekur fólk suður
- segir Stella Steinþórsdóttir í Síldarvinnslunni hf. ú Neskaupstað
Jsíðustu kjarasamningum var
gengið þannig frá málum að við
þurftum sjálfað borga hœkkunina á
taxtakaupinu okkar, það er að
bónusinn var lœkkaður um 54 kr. hjá
mér og settur inni í tímakaupið.
Utkoman hjá mér er sú að eftir 40
ára störfvið fiskvinnslu er
tímakaupið hjá mér 431 kr. Það eru
nú öll jólin."
Stella segir að við þetta bætist að
yfirvinna hjá Síldarvinnslunni hafi
verið afar lítil að undanförnu og
bónusgreiðslur fari mikið eftir fisk-
Stella
Steinþórsdóttir.
tegundum og
stærðum.
Þannig hafi
mikið borist á
land að und-
anförnu af smá-
um þorski sem
hafi aftur þýtt
sáralitlar bónus-
greiðslur. Hvað
taki í annars
horn.
„Við íslendingarnir hjá Síld-
arvinnslunni erum komin í minni-
hluta starfsfólks hjá Síldarvinnslunni,
þar starfar mikið af Pólverjum, Tékk-
um, Albönum, Rúmenum og fólk frá
þeim löndum. Þeir sem helst starfa hjá
fyrirtækinu eru konur sem eru komnar
á efri ár og svo unglingar. Karlmenn á
vinnualdri haldast ekki hjá fyrir-
tækinu, slík eru launin. Þau eru ekki í
neinum takti við það sem gerist til
dæmis á Reykjavíkursvæðinu og raun-
ar tel ég að það sé fyrst og fremst lág-
launastefnan sem er að hrekja fólk
suður," segir Stella.
Hvað segir fiskvinnslufólkið á gólfinu?
Starfsandinn
yfírleitt góður
- segir Sunna Arnadóttir, starfsmaður UA
ónusinn hjá hluta starfsfólksins
hér í ÚA stórhœkkaði með jieim
breytingum sem gerðar voru fyrir um
tveimur árum þegar sett var upp ný
vinnslulína. Þetta hœkkaði
einstaklingsbónusinn hjá þeim
konum sem starfa á snyrtilínunni og
eins getur þetta virkað
keðjuverkandi, þannig að hópbónus
þeirra hœkki jafnframt. Þetta kemur
vel út, en vankantarnir eru auðvitað
að störfin verða einhcefari," segir
Sunna Árnadóttir, starfsmaður hjá
Útgerðarfélagi Akureyringa.
Sunna segir
að starfsandinn
hjá ÚA sé yfir-
leitt góður. Það
hafi hlaupið
fólki kapp í
kinn að fyrir-
tækið hafi feng-
ið ýmsar viður-
kenningar, svo
sem að hafa
verið útnefnt fyrirtæki ársins á
Akureyri og á sjávarútvegssýningunni
í Kópavogi á dögunum fékk það
viðurkenningu sem framúrskarandi
fyrirtæki í fiskvinnslu. „Mórallinn hjá
fyrirtækinu er yfirleitt góður. Það er þó
alveg ljóst að breytingar hverskonar
geta farið illa í fólk, sérstaklega það
sem eldra er. Það hræddist þessar
breytingar sem hér voru gerðar á
vinnslulínunni, en þær hafa þó komið
alveg ágætlega út. Sérstaklega hvað
varðar breytt vinnufyrirkomulag, nú
getur fólk valið um morgun- eða
kvöldvaktir og fyrir vikið verður því
meira úr deginum."
Sunna hefur starfað hjá ÚA meira
og rninna síðan 1976. Hún segir að sér
hafi yfirleitt líkað nokkuð vel, en finn-
ist þó í endurminningunni að fyrrum
hafi meiri samkeppni verið ríkjandi
milli starfsfólks og ef til vill keppnis-
gleði milli borða um að afkasta sem
mestu. Þetta sé hins vegar breytt nú
með breyttu vinnufyrirkomulagi og
nýrri tækni.
Suima
Árnadóttir.
30 AGIR