Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2016, Blaðsíða 6

Formannspistill04/04
Fíh viðræðum við launanefnd Samtaka fyrirtækja í velferðarþjónustu
(SFV) um sameiginlegan stofnanasamning. Til stendur að taka upp
viðræður við einstakar stofnanir innan SFV um stofnanasamninga í
framhaldinu. Hægt gengur hjá öðrum heilbrigðisstofnunum að ræða
stofnanasamningana þar sem viðsemjendur bera fyrir sig fjárskorti.
Á sama tíma finn ég hvernig óánægja
hjúkrunarfræðinga eykst og sífellt færri
eru tilbúnir til að vinna við óhóflegt
álag, ófullnægjandi starfsumhverfi, fyrir
lélegri laun en hægt er að fá fyrir annars
konar vinnu. Hjúkrunarfræðingar eru
vel menntaðir og eftirsóttir í mörg önnur
störf.
Nýlegur úrskurður Kjararáðs um laun
alþingismanna og ráðherra hleypti illu
blóði í hjúkrunarfræðinga þegar í ljós
kom að fyrirhuguð hækkun er svipuð byrj-
unarlaunum hjúkrunarfræðinga. Ég vil
því hvetja ykkur til að huga að réttindum
ykkar og öllu svigrúmi sem þið kunnið að
hafa til launahækkana. Jafnframt bendi
ég ykkur á að hafa samband við kjarasvið
félagsins ef þið teljið ykkur þurfa ein-
hverja aðstoð (eva@hjukrun.is).
Fram undan er dimmasti tími ársins en jafnframt hátíð ljóss og
friðar. Ég óska þess að þið eigið góðar stundir með ykkar nánustu
um hátíðarnar og njótið lífsins. Þið ykkar sem standið vaktirnar yfir
hátíðirnar sendi ég sérstakar kveðjur og bestu þakkir fyrir.
„Á sama tíma finn
ég hvernig óánægja
hjúkrunarfræðinga
eykst og sífellt
færri eru tilbúnir
til að vinna við
óhóflegt vinnuálag,
ófullnægjandi starfs-
umhverfi, fyrir lélegri
laun en hægt er að
fá fyrir annars konar
vinnu.“