Fréttablaðið - 26.10.2013, Blaðsíða 52

Fréttablaðið - 26.10.2013, Blaðsíða 52
Framkvæmdastjóri Hið íslenska biblíufélag óskar eftir að ráða framkvæmda- stjóra til starfa. Framkvæmdastjóri ber ábyrgð á daglegum rekstri félagsins og framfylgir stefnumótun og ákvörð- unum stjórnar. Helstu verkefni • Daglegur rekstur • Áætlanagerð • Fjáröflun og öflun nýrra félagsmanna • Umsjón með heimasíðu • Undirbúningur og framkvæmd afmælisársins 2015 • Samskipti við félagsmenn, söfnuði landsins og erlend Biblíufélög Menntunar- og hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi æskileg • Áhugi og þekking á Biblíunni • Reynsla af rekstri og stjórnun • Sjálfstæði í vinnubrögðum og góð hæfni í mannlegum samskiptum • Gott vald á íslensku og ensku í rituðu og töluðu máli • Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi Umsóknum ásamt ferilskrá skal skila á netfangið hib@biblian.is eða í pósti merkt Hið íslenska biblíufélag, pósthólf 243, 121 Reykjavík fyrir 7. nóvember 2013. Öllum umsóknum verður svarað. Starf aðstoðardeildarstjóra á meltingar- og nýrnadeild 13E við Hringbraut er laust til umsóknar. Deildin er 21 rúma legudeild og þjónar sjúklingum með bráða og langvinna sjúkdóma í meltingarfærum og nýrum. Lögð er áhersla á að skapa uppbyggjandi starfsumhverfi og veita einstaklingshæfða hjúkrun. Helstu verkefni og ábyrgð » Ábyrgð á rekstri og mönnun deildar í fjarveru hjúkrunardeildarstjóra » Er leiðandi í klínísku starfi og framþróun hjúkrunar á deildinni » Vinnur í samráði við hjúkrunardeildarstjóra að skipulagningu á starfsemi deildar » Sérstök ábyrgð á tilteknum verkefnum sem honum eru falin Hæfnikröfur » Íslenskt hjúkrunarleyfi » Starfsreynsla » Stjórnunarþekking og leiðtogahæfni » Hæfni í mannlegum samskiptum Umhyggja • Fagmennska • Öryggi • Framþróun Laun samkvæmt samningi viðkomandi stéttarfélags og fjármálaráðherra. Sótt er um starfið rafrænt á; www.landspitali.is, undir „laus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Nánari upplýsingar um forsendur ráðningar er að finna á heimasíðu Landspítala. Nánari upplýsingar » Umsóknarfrestur er til og með 9. nóvember 2013. » Starfshlutfall er 90-100%. » Starfið er laust frá 1. desember 2013 eða eftir samkomulagi til tveggja ára, með möguleika á áframhaldandi ráðningu. » Upplýsingar veita Hildur Þóra Hallbjörnsdóttir, deildarstjóri, hildurha@landspitali.is, sími 825 5133 og Þórgunnur Hjaltadóttir, mannauðsráðgjafi, torghjal@landspitali.is, sími 825 5136. MELTINGAR- OG NÝRNADEILD Aðstoðardeildarstjóri aus störf“. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar á spítalanum. Nánari upplýsingar » Umsóknarfrestur er til og með 15. nóvember 2013. » Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. desember 2013 eða eftir samkomulagi. » Upplýsingar veitir Ólafur Halldórsson rekstrarstjóri, netfang olafur.halldorsson@landspitali.is, sími 543 5453. » Umsóknum fylgi náms- og starfsferilskrá. » Ákvarðanir um ráðningar í störf byggjast á viðtölum og innsendum gögnum. Helstu verkefni og ábyrgð » Daglegur rekstur VMWare-umhverfis » Daglegur rekstur Oracle og Microsoft gagnagrunnsumhverfis » Rekstur gagnageymsla » Almennur Linux rekstur » Þátttaka í þróun tækniumhverfis Landspítalans Hæfnikröfur » Háskólamenntun í tölvunarfræði, verkfræði eða sambærilegu æskileg » Fimm ára starfsreynsla á sviði upplýsingatækni » Viðamikil reynsla af rekstri tækniumhverfis eins og VMware og gagnagrunna » Mikil reynsla af bilanaleit og viðgerðum Rekstur VMWare-umhverfis og gagnagrunnskerfa Landspítali óskar eftir sérfræðingi í rekstri VMWare-sýndarumhverfis og gagnagrunnskerfa. Framtíðarsýn Landspítala er að vera í fremstu röð háskólasjúkrahúsa, eftirsóttur vinnustaður og stolt lands-manna, sjúklinga og starfsmanna. Landspítali er stærsti vinnustaður landsins með um 4.500 starfsmenn. Heilbrigðis- og upplýsingatæknideild Landspítala (HUT) hefur umsjón með öllum tölvukerfum spítalans, lækningatækjum, tölvum og öðrum tæknibúnaði. Á deildinni starfa rúmlega 70 starfsmenn. Hlutverk deildarinnar er að styðja við kjarnastarfsemi spítalans enda er heilbrigðis- og upplýsingatækni ein megin forsenda hagræðingar og framþróunar í starfsemi hans. Rekstrarlausnir (RL) er eining innan HUT sem sér um rekstur tölvukerfa Landspítala og þjónustu við um 4.500 notendur. Í RL starfa rúmlega 30 sérfræðingar sem sinna daglegum rekstri og þjónustu ásamt innkaupum og innleiðingu á miðlægum tölvubúnaði. Starfsemi RL er vottuð samkvæmt öryggisstaðlinum ISO 27001. Starfatorg.is Laus störf hjá ríkinu og upplýsingar um málefni ríkisstarfsmanna Starf Stofnun Staður Nr. á vef Hagfræðingur Fjármála- og efnahagsráðuneytið Reykjavík 201310/074 Lektor Háskóli Íslands, sálfræðideild Reykjavík 201310/073 Lögreglumaður Lögreglustjórinn á Húsavík Húsavík 201310/072 Framhaldsskólakennari Framhaldsskólinn í Mosfellsbæ Mosfellsbær 201310/071 Barnalæknir Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins Hafnarfjörður 201310/070 Sérfræðingur LSH, rekstrarlausnir Reykjavík 201310/069 Stjórnandi LSH, gæða- og sýkingavarnadeild Reykjavík 201310/068 Yfirlæknir nýburalækninga LSH, Barnaspítala Hringsins Reykjavík 201310/067 Heilbrigðisritari, skrifstofumaður LSH, hjúkrunardeild á Vífilsstöðum Reykjavík 201310/066 Sjúkraliðar LSH, hjúkrunardeild á Vífilsstöðum Reykjavík 201310/065 Starfsmenn við aðhlynningu LSH, hjúkrunardeild á Vífilsstöðum Reykjavík 201310/064 Hjúkrunarfræðingar LSH, hjúkrunardeild á Vífilsstöðum Reykjavík 201310/063 Hjúkrunarfræðingur LSH, bráðaöldrunarlækningadeild Reykjavík 201310/062 Sjúkraþjálfari LSH, sjúkraþjálfun G Reykjavík 201310/061 Hjúkrunarfræðingur LSH, meltingar- og nýrnadeild Reykjavík 201310/060 Aðstoðardeildarstjóri LSH, meltingar- og nýrnadeild Reykjavík 201310/059 Sjúkraliði LSH, meltingar- og nýrnadeild Reykjavík 201310/058 Aðalvarðstjórar Sérsveit ríkislögreglustjóra Reykjavík 201310/057 Framhaldsskólakennari í þýsku Menntaskólinn að Laugarvatni Laugarvatn 201310/055 Forstöðumaður rekstrardeildar Póst- og fjarskiptastofnun Reykjavík 201310/054 RÁÐGJÖF RÁÐNINGAR RANNSÓKNIR Að gera betur í dag en í gær er drifkraftur nýrra hugsana og betri árangurs Réttir starfsmenn í réttum hlutverkum ræður mestu um árangur fyrirtækja Rannsóknir auka þekkingu og gera ákvarðanir markvissari ráðgjöf ráðningar rannsóknir Síðumúla 5 108 Reykjavík Sími 511 1225 www.intellecta.is
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.