Prentarinn - 01.04.2002, Blaðsíða 8

Eygló Guðnadóttir i Prentsmiðju
HafnarJJarðar.
mönnum okkar á þau námskeið er
MFA heldur með góðum árangri.
FORMANNSKOSNING
Auglýstur framboðsfrestur um
formann fyrir Félag bókagerðar-
manna fyrir kjörtímabilið 2002-
2004 rann út fimmtudaginn 10.
janúar. Aðeins eitt framboð barst
og er því núverandi formaður Sæ-
mundur Arnason sjálfkjörinn til
formennsku í FBM til aðalfundar
2004.
STJÓRNARKOSNING
Framboðsfrestur til stjórnar-
kjörs 2002 rann út þann 26. febr-
úar. Uppástungur bárust um 3 fé-
lagsmenn til setu í aðalstjórn og 3
til varastjórnar. I framboði til að-
alstjórnar voru : Georg Páll
Skúlason, Páll R. Pálsson og Pét-
ur Agústsson. Til varastjórnar:
Hrefna Stefánsdóttir, María H.
Kristinsdóttir og Sigurður Val-
geirsson. Olafur Emilsson gaf
ekki kost á sér til endurkjörs. Þar
sem aðeins einn listi var fram
borinn er að þessu sinni sjálfkjör-
ið í stjórn FBM.
FÉLAGSSTARFIÐ
A starfsárinu hafa engir félags-
fundir verið haldnir. Áherslan
hefur verið lögð á vinnustaða-
fundi í fyrirtækjum innan prent-
iðnaðarins og smærri fundi er
flokkast ekki undir hefðbundna
félagsfundi. Þá var opið hús um
nýjar reglur um foreldraorlof sem
skrifstofustjóri ASÍ, Halldór
Grönvald, kynnti. Kvennaráð
FBM hittist nokkrum sinnum á
árinu og ræddi þau mál er hugur
hefur stefnt til.
REKSTRARREIKNINGUR ÁRSINS 2001
Skýr. 2001 2000
Rekstrartekjur:
Félagsgjöld 23.727.339 22.125.097
Tekjur af orlofsheimilum 9.160.739 8.044.148
Tekjur af fasteign og jörð 1.799.500 1.270.000
Höfundarlaun 6.429 7.788
Rekstrartekjur samtals 34.694.007 31.447.033
Rekstrargjöld:
Kostnaður Félagssjóðs 18.958.580 17.704.242
Kostnaður Styrktar-og tryggingasjóðs 1.375.842 2.338.704
Rekstur orlofsheimila 1 1.229.781 8.631.839
Húsnæðiskostnaður 2.008.038 2.907.481
Afskriftir 2,9 748.346 626.521
Rekstrargjöld samtals 34.320.587 32.208.787
Rekstrarhagnaður (-tap) 373.420 ( 761.754)
Fjármunatekjur (fjármagnsgjöld):
Vaxtatekjur og verðbætur 3 4.615.319 2.551.642
Vaxtagjöld 3 ( 1.773.695) ( 536.837)
Reiknuð gjöld vegna verðlagsbreytinga 2 ( 2.258.709) ( 1.265.584)
Arður af hlutabréfum 349.655 627.966
Fjármunatekjur og (fjármagnsgjöld) 932.570 1.377.187
Hagnaður ársins 1.305.990 615.433
Ráðstöfun hagnaðar (taps):
Til höfuðstóls Styrktar- og tryggingasjóðs 5 588.191 ( 1.318.762)
Til höfuðstóls Orlofssjóðs 5 ( 74.722) l.l 13.062
Til höfuðstóls Félagssjóðs 5 792.521 1.305.990 821.133 615.433
Þá hefur félagið staðið að ár-
legum viðburðum svo sem:
briddsmóti, skákmóti, knatt-
spyrnumóti og golfmóti. Einnig
var jólatrésskemmtun fyrir börn
félagsmanna og jólakaffi eldri fé-
laga. Árleg sumarferð eldri fé-
lagsmanna var farin samkvæmt
venju.
KJARAMÁL
Kjarasamningur á milli Félags
bókagerðarmanna og Samtaka at-
vinnulífsins sem var undirritaður
þann 15. maí 2000, gildir til 28.
febrúar 2004. Og er þetta er
lengsti samningstími sem við í
FBM höfum samið um. I kjara-
samningi er opnunarákvæði sem
segir: Komi til þess að nefnd Al-
þýðusambands íslands og Sam-
taka atvinnulífsins sem fjallar um
forsendur kjarasamninga nái sam-
komulagi um almenna launabreyt-
ingu eða að launaliðir kjarasamn-
inga séu uppsegjanlegir skal sama
gilda um þennan samning. I byrj-
un síðasta árs komst launanefndin
að þeirri niðurstöðu að almennar
hækkanir væru meiri en samn-
ingsforsendur kváðu um. Því varð
samkomulag um að júlí- og des-
emberuppbætur skyldu hækka.
Voru þær því hækkaðar um sam-
tals 16.300 kr. Þá tekur þetta
ákvæði á því að ef verðbólga fer
yfir ákveðin viðmiðunarmörk, þá
er kjarasamningurinn uppsegjan-
legur.
LAUNAKÖNNUN
Félag bókagerðarmanna lét
gera launakönnun á meðal starfs-
fólks í prentiðnaði í samstarfi við
Samtök iðnaðarins. Könnunin var
framkvæmd í apríl 2001 og voru
laun fyrir marsmánuð lögð til
grundvallar en einnig var spurt
um árslaun fyrir árið 2000. Spurt
var um laun allra starfsmanna
sem eru félagar í FBM ef frá eru
taldir verkstjórar og millistjóm-
endur. Alls bárust upplýsingar frá
17 íyrirtækjum um laun 440
starfsmanna. Allar upplýsingar
voru gefnar um föst laun (mánað-
arlaun), heildarlaun og árslaun.
Einnig voru niðurstöðurnar
greindar eftir kynferði, aldri,
starfsaldri og vaktafyrirkomulagi
8 ■ PRENTARINN