Dagblaðið Vísir - DV - 15.01.2005, Side 19

iD<xn
9:30
Ávarp menntamálaráðherra,
Þorgerðar Katrínar Gunnarsdóttur
9:40
Reikningsskil þekkingar
Hvemig eflir og samræmir fyrirtæki
þekkingu og færni starfsfólks? Beita
má þekkingarreikningsskilum til að
rækta og varðveita mannauð og
þekkingarauð. Eggert Claessen,
framkvæmdastjóri hjá Tölvumiðlun hf
10:15 Kaffihlé
10:30
Starfsmenn læra og kenna
Magna Fríður Birnir,
starfsþróunarstjóri SKÝRR
Skóli í fyrirtæki
Auður Þórhallsdóttir,
fræðslustjóri Alcan á íslandi
Mannauður skili arði (ROI)
Leifur Geir Hafsteinsson,
lektor við viðskiptadeild HR
Samtök iðnaðaríns
Að nýta leynda og Ijósa þekkingu,
framlag háskóla og fyrirtækja
Ingi Rúnar Eðvarðsson, prófessor við
viðskiptadeild Háskólans á Akureyri
11:30
Pallborðsumræður
Þátttakendur: Framsögumenn.
Stjórnandi pallborðs: Bogi Ágústsson,
forstöðumaðurfréttasviðs RUV
Fundarstjóri:
Vilmundur Jósefsson, formaður SI
Menntadagur iðnaðarins
Dagskrá
Þriðjudaginn 18. janúar 2005 í Versölum, Hallveigarstíg 1
Þekking og mannauður eru vaxandi drifkraftur í starfsemi fyrirtækja. Hvernig er
unnt að auka þekkingu og færni starfsfólks? Hvernig er mannauður nýttur?
Hvernig þjónar menntakerfið best þörfum fyrirtækja?
Framtíð iðnaðar
veltur á vel
menntuöu
og þjálfuðu
starfsfólki
Aukin pekking
gefur idnaöinum
takmarkalausa
möguleika til
vaxtar, nýsköpunar
og útrásar
Mannauður,
þekking, menntun