Atuagagdliutit - 01.07.1999, Blaðsíða 21

GRØNLANDSPOSTEN
SISAMANNGORNEQ 1.JULI 1999-21
isummat / Din mening
qimmit qimuttut
Islandimi
Ole Munch
Uummannaq
KNQK-mi allatsi, Mikkel
Jerimiassen, AG nr. 46-mi
allappoq, KNQK-mi siuler-
suisut kalaallit qimmiinik
qimuttunik Islandimut nuus-
sisoqarsimanera iluarinngil-
luinnaraat. Tunngavilersuuti-
gineqarpoq Islandimiut qim-
minik qimuttunik eqqortu-
mik qimmilerisinnaanersut
qularnarmat, aalisartunit pi-
niartunillu pinngitsoorneqar-
sinnaanngimmata kiisalu:
»Imaaliallaarinaq arsaartor-
neqarsinnaanngilagut.«
Amerlaqisut eqqortumik
qimminik qimuttunik passus-
sisanngillat. Eqqarsaatigaak-
ka qanoq amerlatigisut una-
tarlugit toqunneqartartut,
imaluunniit aanaartuinnan-
ngorlugit upernaanerani si-
kumut qimaannakkat.
Qimmerpassuit takusar-
pakka ulloq ataaseq sinnerlu-
gu innakarsinnaanngitsut
sikup aanneranik taseqqat
qeqqanniinnertik peqqutiga-
lugu. Ukiuunerani tusaajuar-
pakka qimusertut qimmimin-
nik akerartuisut, isimmikar-
tuisut unataasullu. Qanittuk-
kut atuarparput Upernavim-
mi angutip qimmini unatarsi-
magaa isai qaarlugit, toquin-
nartariaqartoqlu.
Aasaanerani qimmit kaal-
Kommunal- og skolebestyrelsen
Af Nikolaj Ludvigsen,
borgmester i Nanortalik
I radioavisen er kommunal-
bestyrelsen blevet beskyldt
for at overtræde lovgivnin-
gen, idet man har frataget
skolebestyrelserne kompet-
ance ved at kommunalbesty-
relsen selv har besluttet at
ansætte timelærere og andet.
Dette er ikke korrekt.
Kommunalbestyrelsen
vedtog på sit sidste møde i
november sidste år i erken-
delse af den forestående
lærermangel en politisk hen-
sigtserklæring om, at man
bør ansætte timelærere med
den fornødne faglige bag-
grund, såfremt det ikke var
muligt at ansætte uddannede
lærere.
Der er tale om en politisk
hensigtserklæring, idet sko-
lebestyrelserne ikke er blevet
sat ud af kraft. Kommunalbe-
styrelsen har naturligvis
været bekendt med, at kom-
petencen ligger i skolebesty-
relsen, men det er et vigtigt
element i det kommunale
selvstyre og i overensstem-
melse med styrelsesloven, at
kommunalbestyrelsen kan
komme med sådanne hen-
sigtserklæringer.
Det er blevet meddelt sko-
lebestyrelsen og lærerne
skriftligt, at der er tale om en
politisk hensigtserklæring og
ikke nogen som helst form
for diktat eller andet. Det er
selvfølgelig op til skolebe-
styrelserne, om de vil rette
sig herefter.
Sagen er senere blevet
blæst fuldstændigt ud af pro-
portioner, så man dårligt kan
kende op og ned i sagen
mere.
Økonomiudvalget har den.
17. juni behandlet sagen,
hvor man har fastholdt, at
kommunalbestyrelsen selv-
sagt kan komme med sådan-
ne hensigtserklæringer. Efter
samråd med KANUKOKA
har vi oversendt denne sag til
vurdering i tilsynsrådet, idet
der er tale om en principiel
sag for det kommunale selv-
styre.
Dette er i sandhed en grøn-
landsk udgave af det gamle
H.C. Andersen eventyr om
en fjer, der blev til 10 høns.
TEKNISK AFDELING, HKT, NUUK
Elingeniør/projektleder
Eldistribution
a i
:
Ansvarsområde
Teknisk afdeling, hvori der er sektio-
ner for elproduktion, vand/varme-
produktion og el-distribution, vare-
tager centrale driftsopgaver, herun-
der teknisk service og rådgivning for
vore 17 energitjenester, og står des-
uden for gennemførelsen af anlægs-
opgaver.
Projektlederen i sektionen for eldi-
stribution har primært ansvaret for
gennemførelse af anlægsprojekter
på el-distributionsnettet i Grønland
omfattende kalkulation, projektering
og udbud. Arbejdet omfatter både
nyanlæg af 0,4 og 10 kV elnet og
transformerstationer samt renove-
ring af saneringsmodne strækninger.
Arbejdet indebærer endvidere tilsyn
med større opgaver, projektadmini-
stration ved brug af sagsstyringssy-
stem, deltagelse i projektgrupper
samt diverse ad hoc medvirken ved
løsning af sektionens driftsopgaver.
Der må påregnes en vis rejseaktivi-
tet i Grønland i forbindelse med
opgavernes løsning.
Kvalifikationer
En uddannelse som ingeniør
(stærkstrøm) er en absolut forud-
sætning, og kendskab til stærks-
trømstekniske anlæg såvel som til
projektadministration vil være en
stor fordel. God rutine i brug af
diverse PC-programmer er ligeledes
et krav, idet Nukissiorfiit bl.a. er i
besiddelse af ABB’s netberegnings-
program "CALPOS” samt diverse
PC-baseret måleudstyr.
Vi lægger desuden vægt på gode
samarbejdsevner, selvstændighed,
målrettethed og evnen til hurtigt at
skabe sig et relevant overblik. Hertil
kommer lyst og vilje til at arbejde
under geografiske og klimatiske for-
hold, der er meget forskellige fra for-
holdene i Danmark.
Ansættelsesvilkår
Fastsættes i henhold til overens-
komst mellem Grønlands Hjemme-
styre og den relevante faglige orga-
nisation.
Bolig
Anvises under hensyntagen til fami-
liestørrelse i en passende lejlighed
hvor husleje og depositum betales
af medarbejderen efter gældende
regler. På grund af en presset
boligsituation i Nuuk, kan der fore-
komme en periode med midlertidig
indkvartering.
Flytning
Tiltrædelsesrejse for den ansatte
med familie såvel som bohaveflyt-
ning betales af Nukissiorfiit i hen-
hold til overenskomsten.
Nærmere oplysninger
Ring til sektionsleder Søren Hansen,
projektchef Birge Ravn eller sous-
chef i personaleafdelingen, Lise
Egede på telefon 32 88 00 for nær-
mere oplysninger om stillingens ind-
hold og ansættelsesvilkår. Du kan
også sende e-mail til os på adres-
sen: sh@nukissiorfiit.gl bnr@+
le@+
Ansøgning
Mærkes “Elingeniør” og skal være
personaleafdelingen i hænde senest
fredag den 6. august 1999 pr post,
fax 32 93 00 eller e-mail: le@nukis-
siorfiit.gl
Nukissiorfiit
Grønlands Energiforsyning
Personaleafdelingen
Postbox 6002
3905 Nuussuaq
NUKISSIORFIIT- Grønlands Energiforsyning, som er en nettostyret virksomhed under Gran/ands
Hjemmestyre, eransvariig for produktion og distribution af el, vand og Fjernvarme i Gran/and (17 byer
og 57 bygder). Omsætningen var i 1997 ca. kr. 550 mio. Alle funktioner med i alt ca. 525 med-
arbejdere er placeret i Gronland med hovedkontor i Nuuk og med decentrale energitjenester i byerne.
lutillu qilalertarput, piginnit-
tut ullut arlallit qaangiukka-
angata aatsaat passuttarmati-
git. Aalakoortut peqqutissa-
qanngitsumik qimminik mil-
luuisarput.
Meeqqat qimmiaqqanik
naalliutsitsisarput, immaqa
isumaqaramik qimmip nuan-
narigaa. Sapiiserluni inuit
taamaaliomerannik uparual-
latuaraanni akissutigineqar-
tarpoq; soormi, qimmiinnar-
una! Imaluunniit; akuliunnak
nammineq qimmeqanngila-
tit!
Pinngitsoorsinnaanngisat?
Kalaallit Nunaanni qimmit
tamarmik Islandimut nassi-
unneqarneq ajorput.
Ilamininnguili nunanut al-
lanut nassiukkaanni qimmi-
nut Kalalallit Nunaanniittu-
nut qanoq sunniuteqassa-
gami.
Arlaataluunniit arsaartunn-
gilaasi. KNQK-miut qimus-
siussisartullu allat kisimik
qimmeqartussaatitaanngillat.
Qimminik aallarussineq
sooq KNQK-p isornartorsi-
ussavaa? Kikkulluunniit
qimminik nassarsinnaapput
nassiussisinnaallutillu, ta-
makkulu inerteqqutigilerni-
arlugit inatsisissamut siun-
nersuuteqartoqassappat, aku-
erineqarsinnaanera isumas-
saqartinngilara.
Pitsaanerungaartumik isu-
massarsiaassagaluarpoq qim-
minik qimuttunik pitsaasu-
mik iliorfiginninnissamik
sammisaqartitsigussi.
Kalaallit Nunaanni qim-
meq qimuttuugaluarussi nu-
annarinavianngikkaluarparsi.
Dronning Ingrids Hospital søger
en leder
til Kasse- og Bogholderiafdelingen
Kontorfuldmægtig
Da vores nuværende leder af funktionen har kastet sig
ud i nye udfordringer, søger vi en stabil og kvik aflø-
ser, der kan gå ind i en fast og udfordrende stilling.
Stillingen ønskes besat snarest muligt efter aftale.
Hospitalets administration er organiseret i tre
hovedområder:
• kasse- og bogholderiafdelingen
• personaleafdelingen
• patientafdelingen.
Lederne for disse tre områder refererer direkte til
hospitalschefen, men koordinerer selv fælles arbejds-
flader i dagligdagen.
Du vil som daglig leder af afdelingen få ansvaret
for blandt andet
• overholdelse af kasse- og bogføringsregulativer
• hospitalets bogholderi med bl.a. betaling, kontering
og bogføring af regninger, afstemninger, debitor- og
kreditorbogholderi
• kassefunktionen.
Vi forventer af dig:
Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor
kontorområdet, og hvis du har erfaring indenfor Hjem-
mestyrets regnskabssystem (NØS) eller anden tilsva-
rende praktisk erfaring fra regnskabs- og bogholderi-
funktioner vil det være en fordel.
Der vil blive lagt vægt på, at du udviser samarbejde og
er serviceorienteret og selvstændig. Vi håber endvide-
re du har et godt humør, er fleksibel og bidrager til et
socialt godt klima.
Bolig:
Der er knyttet bolig til stillingen, hvor der betales for
efter gældende regler. På grund af boligsituationen i
Nuuk må der påregnes ventetid både på vakantbolig
og på fast personalebolig.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til
gældende overenskomst mellem Grønlands Hjemme-
styre og S1K/HK.
Ansøgning:
Ansøgning bilagt relevante papirer sendes senest den
12. juli 1999 til:
Dronning Ingrids Hospital
Personaleafdelingen, Postbox 1001, 3900 Nuuk
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til
hospitalschef Jørgen Spøer, tlf. 34 43 00.
TEKNISK AFDELING, HKT, NUUK