Fréttablaðið - 27.11.2005, Blaðsíða 35

ATVINNA
SUNNUDAGUR 27. nóvember 2005 7
Laus staða
íþróttakennara
Við óskum að ráða íþróttakennara í 100 % stöðu við
Grunnskóla Reyðarfjarðar. Æskilegt er að starfsmaður
geti hafið kennslu 4. janúar en í síðasta lagi 20.
febrúar. Umsóknarfrestur er til 11. desember.
Í Grunnskóla Reyðarfjarðar eru 124 nemendur frá
1. – 10. bekk, 15 kennarar og 7 aðrir starfsmenn.
Íþróttahúsið er á skólalóðinni og salurinn er að hluta
byggður yfir sundlaug. Íþróttir í sal eru kenndar fram
að páskum en sund eftir páska. Ný líkamsræktarstöð
verður opnuð í húsinu í byrjun janúar. Næsta haust
verður tekið í notkun fjölnota íþróttahús með gervi-
grasvelli og frjálsíþróttaaðstöðu og stórglæsilegt
skólahúsnæði til að mæta væntanlegri fjölgun nem-
enda. Í því húsnæði verður einnig rekinn tónlistar-
skóli og bókasafn.
Skólinn vinnur að þróunarverkefni um Einstaklings-
miðað nám og lýðræðislega starfshætti og fær ráð-
gjöf frá Rannsóknardeild Háskólans á Akureyri.
Nánari upplýsingar veitir þóroddur Helgason, skóla-
stjóri, í s: 474-1247 eða 863-1247 og Ásta Ásgeirs-
dóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 474-1247.
Umsóknum skal skilað á bæjarskrifstofur Fjarða-
byggðar á Reyðarfirði.
Sérfræðingur á sviði barnaverndar
og félagsþjónustu
Fjölskyldumiðstöð Árborgar auglýsir laust starf sérfræðings
á sviði félagslegrar ráðgjafar. Verkefnasvið félagslegrar ráð-
gjafar er fyrst og fremst samkvæmt barnaverndarlögum nr.
80/2002 og lögum um félagsþjónustu sveitarfélaga nr.
40/1991.
Starfssvið:
• Félagsleg ráðgjöf í einstaklings- og fjölskyldumálum
• Fjárhagsaðstoð
• Barnavernd og forvarnir
Menntun og hæfniskröfur:
• Starfsréttindi í félagsráðgjöf er æskileg eða háskóla
menntun á sviði félagsvísinda
• Reynsla á sviði barnaverndar og/eða félagsþjónustu er
æskileg
• Lipurð í mannlegum samskiptum
• Skipulagshæfileikar
• Áhugi á þverfaglegri teymisvinnu
Laun eru samkvæmt samningi Launanefndar sveitarfélaga
og viðkomandi stéttarfélags.
Umsókn með upplýsingum um menntun, starfsreynslu og
umsagnaraðila berist skriflega til Fjölskyldumiðstöðvar Ár-
borgar, Austurvegi 2, 800 Selfoss, fyrir 15. desember 2005.
Nánari upplýsingar veitir verkefnisstjóri félagslegrar ráðgjaf-
ar, Anný Ingimarsdóttir, félagsráðgjafi, í síma 480-1900,
netfang anny@arborg.is
Í sveitarfélaginu Árborg búa rúmlega 6.900 manns. Fjölskyldumiðstöð Árborgar
veitir íbúum sveitarfélagsins þjónustu á sviði félags-, fræðslu-, æskulýðs-,
menningar-, tómstunda-, forvarna- og íþróttamála. Sérstök áhersla er lögð á
teymisvinnu og þverfaglegt samstarfs starfsmanna með það að markmiði að
efla velferðarþjónustu sveitarfélagsins og skapa fjölskylduvænt samfélag.
Orkuveita Reykjavíkur er
sjálfstætt þjónustufyrirtæki sem
aflar og dreifir vistvænni orku á
sem hagkvæmastan hátt og í sátt
við umhverfið.
Á þjónustusvæði fyrirtækisins
býr meira en helmingur íslensku
þjóðarinnar.
Stefna Orkuveitunnar er að
veita viðskiptavinum sínum bestu
mögulegu þjónustu og sjá þeim
fyrir ódýrri vistvænni orku sem
framleidd er úr endurnýjanlegum
íslenskum orkulindum. Þannig
stuðlar fyrirtækið að aukinni
notkun hreinnar innlendrar orku
og leggur um leið sitt af mörkum
til nýsköpunar og framfara í
landinu.
Starfsemi Orkuveitu Reykjavíkur
tekur mið af skynsamlegri
nýtingu orkulinda og fyrirtækið
er til fyrirmyndar í umgengni á
eigin umráðasvæðum og vinnur
þar að uppgræðslu lands og
friðun dýralífs.
Það er stefna Orkuveitu Reykja-
víkur að auka hlut kvenna í
stjórnunar- og ábyrgðarstöðum
innan fyrirtækisins.
Framkvæmdasvið Orkuveitu Reykjavíkur óskar að ráða öfluga starfsmenn
til starfa í framtíðarstörf.
ÍS
LE
N
SK
A
A
U
G
LÝ
SI
N
G
A
ST
O
FA
N
/S
IA
.I
S
O
RK
3
04
05

11
/2
00
5
Upplýsingar og umsjón með úrvinnslu umsókna hafa Helga Jónsdóttir (helga@img.is) og
Hildur Sif Arnardóttir (hildursif@img.is) hjá Mannafli-Liðsauka. Umsóknarfrestur er til og
með 4. desember n.k.
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um störfin á heimasíðu Mannafls-Liðsauka:
www.mannafl.is og sendið jafnframt ferilskrá.
Farið er með umsóknir sem trúnaðarmál og öllum
umsækjendum svarað.
Loftlínumenn óskast
Um er að ræða störf við rafdreifikerfi OR, sérstaklega við loftlínukerfi.
Um störfin gildir að viðkomandi þarf að vera tilbúinn til að fást við öll þau fjölbreyttu
verkefni sem upp geta komið.
Við leitum að duglegum og samviskusömum einstaklingum með færni í mannlegum samskiptum.
Ef þú ert eintaklingur með áðurnefnda hæfileika getur orðið um framtíðarráðningu að ræða.
• Rafiðnaðarmaður
• Reynsla af loftlínuvinnu (ekki skilyrði)
• Aukin ökuréttindi (ekki skilyrði)
Hæfniskröfur:
Orkuveita Reykjavíkur er
sjálfstætt þjónustufyrirtæki sem
aflar og dreifir vistvænni orku á
sem hagkvæmastan hátt og í sátt
við umhverfið.
Á þjónustusvæði fyrirtækisins
býr meira en helmingur íslensku
þjóðarinnar.
Stefna Orkuveitunnar er að
veita viðskiptavinum sínum bestu
mögulegu þjónustu og sjá þeim
fyrir ódýrri vistvænni orku sem
framleidd er úr endurnýjanlegum
íslenskum orkulindum. Þannig
stuðlar fyrirtækið að aukinni
notkun hreinnar innlendrar orku
og leggur um leið sitt af mörkum
til nýsköpunar og framfara í
landinu.
Starfsemi Orkuveitu Reykjavíkur
tekur mið af skynsamlegri
nýtingu orkulinda og fyrirtækið
er til fyrirmyndar í umgengni á
eigin umráðasvæðum og vinnur
þar að uppgræðslu lands og
friðun dýralífs.
Það er stefna Orkuveitu Reykja-
víkur að auka hlut kvenna í
stjórnunar- og ábyrgðarstöðum
innan fyrirtækisins.
Orkuveita Reykjavíkur óskar að ráða öflugan einstakling í stöðu deildarstjóra
Framkvæmdadeildar, sem er innan Framkvæmdasviðs Orkuveitunnar
ÍS
LE
N
SK
A
A
U
G
LÝ
SI
N
G
A
ST
O
FA
N
/S
IA
.I
S
O
RK
3
03
98

11
/2
00
5
Framkvæmdadeild Orkuveitu Reykjavíkur hefur aðsetur í
höfuðstöðvum Orkuveitunnar að Bæjarhálsi.
Deildarstjóri Framkvæmdadeildar stýrir öflugri sveit starfsmanna sem sjá um allar
verklegar framkvæmdir sem unnar eru af eigin vinnuflokkum og verkstæðum Orkuveit-
unnar. Í deildinni starfa 160 manns. Verkefni deildarinnar ná til dreifikerfa rafmagns,
hitaveitu, kalda vatns, gagnaveitu og fráveitu auk annarra verkefna sem henni eru falin,
s.s. varðandi fasteignir OR. Deildarstjóri ber ábyrgð á rekstri deildarinnar, fjárhagslega
og faglega. Deildarstjóri vinnur mjög náið með sviðstjóra Framkvæmdasviðs og gerir
starfið miklar kröfur til starfsmannsins.
Hæfniskröfur eru að umsækjendur hafi háskólamenntun á sviði verkfræði og/eða
viðskipta eða sambærilegu. Þeir þurfa að hafa góða reynslu af stjórnun verklegra
framkvæmda, t.d. úr verktakastarfsemi. Æskilegt er að þeir hafi haft mannaforráð.
Þá er lögð mikil áhersla á fagmennsku, frumkvæði, metnað og samskiptahæfileika.
Upplýsingar og umsjón með úrvinnslu umsókna hafa Helga Jónsdóttir (helga@img.is) og
Sigrún Ýr Árnadóttir (sigrun@img.is) hjá Mannafli-Liðsauka. Umsóknarfrestur er til og
með 7. desember n.k.
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að leggja inn umsókn á heimasíðu Mannafls-Liðsauka:
www.mannafl.is og sendið jafnframt ferilskrá og yfirlit yfir umsagnaraðila.
Farið er með umsóknir sem trúnaðarmál og öllum
umsækjendum svarað.
Deildarstjóri óskast
Starfs- og ábyrgðarsvið:
Menntunar- og hæfniskröfur:
550 5000
AUGLÝSINGASÍMI