Tölvumál - 01.11.2011, Blaðsíða 24

2 4 | T Ö LV U M Á L
• Í þeim löndum sem mæðurnar voru jákvæðastar voru dæturnar líka
jákvæðari.
• Bæði nemendur og fyrirmyndir þeirra telja almennt að tæknigreinar
henti karlmönnum betur en konum.
• Hvorki stúlkur né fyrirmyndir þeirra töldu störf í upplýsingatækni veita
þeim tækifæri til að ferðast, hjálpa öðrum né starfa sjálfstætt.
Þegar raunveruleg störf í upplýsingatækni eru skoðuð kemur hins vegar
í ljós að mikið misræmi er á milli þeirrar ímyndar sem endurspeglast í
síðasta punktinum og þess sem störfin raunverulega bjóða upp á. Þessi
rannsókn gefur til kynna að bæði foreldrar og kennarar hafi litla hugmynd
um hvað störf í upplýsingatækni fela í sér og má tengja það við minnkandi
umræðu og áhuga eins og nefnt var hér að framan.
Aðgerðir til að fjölga konum í greininni
Til að halda uppi æskilegri þróun á nýtingu upplýsingatækni í hverju
landi þarf ákveðið marga menntaða einstaklinga í faginu, eins og
kemur fram í ritinu The Business Case for Information Technology and
Computing Education sem gefið var út í janúar á þessu ári. Skortur á
tæknimenntuðu fólki getur því leitt til minnkandi framleiðniaukningar
og verri samkeppnishæfni landa. Út af lágu hlutfalli kvenna í stéttinni
virðist einfaldasta leiðin til að fjölga fólki í upplýsingatækni vera að
auka hlut kvenna. Ein leið til að ná því takmarki er að auka umræðu
um upplýsingatækni sem fagsvið og þar með sýnileika greinarinnar og
vekja athygli á þeim spennandi, fjölbreyttu og skemmtilegu störfum sem
hún býður upp á. Önnur leið er að draga fram sýnilegri fyrirmyndir fyrir
stúlkur og stunda beina markaðssetningu á greininni gagnvart þeim. Í því
samhengi má nefna samtökin Girl Geek Dinners sem hafa það markmið
að búa til tengslanet kvenna í upplýsingatækni. Hér á landi nefnast þessi
samtök Artic Girl Geek Dinners eða Tæknitátur og fyrir áhugasama má
finna þær á Facebook.
Á vettvangi Sameinuðu þjóðanna hefur verið ráðist til atlögu að skorti
kvenna í upplýsingatækni og var fyrsti “Stúlkur í UT”- dagurinn (e. Girls
in ICT Day) haldinn 28. apríl síðastliðinn. Markmiðið er að draga fleiri
stúlkur að greininni sem að sögn Hamadoun Touré, framkvæmdastjóra
ITU (International Telecommunications Union), býður upp á frábær
atvinnutækifæri og góð laun. Dagur þessi er afleiðing af samþykkt sem
gerð var á forstöðumannaráðstefnu ITU í Mexíkó í fyrra en ITU hét því að
halda á lofti jafnræði kynjanna og stuðla að styrkingu kvenna í greininni
með því að hafa jafnréttissjónarmið að leiðarljósi í öllum sínum verkefnum
og áætlunum. Í kjölfar þessa fundar voru alþjóðleg samtök kvenna í
upplýsingatækni (Global Network of Women in ICT) stofnuð, en þau eiga að
hjálpa ríkjum að laða stúlkur og ungar konur að greininni með því að hafa
sýnilegar sterkar fyrirmyndir og bjóða upp á leiðsögn (e. mentoring) fyrir
stúlkur þegar kemur að vali á framtíðarfagi.
Verkefni þessara stofnana stuðla þó ekki eingöngu að því að bæta stöðu
upplýsingatæknigeirans heldur líka að almennu jafnrétti og auknum
tækifærum fyrir konur um allan heim til að láta að sér kveða í grein sem er
klárlega vaxandi þáttur í allri framþróun og sköpun velferðar. Vonandi tekst
einnig að auka veg og vanda upplýsingatækninnar hér á landi með aukinni
umfjöllun og fjölgun nemenda, og jafnframt að auka hlut kvenna í greininni.
Enda veitir ekki af því að efla þær greinar sem eru líklegastar til að skapa
framtíðarhagvöxt fyrir landið okkar.
Heimildir: sjá sky.is
Svo virðist sem minnkandi umræða um mikilvægi
upplýsingatækninnar hafi að einhverju leyti orðið til þess að draga
úr áhuga nemenda á að sækja nám í greininni, því eftirspurn eftir
menntuðu fólki á þessu sviði er svo sannarlega til staðar.