Fréttablaðið - 01.10.2006, Síða 29

ATVINNA
SUNNUDAGUR 1. október 2006 9
Nánari upplýsingar veitir Helgi Rúnar Óskarsson, mannauðsstjóri á Þróunarsviði, í síma
844 4180, netfang helgi.oskarsson@glitnir.is. Tengiliður í starfsmannaþjónustu er Sigrún
Ólafsdóttir, sími 440 4172, netfang sigrun.olafs@glitnir.is. Umsóknir óskast fylltar út á
www.glitnir.is og sendar ásamt ítarlegri ferilskrá. Umsóknarfrestur er til 8. október nk.
GLITNIR ER MEÐ STARFSEMI Á ÍSLANDI, Í NOREGI, SVÍÞJÓÐ,
DANMÖRKU, BRETLANDI, KANADA, LÚXEMBORG OG KÍNA.
Þróunarsvið / Corporate Development er nýtt svið sem tryggir samþættingu stefnumótunar
við m.a. þekkingarauð, gildi bankans og samskipti. Einingin ber ábyrgð á markaðsmálum,
viðskiptaþróun, samskiptum, mannauðsstjórnun og fjárfestingum bankans.
SÉRFRÆÐINGUR Í KJARA- OG LAUNATENGDUM HVATAKERFUM
Glitnir er fyrirtæki í örum vexti og sækir fram á mörgum ólíkum mörkuðum. Því leitum við að einstaklingi
sem getur sett sig inn í ólík mynstur launa og kaupréttarsamninga á þessum mörkuðum.
Glitnir leitar að metnaðarfullum starfsmanni til starfa að kjara- og samningamálum í mannauðsdeild á
nýju þróunarsviði bankans.
Til að byrja með felst starfið í því að gera nánari úttekt á þeirri kjarastefnu sem bankinn vinnur eftir í dag
og bera hana saman við það sem gengur og gerist á þeim mörkuðum sem bankinn starfar á. Þessar
upplýsingar eru svo notaðar til að móta nýja stefnu í kjaramálum bankans með það að leiðarljósi að
Glitnir verði áfram framúrskarandi valkostur fyrir þá sem velja að starfa í fjármálageiranum.
VIÐ LEITUM AÐ EINSTAKLINGI SEM ER:
• Fljótur að setja sig inn í ólík mynstur launa- og kaupréttarsamninga
• Fljótur að setja sig inn í lífeyris- og skattamál á þeim mörkuðum sem bankinn starfar á eða hyggst starfa á
• Snjall í að sjá samhengið milli hvatakerfa og hegðunar, og veita ráðgjöf um flókin kjara- og hvatakerfi
• Faglegur í vinna gögn og setja fram upplýsingar á skiljanlegan, skýran og sannfærandi hátt
• Faglegur í að veita ráðgjöf um flókin kjaramál
HÆFNISKRÖFUR, MENNTUN OG EIGINLEIKAR:
• Viðskipta- og/eða lögfræðimenntun, framhaldsmenntun ákjósanleg
• Reynsla og þekking á launa- og hvatakerfum ásamt kaupréttarsamningum
• Mjög góð enskukunnátta, eitt Norðurlandamál ákjósanlegt
• Sjálfstæði og skipulagshæfni
• Frumkvæði og hugmyndaauðgi
• Greiningahæfni, nákvæmni og talnaskilningur
• Jákvæðni og samskiptahæfni
SÉRFRÆÐINGUR Í GREININGU OG UMSÝSLU MANNAUÐS-
GAGNA OG MÆLIKVARÐA
Glitnir er fyrirtæki í örum vexti og sækir fram á mörgum ólíkum mörkuðum. Því leitum við að einstaklingi
sem getur safnað gögnum, greint þau, skipulagt og unnið úr þeim gagnlegar upplýsingar. Um er að
ræða gögn og upplýsingar sem tengjast mannauði bankans á einn eða annan hátt.
Glitnir leitar að metnaðarfullum starfsmanni til starfa við umsýslu og greiningu gagna í mannauðsdeild á
nýju þróunarsviði bankans.
VIÐ LEITUM AÐ EINSTAKLINGI SEM ER:
• Fljótur að safna saman og greina gögn og upplýsingar
• Fljótur að setja sig inn í og vinna með ólík gagna- og upplýsingaforrit og kerfi
• Snjall í úrvinnslu gagna og upplýsinga
• Faglegur og nákvæmur í að vinna gögn og setja fram upplýsingar á skiljanlegan, einfaldan og skýran hátt
• Faglegur í hönnun og úrvinnslu rannsókna og spurningakannana
HÆFNISKRÖFUR, MENNTUN OG EIGINLEIKAR:
• Menntun á háskólastigi þar sem umsýsla gagna var stór þáttur í náminu
• Framhaldsmenntun æskileg
• Þekking á starfsmannamálum
• Mjög góð þekking og reynsla í tölfræði
• Þekking og reynsla á helstu forritum sem vinna með gögn og tölfræði
• Mjög góð enskukunnátta, eitt Norðurlandamál ákjósanlegt
• Sjálfstæði og skipulagshæfni
• Frumkvæði og hugmyndaauðgi
• Greiningarhæfni, nákvæmni og talnaskilningur
• Jákvæðni og samskiptahæfni
SPENNANDI STÖRF
H
V
ÍT
A
H
Ú
S
IÐ
/
S
ÍA