Vera - 01.03.1995, Síða 51

hýðingar í
Sudan
Fjölmargir Súdanar í suðurhluta landsins
hafa þurft aö yfirgefa heimili sín vegna borg-
arastyrjaldarinnar í landinu og leita skjóls í
ólöglegum hreysahverfum í borgunum fyrir
norðan. Þar gilda aðrar reglur og önnur lög
en suður frá og hafa konur orðið harkalega
fyrir barðinu á því. Konur hafa t.d. bruggað
áfengi og selt til að hafa fyrir mat og lyfjum
handa börnum sínum. Þetta er ólöglegt í
norðurhluta landsins þótt það sé löglegt fyr-
ir sunnan og hafa konurnar verið handtekn-
ar og þeim refsað með hýðingum.
Þótt opinberlega gildi ekki nein lög um
klæðaburð kvenna í Súdan, sem er
Islamskt ríki, gilda aörar og strangari reglur
í norðurhluta landsins og hafa konur, sem
neyðst hafa til að yfirgefa heimkynni sín í
suðri, verið handteknar og hýddar fyrir það
eitt að ganga í buxum.
Það sem unnt er að gera til að reyna að
breyta ástandinu er að skrifa til eftirfarandi
aðila og biðja þá um að lagfæra refsilöggjöf-
ina frá 1991 þannig að grimmdarlegar,
ómannúðlegar og niðurlægjandi refsingar
eins og hýðingar verði lagðar af.
Skrifið til:
Lieutenant-General Omar Hassan Ahmad al-
Bashir President
People's Palace
PO Box 281 Khartoum
Sudan
Dr. al-Tayib Ibrahim Mohamed Kheir
Minister of the Interior
Ministry of the Interior
Khartoum
Sudan
Mr ’Abd al-Aziz Shiddo
Minister of Justice & Attorney-General
Ministry of Justice
Khartoum
Sudan
Sendið afrit af bréfunum til sendiráðs- eða
ræðismannsskrifstofu Súdans.
Lilja Ólafsdóttir nýráðin forstjóri SVR, fyrst kvenna:
öryggiog
umhverfisvemd
Nú um áramótin var brotið blað í sögu stræt-
isvagna Reykjavíkur þegar kona settist þar I
forstjórastólinn, fyrst kvenna. Lilja Ólafs-
dóttir heitir hún og var áður forstjóri Skýrslu-
véla ríkisins. Vera sló á þráðinn til Lilju sem
er hin ánægðasta með nýja starfið og mót-
tökur starfsfólksins:
„Þetta leggst ágætlega í mig, ég er nú að
setja mig inn í starfið og kynnast öllum að-
stæðum hér, en ég hef fengið mjögjákvæð-
ar viðtökur," sagði Lilja. „Maöur byrjar nú
ekki á því að breyta öllu um leiö og maður
tekur við nýju starfi en það verða þó óhjá-
kvæmilega breytingar í kjölfar þess að búið
er að breyta fyrirtækinu aftur úr hlutafélagi í
borgarfyrirtæki. Á nýliðnu ári fékk núverandi
stjórn SVR ráðgjafarfyrirtæki til að gera til-
lögur um breytingar á skipulagi fyrirtækisins
og nú er verið að koma á endurbættu skipu-
lagi á grundvelli þeirra tillagna. Lögð er
áhersla á bætta þjónustu, þróunarmál og
starfsmannamál. Einnig er veriö aö meta
virkni leiðakerfisins og hversu vel það fellur
að þörfum viðskiptavinanna. Markmið okkar
er að sem flestir vilji notfæra sér þjónustu
SVR. Þjónustan á að vera í þágu borgarbúa,
góð, ódýr og lipur. Við eigum einnig að taka
tillit til umhverfisverndar og gæta að öryggi
farþega og annarra vegfarenda.
^mnesty international