Fréttablaðið - 17.10.2015, Blaðsíða 63

Fréttablaðið - 17.10.2015, Blaðsíða 63
SÖLUFÓLK Í VERSLUN FULLT STARF Ert þú eldhress, drífandi og með ríka þjónustulund? Þá ert þú starfskrafturinn sem við viljum vinna með. Aðalverkefnin eru ráðgjöf, sala og þjónusta við viðskiptavini ásamt vöruframsetningu. jens@byggtogbuid.is svarar umsóknum til 31. október. Hæfniskröfur: • Reynsla af verslunarstörfum • Nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum • Brennandi áhugi á sölumennsku • Þolinmæði, stundvísi og skipulagshæfileikar KRINGLUNNI • SÍMI 568 9400 • BYGGTOGBUID.IS Amazing Opportunities! Join an international award winning team which, for over two decades, has been developing market-leading software solutions. Our systems are currently used by more than 50,000 stores and restaurants in over 120 countries. We are looking for a talented and driven senior AX Developer to join an energetic and ambitious consulting team. Senior AX Developer We are looking for an ambitious senior AX Consultant to have a real impact in the development of LS Retail products. Flexible working arrangements and possibility to travel. Senior AX Consultant We are looking for a Test and User Experience Manager who will bring practical improvement to the experience that customers have with LS Nav. Test and User Experience Manager Apply by October 26 Information & submissions at jobs.LSRetail.com Requirements: • University degree in accounting, business administration, engineering or a related field • Familiarity with IIA standards and IFRS reporting • Ability to analyze complex processes, operations and data • Knowledge of business risks and effective systems of internal controls Responsibilities: • Assist on audits of functions, processes and business units • Prepare audit reports for management and other stakeholders • Carry out reviews of internal procedures and processes • Participate in various other tasks carried out by Internal Audit Internal Auditor Marel is looking for an Internal Auditor to be a member of the internal audit team. The Internal Auditor works with the Audit Director and will be located at the company’s head office in Iceland. The Internal Auditor will assist with auditing and consulting and follow up on management actions related to audit work and reviews. marel.is/jobs Marel is the leading global provider of advanced equipment, software and solutions for the poultry, fish, meat and further processing industries. The company employs about 4,000 people across six continents, including 500 in Iceland. We offer excellent working conditions, efficient staff training, flexible working hours, outstanding sports facilities and a lively social life. Closing date for applications is November 1, 2015. Applications are only accepted via the Marel website, at marel.is/jobs. For further information on this position, please contact Sigríður Guðmundsdóttir, sigga.gudmunds@marel.com, tel. +354 563 8000. Requirements: • A master’s degree in HR management or a related field • A minimum of 5 years’ HR experience in an international environment • Proven leadership skills in change management • Excellent communication and networking skills Responsibilities: • Support managers in Global Innovation • Responsible for recruitment, performance reviews, learning and career development • Responsible for talent management and HR strategy for Global Innovation • Follow up on and contribute to global HR strategy and processes Global Innovation HR Manager Marel is looking for a Global Innovation Human Resources Manager to be a part of the company’s ambitious and innovative organization. In this new role, the Global Innovation HR Manager will provide strategic leadership and be responsible for attracting and retaining the most innovative people, constantly improving their skills and fostering a culture of innovation. Closing date for applications is November 1, 2015. Applications are only accepted via the Marel website, at marel.is/jobs. For further information on this position, please contact Viðar Erlingsson, vidar.erlingsson@marel.com or Harpa Guðfinnsdóttir, harpa.gudfinnsdottir@marel.com, tel. +354 563 8000.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.