19. júní - 19.06.2007, Blaðsíða 31

1
www.alcoa.is
ÍS
L
E
N
S
K
A
S
IA
.I
S
A
L
C
3
40
36
0
6.
20
07
Samhentur hópur karla og kvenna
Álver Alcoa Fjarðaáls á að vera góður vinnustaður fyrir konur sem karla. Markmiðið er að kynjahlutfall í
fyrirtækinu verði sem jafnast og aldursdreifing góð. Af 320 einstaklingum, sem hafa nú verið ráðnir til
Fjarðaáls, eru 34% konur og við viljum gera betur en það. Við hvetjum því sérstaklega konur til að sækja
um störf hjá okkur.
Hægt er að sækja um störf hjá Alcoa Fjarðaáli á capacent.is (áður IMG-Mannafl).
Nánari upplýsingar fást á www.alcoa.is og hjá Sigurlaugu Þorsteinsdóttur
(sigurlaug.thorsteinsdottir@capacent.is) og Guðlaugi Arnarsyni
(gudlaugur.arnarson@capacent.is) hjá Capacent í síma 540 1000.
Fjölbreytt og örugg störf
Álver Alcoa Fjarðaáls er hannað með það í huga að öll
störf henti konum ekki síður en körlum. Okkur vantar
fleiri starfsmenn í álframleiðslu og málmvinnslu.
Tæknivæðing auðveldar vinnuna og verkefni hvers
starfsmanns verða fjölbreytt og krefjast ekki mikilla
líkamsburða eða endurtekinna hreyfinga.
Þjálfun og starfsþróun
Til framleiðslustarfsmanna eru ekki gerðar ákveðnar
kröfur um menntun eða kunnáttu. Í boði verður
fjölbreytt fræðsla sem á að nýtast bæði innan og utan
fyrirtækisins. Mikið er lagt upp úr starfsþróun og
símenntun.
Góð launakjör
Launakjörin eru góð og kynbundinn launamunur
útilokaður. Laun eru greidd samkvæmt vinnustaðar-
samningi Alcoa Fjarðaáls og Afls – Starfsgreinafélags
Austurlands. Samninginn er hægt er að nálgast á
alcoa.is. Framleiðslustarfsmenn vinna ýmist á vöktum
eða í dagvinnu og hlutastörf koma einnig til greina.
Jafnrétti og velferð
Fjarðaál styður öflugt og fjölskylduvænt samfélag.
Þess vegna viljum við að kynjahlutfall í álverinu verði
sem jafnast og aldursdreifing góð. Starfsmenn fá
líkamsræktarstyrk og hafa aðgang að öflugri
velferðarþjónustu.
Síðustu framleiðslustörfin í boði
Álver fyrir konur