Árbók Háskóla Íslands - 31.12.2006, Side 47

2006 auk Gunnars Helga Kristinssonar. prófessors í félagsvísindadeild. en frá
sama tíma voru þeir Ólafur P. Pálsson. dósent í verkfræðideitd. og Steindór Grétar
Jónsson stúdent skipaðir til tveggja ára.
Jafnréttishópar og jafnréttisáætlanir
í jafnréttisáættun Háskóta ístands 2005-2009 erötlum deitdum. stofnunum og
stjórnsýslu gert að skipa jafnréttishópa og vinna að eigin jafnréttisáættun. í árstok
höfðu níu deildir. þrjár stofnanir auk miðlægrar stjórnsýslu skipað hópa og hafið
vinnu við gerð áætlana.
Fræðsla
Jafnréttisfræðsla hefur verið með fjötbreyttu sniði á árinu. Jafnréttisfulttrúi heim-
sótti deildarfundi. deildarráðsfundi. stjórnarfundi. starfsmannafundi og skipaða
jafnréttishópa með viðeigandi fræðstu á hverjum stað. Fræðsluefni um gerð
jafnréttisáætlana var útbúið. auk þess sem tengstaneti formanna jafnréttis-
hópanna var komið á með sérstökum formannafundum.
í mars stóð jafnréttisnefnd fyrir máiþingi um kynbundið námsval í samvinnu við
Rannsóknastofu í kvenna- og kynjafræðum. Hinn 19. júní bauð nefndin upp á
fyrirtestur um konur í vísindum. Dönsk fræðikona. Anja Andersen stjarneðlis-
fræðingur. ftutti erindið Dularfutlt hvarf kvenna úr vísindum: Hvert hafa atlar ungu
konurnar farið? Vakti það athygli innan sem utan skólans. Þetta er í fyrsta skipti
sem jafnréttisnefnd hefur átt samvinnu við Kvenréttindafétag íslands og Kvenna-
sögusafnið um dagskrá á kvenréttindadaginn 19. júní. Að toknum fyrirlestri Önju
var tagt af stað frá háskólanum í hina árlegu kvennasögugöngu.
A vormisseri var upplýsingum um námskeið sem snúa að menningarlegum mis-
mun safnað saman á einn stað á heimasíðu jafnréttisnefndar. Þessi netbæklingur
var auglýstur rækilega á nemendapóstlistum. Á vormisseri var einnig boðið upp á
námskeið í framsögn og ræðumennsku fyrir konur í stjórnsýslu Háskólans. Jafn-
réttisfulltrúi hélt námskeiðið í samvinnu við deitdarstjóra launadeildar og stóð það
í fjórar vikur.
Við upphaf haustmisseris lét nefndin hanna og prenta bókamerki. Var merkinu
dreift í 2.500 eintökum á Bóksölu stúdenta. á námskynningum. fundum og á
Landsbókasafninu á prófatíma í desember.
Úttektir
Jafnréttisfutttrúi tók saman kyngreindar upptýsingar yfir skráða doktorsnema í
skólanum í apríl, þarsem fram kom að konur eru í meirihluta doktorsnema eða
um 57%. en skiptingin er að sjálfsögðu misjöfn eftir deildum.
Núverandi rektor hefur gætt kynjahlutfalts eftir mætti við skipanir í nefndir, stjórnir
og ráð. [ fyrsta skipti eru konur í meirihtuta bæði í háskólaráði og á háskótafundi
og konum hefur fjölgað bæði í nefndum og sem formenn nefnda. sem skipaðar
eru af rektor. Titnefningar og skipanir fara hins vegar fram á fleiri stöðum og er
verk að vinna á þeim vettvangi eins og fram kemur á meðfytgjandi mynd (Mynd 1).
Jafnréttisfulltrúi tók saman skýrstu um umsóknir og úthlutanir í Rannsóknasjóð
Hí fyrir árið 2006. í tjós kom að ekki virðist vera munur á umsóknum og
úthlutunum eftir kynjum. Hins vegar vakti athygli að sókn í sjóðinn er töluvert
meiri úr verkfræði-. raunvísinda- og læknadeildum og umsóknir og úthlutanir eru
umtalsvert hærri í þessum deildum en í hug- og félagsvísindagreinum.
Á árinu hófst undirbúningur fyrir rannsókn um aðsókn og aðstæður kvenna í
tilteknum greinum innan verkfræði- og raunvísindadeilda. Undirbúningshópinn
skipa auk jafnréttisfulttrúa þau Sif Einarsdóttir. lektor í félagsvísindadeild, Haukur
Arason. lektor í Kennaraháskóla [stands. Ólafur P. Pálsson. dósent í
verkfræðideild. og Rögnvaldur Möller, prófessor í raunvísindadeild.
Starfsfólk og stúdentar af erlendum uppruna
Á haustmisseri hófst vinna að undirbúningi mentorakerfis fyrir erlent starfsfólk í
samvinnu við starfsmannasvið en áætlað er að setja það á laggirnar haustið 2007.
I desember ákvað jafnréttisnefnd að skipaður yrði starfshópur um málefni
starfsfólks og stúdenta af erlendum uppruna. Starfshópurinn er skipaður þremur
starfsmönnum og tveimur stúdentum og tekur til starfa í byrjun árs 2007.
Formaður hópsins er Unnur Dís Skaptadóttir, dósent í félagsvísindadeild. en
jafnréttisfulltrúi starfar með hópnum sem fulltrúi jafnréttisnefndar.