Fréttablaðið - 24.06.2017, Blaðsíða 48

ATVINNUAUGLÝSINGAR 16 L AU G A R DAG U R 2 4 . j ú n í 2 0 1 7
HÚSASKJÓL LEITAR AÐ
MARKAÐSSNILLINGI
Húsaskjól fasteignasala - Hlíðasmára 2, 201 Kópavogur
www.husaskjol.is - www.facebook.com/husaskjol
Það er bara orðið of mikið að gera og framkvæmdastjórinn leitar að
drífandi einstaklingi til að taka yfir markaðsmálin. Við erum alltaf
á tánum að skoða hvað er nýtt og spennandi. Dæmi um verkefni
er að sjá um viðskiptamannakerfið okkar, samfélagsmiðlana og allt
útsendiefni.
Viðkomandi þarf að vilja fara fram úr væntingum, hafa mikinn
metnað og frumkvæði að nýjungum, duglegur að nýta sér erlenda
tengslanetið okkar til að gera gott fyrirtæki ennþá betra.
Mikilvægt er að geta hugsað út fyrir kassann, hafa áhuga á
samfélagsmiðlum, vera góður penni og tala og skrifa reiprennandi
íslensku og ensku. Um er að ræða 50% starf.
Áhugasamir sendi inn ferilskrá með mynd á asdis@husaskjol.is fyrir
1. júlí 2017. Öllum umsóknum verður svarað fyrir 10. júlí.
Fyrirspurnum verður ekki svarað í síma.
Hjá Húsaskjóli fasteignasölu starfar samhentur hópur sem hefur
það að leiðarljósi að fara fram úr væntingum viðskiptavina.
Húsaskjól er reyklaus vinnustaður.
Starfsmaður í móttöku
Bílabúð Benna leitar að einstaklingi í 50% starf eftir
hádegi í móttöku og símsvörun.
Hann þarf að vera með mikla þjónustulund og búa yfir
miklum hæfileikum í mannlegum samskiptum.
Starfssvið:
• Móttaka
• Símsvörun
• Skönnun reikninga
Hæfniskröfur:
• Framúrskarandi þjónustulund
• Góð færni í mannlegum samskiptum
• Almenn tölvukunnátta
• Enskukunnátta
Nánari upplýsingar um starfið veitir Þorvarður Sigfússon,
fjármálastjóri, thorvardur@benni.is.
Umsókn ásamt ferilskrá sendist í síðasta lagi þriðjudaginn
27.júní. Fullum trúnaði heitið.
Framleiðslustjóri
Kú mjólkurbú le i tar að orkumiklum og framsæknum framleiðslust jóra t i l
starfa. Viðkomandi mun bera ábyrgð á framleiðslu og taka v irkan þátt í
vöruþróun fyr ir tækis ins sem miðar að því að bjóða f jö lbreyttara vöruúrval
og auka veg og vanda ís lenskra mjólkurbænda. Framleiðslust jór i v innur
náið með framkvæmdast jóra að uppbyggingu og vext i Kú mjólkurbús.
Hlutverk og ábyrgð
• Verkstjórn í framleiðslusal
fyrirtækisins
• Ber ábyrgð á að farið sé eftir
ákveðnu verklagi ti l að tryggja
og hámarka gæði framleiðslunnar
• Uppsetning og viðhald gæðakerfis
• Vöruþróun
• Gerð framleiðsluáætlana
Kú er frumkvöðul l á mjólkur-
markaði og framsækið
fyr ir tæki sem hefur það að
markmiði að bjóða neytendum
upp á f jö lbreyttara vöruúrval
en áður hefur þekkst .
Eit t af markmiðum fyr ir tækis-
ins er að auka veg og vanda
ís lenskra kúabænda og
ber jast gegn af l i og einokun
á mjólkurmarkaði . Kú var
stofnað í ársbyr jun 2010,
fyrsta og jafnframt þekkasta
afurð fyr ir tækis ins er
ostur inn Ljúf l ingur.
Áhugasamir eru beðnir
um að senda fer i lskrá á
framkvæmda st jóra, Guðna Þór
Sigur jónsson, gudni@ku. is
Umsóknarfrestur er
ti l 7. júlí 2017
Hæfniskröfur
• Menntun í Mjólkurfræði, skilyrði
• Reynsla af sambærilegu starfi
æskileg
• Þor ti l að takast á við áskoranir í
samkeppni á mjólkurmarkaði
• Sköpunargleði og frjór hugur
• Jákvæðni og framúrskarandi
samskiptahæfni
• Sjálfstæð vinubrögð og geta ti l
að vinna undir miklu álagi
I C E L A N D I C B U S C O M P A N Y
HJALTEYRARGÖTU 10 • 600 AKUREYRI
Akureyri 5 500 700 • Fax: 5 500 701
sba@sba.is • www.sba.is
Bílstjórar Akureyri l Hafnarfjörður
Við leitum að góðum bílstjórum til aksturs hópferðabíla
sumarið 2015. Störf standa til boða bæði
á Akureyri og í Hafnarfirði.
Hæfniskröfur
D-réttindi til meiraprófs l Rík þjónustulund og hæfni
í mannlegum samskiptum l Stundvísi og reglusemi
Tungumálakunnátta er kostur l Hreint sakavottorð
Vaktstjórar Hafnarfjörður
Óskum eftir vaktstjórum til starfa í starfstöð okkar í Hafnar-
firði. Um er að ræða heilsársstarf og unnið er á dagvöktum.
Starfið felst m.a. í umsjón með daglegum verkefnum
fyrirtækisins og samskiptum við bílstjóra og viðskiptavini.
Hæfniskröfur
Hæfni í mannlegum samskiptum l Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð
l Rík þjónustulund l Stundvísi og reglusemi
l Hreint sakavottorð l Góð tölvukunnátta
D-réttindi til meiraprófs
Skrifstofustörf Hafnarfjörður
Við óskum eftir starfsmönnum á skrifstofu fyrirtækisins í
Hafnarfirði fyrir sumarið 2015. Störfin felast m.a. í bókunum á
ferðum og símsvörun. Viðkomandi þurfa að geta unnið undir álagi
og utan hefðbundins skrifstofutíma.
Hæfniskröfur
Hæfni í mannlegum samskiptum l Sjálfstæð vinnubrögð
Góð tölvukunnátta l Góð enskukunnátta l Hreint sakavottorð.
Tekið verður á móti umsóknum á vefnum www.sba.is til 1. apríl nk.
Öllum umsóknum verður svarað.
STÖRF Í BOÐI
I C E L A N D I C B U S C O M P A N Y
HJALTEYRARGÖTU 10 • 600 AKUREYRI
Akureyri 5 500 700 • Fax: 5 500 701
sba@sba.is • www.sba.is
Bílstjórar Akureyri l Hafnarfjörður
Við leitum að góðum bílstjórum til aksturs hópferðabíla
sumarið 2015. Störf standa til boða bæði
á Akureyri og í Hafnarfirði.
Hæfniskröfur
D-réttindi til meiraprófs l Rík þjónustulund og hæfni
í mannlegum samskiptum l Stundvísi og reglusemi
Tungumálakunnátta er kostur l Hreint sakavottorð
Vaktstjórar Hafnarfjörður
Óskum eftir vaktstjórum til starfa í starfstöð okkar í Hafnar-
firði. Um er að ræða heilsársstarf og unnið er á dagvöktum.
Starfið felst m.a. í umsjón með daglegum verkefnum
fyrirtækisins og samskiptum við bílstjóra og viðskiptavini.
Hæfniskröfur
Hæfni í mannlegum samskiptum l Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð
l Rík þjónustulund l Stundvísi og reglusemi
l Hreint sakavottorð l Góð tölvukunnátta
D-réttindi til meiraprófs
Skrifstofustörf Hafnarfjörður
Við óskum eftir starfsmönnum á skrifstofu fyrirtækisins í
Hafnarfirði fyrir sumarið 2015. Störfin felast m.a. í bókunum á
ferðum og símsvörun. Viðkomandi þurfa að geta unnið undir álagi
og utan hefðbundins skrifstofutíma.
Hæfniskröfur
Hæfni í mannlegum samskiptum l Sjálfstæð vinnubrögð
Góð tölvukunnátta l Góð enskukunnátta l Hreint sakavottorð.
Tekið verður á móti umsóknum á vefnum www.sba.is til 1. apríl nk.
Öllum umsóknum verður svarað.
STÖRF Í BOÐI
Rútubílstj rar
Óskum eftir að ráða rútubílstjóra í hringferðir / hótelferðir nú þegar.
Hæfniskröfur
• D-réttindi til meiraprófs
• Rík þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum
• Stundvísi og reglusemi
• Tungumálakunn tta er kostur
• Hreint sakavottorð
Tekið verður á móti umsóknum á vefnum www.sba.is
Upplýsingar veitir Gun ar M. í síma 892 2616 og/eð Ágústa
858 0720. Öllum umsóknum verður svarað.
HB Grandi leitar að öflugum liðsmanni í starf
verkefnastjóra hópvinnulausna.
VERKEFNASTJÓRI HÓPVINNULAUSNA
HELSTU VERKEFNI
• Innleiðing á skjalakerfi í
SharePoint og samþætting við
önnur kerfi
• Stuðningur við þróun á innraneti
í SharePoint
• Eftirfylgni með uppfærslum
á office 365
• Kennsla og þjálfun
• Hönnun og framsetning ferla
HÆFNISKRÖFUR
• Háskólamenntun sem
nýtist í starfi
• Mjög góð tölvufærni
• Reynsla af umsjón hópvinnulausna
• Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð
• Áhugi og geta til að miðla þekkingu
sinni og leysa krefjandi verkefni
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum
samskiptum, jákvæðni og góð
þjónustulund
Nánari upplýsingar veitir
Elva Jóna Gylfadóttir
starfsþróunarstjóri
elva@hbgrandi.is.
HB Grandi er eitt stærsta sjávar útvegs
fyrirtæki á Íslandi. Hlutverk starfsfólks
spannar alla virðiskeðjuna, þ.e. veiðar,
vinnslu, sölu og dreifingu á afurðum
félagsins. HB Grandi leggur áherslu á
að innan fyrirtækisins starfi hæft og
traust starfsfólk sem af fagmennsku
og ábyrgð tryggir sjálfbæra nýtingu og
hagkvæmni í umgengni við auðlindina.
HB Grandi er traustur vinnustaður
þar sem stjórnendum og starfsfólki
er annt um vellíðan og heilbrigði
samstarfsfólks síns.
HB Grandi er jafnréttissinnaður
vinnustaður þar sem leitast er við að
fá jafnt karla og konur til starfa í hinum
ólíku starfahópum vinnustaðarins.
Sækja skal um á
attentus.umsokn.is
Umsóknarfrestur til
30. júní 2017
Við finnum rétta
einstaklinginn í starfið www.capacent.is
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu
og veita trausta og
persónu lega ráðgjöf.
2
4
-0
6
-2
0
1
7
0
4
:1
9
F
B
0
8
8
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
8
s
_
P
0
4
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
8
s
_
P
0
4
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
8
s
_
P
0
4
4
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
D
2
C
-D
1
4
0
1
D
2
C
-D
0
0
4
1
D
2
C
-C
E
C
8
1
D
2
C
-C
D
8
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
0
8
8
s
_
2
3
_
6
_
2
0
1
7
C
M
Y
K