Ægir - 01.09.1999, Blaðsíða 31

Fiskvinnslufólkið á gólfinu
Fiskvinnslan:
Meiri framleiðsla
að skila hærri
launum
Aþeim tíma sem liðinti er frá gerð
síðustu kjarasamninga fisk-
vinnslufólks sýnir sig að laun hafa
liœkkað umtalsvert í mörgum frysti-
húsum án þess að licegt sé að tala um
launaskrið, líkt og í mörgum öðrum
greinum. Kristján Bragason, starfs-
tnaður hjá Verkamannasambandi
íslands, en itman vébanda fisk-
vinnsludeildar VMSÍ er verkafólk í
fiskiðnaði, telur ástœður fyrir launa-
þróuninni fyrst og fremst þcer að
afköst hafi aukist og að baki hverjum
starfsmanni standi nú meiri fram-
leiðsla hjá fyrirtœkjunum en áður.
Kristján segir að við síðustu kjara-
samningagerð hafi verið gerðar breyt-
ingar í þá vemna að færa hluta af bónus
inn í taxtakaupið til að hækka föst laun
á kostnað breytilegra launa. Samtímis
hafi gengið yfir mikil tækni- og hag-
ræðingarþróun í fiskvinnslu eins og í
öðrum greinum. Hann segir að nú sé
svo komið að víða hafi bónusinn
hækkað á nýjan leik um nærfellt sömu
krónutölu og færð var inn í taxta-
kaupið. Þetta sýni betur en nokkuð
annað hvaða þróun hafi átt sér stað.
„Ég held að skýring á þessu sé að
hluta til sálfræðilegs eðlis, þ.e. að fólk
leggi meira á sig til að ná hærri bónus
og þar með meiri tekjum. En þetta er
þá að sama skapi aukning á tekjum
fyrir vinnsluhúsin og sú aukning
stendur að baki getunni til að borga
hærri laun," segir Kristján.
í mörgum metnaðarfyllri frysti-
húsum hefur verið gerð breyting á
launakerfi í þá veru að bæta inn ein-
staklingshvata í hópbónuskerfi. Tekið
hefur verið upp kerfi sem hefur meiri
tengingu við afköst einstaklinganna,
án þess þó að um sé að ræða hreint
einstaklingsbónuskerfi í líkingu við
það sem tíðkaðist í frystihúsunum á
árum áður. Kristján segir á sú leið hafi
verið farin að setja inn í kerfið
svokallaða snyrtipremíu, þ.e. bónus-
greiðslur til starfsmanna í snyrting-
unni eingöngu og hefur sú breyting
skilað góðum árangri.
Ársverkum í
fiskvinnslu fer jafnt
og þétt fækkandi
Félagsmenn hjá fiskvinnsludeild
Verkamannasambands Islands eru
um 8500 talsins og reikna má með
að um 500 þeirra starfi í mjöliðnað-
inum. Aftur á móti eru ársverkin
færri, eða um 6000 taisins.
Mismunur á tölunum skýrist af
því hversu mikið er um hlutastörf í
fiskvinnslu en þegar litið er á fjölda
ársverka yfir lengra tímabil vekur
athygli að störfin voru 6500 árið
1996 en eru áætluð 500 færri á
yfirstandandi ári. Þegar talað er hér
um ársverk í fiskvinnslu eru með-
taldir starfsmenn í mjöliðnaðinum.
Kvennastarf í landi
en karlastarf á sjónum!
„Konur óskast í snyrtingu í
frystihúsi!" Hver kannast ekki við að
hafa heyrt svona auglýsingu á árum
áður þó ekki sé algengt að heyra
svona tekið til orða í auglýsingum í
dag. En það er engu að síður
staðreynd að snyrtingin í frysti-
húsunum ætlar seint að verða
karlastarf. Að sama skapi virðist sem
karlarnir ætli að verða nær einráðir
um snyrtinguna um borð í frysti-
togurunum jafnvel þó að hér sé um
nákvæmlega sömu störf að ræða -
nema þá hvað að eitthvað er meiri
óróleiki í vinnsluhúsinu úti á sjó!
Tölur sýna að í fiskvinnslunni í
landi eru karlar aðeins rösklega 41%
og það hlutfall hefur lítið breyst á
undanförnum árum. Það bendir með
öðrum orðum fátt til
fiskvinnsluhúsin verði
kvenna.
annars en
áfram vígi
ÆGIR 31