Hlynur - 15.07.1986, Síða 7

leiðari
Að vera samvínnustarfsmaður
„Mikið lífandis skelfmgar ósköp er gaman að
vera samvínnustarfsmaður".
Þanníg var sungíð á kvöldvöku að loknu þíngí
LÍS í september síðastliðnum. Og vístergaman
að vera samvinnustarfsmaður á góðri stund.
Það er einmítt mikils virðí fyrir samvinnuhreyf-
inguna að sem flestum starfsmönnum hennar á
öllum starfssviðum þyki fremd í því að vinna
fyrir hana. Síst af öílu ætti sá tónn að heyrast að
menn vinni „bara“ fyrír kaupfélagið eða Sam-
bandið, líkt og það sé hálfgert feímnismál. Vírk starfsmannaféíög
°g öflugt Landssamband hafa mikla þýðingu fyrír starfsmenn. Allt
félagstarf tíl afþreyingar, svo sem skemmtanir ýmís konar og
ferðalög, Iéttír starfsmönnum daglegt amstur. Fræðslustarf getur
gert mönnum Ijósarí grein fyrír þýðingu og míkílvægí samvinnu-
starfs og orðíð hvatning til þátttöku í því.
Það var gaman að vera starfsmaður Kaupfélags Eyfirðínga í
kríngum aldarafmælí félagsins þann 19. júní 1986.
Vissulega var það ánægjuefní, að af hálfu forráðamanna
félagsins kom skýrt fram hversu mikla þýðingu starfsfólkið hefur
haft og hefur enn fyrír viðgang félagsíns.
Þessí hugur birtist m. a. í verki í stofnun Starfsmenntunarsjóðs
KEA, en reglugerð hans tók gildi 1.1. 1986.
Þar segir um tilgang sjóðsíns og tekjur: „Tilgangur sjóðsins erað
veíta fjármagni til fjölþættrar sérmenntunar fyrír starfsmenn. . . .
Tekjur sjóðsins nema 0,25% greíddra vinnulauna KEA og dóttur-
og samstarfsfyrírtækja KEA sem þess óska".
En afhverju Starfsmenntunarsjóður KEA? Þvt ekkí Starfsmennt-
unarsjóður samvínnustarfsmanna? LÍS hafðí frumkvæðí að því
haustíð 1983 að óska eftír stofnun slíks starfsmenntunarsjóðs fyrir
samvínnustarfsmenn við framkvæmdastjóra Sambandsins. Nefnd
var stofnuð tíl að gera sjóðnum reglugerð og var því verki lokið á
síðasta árí. Samkvæmt henní var kosið eða tilnefnt í stjórn
sjóðsins, en af framkvæmdum varð ekkí, einkum vegna erfíðrar
fjárhagsstöðu ýmissa samvínnufyrirtækja.
Þegar í Ijós kom vilji tilað stofna sérstakan Starfsmenntunarsjóð
KEA á sl. ári ákvað stjórn Starfsmennafélags KEA að höfðu samráði
við framkvæmdastjórn LÍS, að vinna að framgangi málsins.
Vonandi verður sú reynsla sem fæst af þessum sjóði tíl þess að
Starfsmenntunarsjóður samvinnustarfsmanna komist endanlega
á fót. Öflug og aukín starfsmenntun á að verða til hagsbóta bæði
fyrir starfsmenn og samvinnufyrirtækin. Það fé sem til þessa er
varið er góð fjárfesting og þess er að vænta að Starfsmenntunar-
sjóður KEA sanní það í náinni framtíð.
Stefán Vílhjálmsson
Sumar 1986
3. tbl. 34. árg. 1986
OtGEFANDI:
Landssamband ísl.
samvinnustarfsmanna
RITSTJÓRI OG ÁBYRGÐARMAÐUR:
Guðmundur R. Jóhannsson
RITSTJÓRNARSKRIFSTOFA:
Hamragörðum, Hávallagötu 24,
Reykjavík, sími 91-21944
AUGLÝSINGASTJÓRI:
Þórir Sæmundsson, Pósthólf 52,
200 Kópavogi, símí 91-43750
ÚTLITSTEIKNING:
Þröstur Haraldsson
SETNING, UMBROT, FILMUVINNA,
PRENTUN, BÓKBAND OG PÖKKUN:
Prentsmíðjan Edda, Smiðjuvegi 3,
Kópavogi, símí 45000
LITGREINING:
Korpus hf.
FORSÍÐUMYND:
Á afmælíshátíð KEA 19.6. 1986
Skyggna hf.
STARFSMAÐUR LÍS:
Guðmundur Logi Lárusson
SKRIFSTOFA LÍS:
Glerárgötu 28, 600 Akureyri
Sími 96-21900
HLYNUR 7