Frjáls verslun - 01.01.2006, Qupperneq 67

F R J Á L S V E R S L U N • 1 . T B L . 2 0 0 6 67
FERILL OG FRAMLAG
PETERS F. DRUCKERS
P E T E R F . D R U C K E R
General Electric, og Rick Warren, sem
stofnaði Saddleback kirkjuna í Lake Forest
í Kaliforníu, vitna um kynni sín af Drucker.
Drucker var ráðgjafi þeirra og margra ann-
arra stjórnenda stórfyrirtækja og stofnana.
Það má nefna kynni hans af Alfred P.
Sloan, forstjóra General Motors, sem upp-
hafið að þeim ferli.
Ritferill Peters F. Drucker
Skipta má umfjölluninni um ritferil Druckers
í þrjá hluta: Fyrsti hlutinn snýst um „upp-
götvun nútímastjórnunar“, annar hlutinn
„stefnu og frumkvöðlastarf“ og þriðja hlut-
inn um „árangursríka stjórnendur“.
Uppgötvun nútímastjórnunar
Með bókunum „End of Economic Man“
(1939) og „The Future of Industrial Man“
var stefnan sett í ritferli Druckers. Bæk-
urnar hafa að geyma gagnrýna umfjöllun
um samfélagið og efnahagslífið á árunum
fyrir seinni heimsstyrjöldina og meðan á
styrjöldinni stóð. Fram kemur mikil gagn-
rýni á öfga í bæði hugarfari og stjórnarfari
í samfélaginu, sérstaklega þegar kemur að
efnahagsþróun og tækniþróun. Meginskila-
boðin eru að við búum í samfélagi manna
þar sem frelsi einstaklingsins er grund-
vallaratriði og því er nauðsynlegt að huga
að skipulagi sem grundvallast á mannvirð-
ingu, samfélagsábyrgð og réttmæti.
Vegvísirinn að skipulaginu kemur fram
bókinni „The Future of Industrial Man“
(1942). Þar er dregið fram að stór, sterk
og sjálfstæð fyrirtæki séu megineinkenni
í nýrri samfélagsskipan. Ekki aðeins skipti
máli það afl sem þessi fyrirtæki hafa til
verðmætasköpunar og áhrif til grósku í
athafnalífinu, heldur líka sé það verðugt
viðfangsefni að skoða til hlítar og þekkja
innviði þessara skipulagsheilda og það sem
nauðsynlegt sé til að stjórna fyrirtækjunum.
Peter F. Drucker uppgötvaði að stjórnunin
er lykillinn að verðmætasköpun og velferð
í samfélaginu.
Áhugi Druckers á stjórnun er þannig
augljóslega ekki grundaður aðeins í faginu
sjálfu og það sem það inniheldur. Áhug-
inn er ekki síður tilkominn vegna þess
mikilvæga hlutverks sem stjórnun gegnir í
samfélaginu til að gera að veruleika þá verð-
mætasköpun og velferð sem möguleg er.
Um stefnu og frumkvöðlastarf
Peter F. Drucker gerði breytingar og
stjórnun breytinga að mikilvægum þætti
í bókinni „The Practice of Management“
Peter Ferdinand Drucker - til hans er vitnað sem föður
nútímastjórnunar.
1. The End of Economic Man. 1939.
2. The Future of Industrial Man. 1942.
3. Concept of the Corporation. 1946.
4. The New Society: The Anatomy of
Industrial Order. 1950.
5. The Practice of Management. 1954.
6. America’s Next Twenty Years. 1955.
7. Technology, Management and Society:
Essays by Peter Drucker. 1958.
8. Landmarks of Tomorrow. 1959.
9. Managing for Results: Economic Tasks
and Risk-Taking Decisions. 1964.
10. The Effective Executive. 1967.
11. The Age of Discontinuity: Guidelines to
Our Changing Society. 1968.
12. (Ed.) Preparing Tomorrow´s Business
Leaders Today. 1969.
13. Men, Ideas and Politics. 1971.
14. Management: Tasks, Responsibilities,
Practices. 1971.
15. The Unseen Revolution: How Pension
Fund Revolution Came to America. 1976.
16. An Introductory View of Management.
1977.
17. Management Cases. 1977.
18. People and Performance: The Best of
Peter Drucker on Management. 1977.
19. Adventures of a Bystander. 1978.
20. Managing in Turbulent Times. 1980
21. Toward the Next Economics, and Other
Essays. 1981.
22. The Changing World of the Executive.
1982.
23. The Last of All Possible Worlds: A Novel.
1982.
24. Concept of the Corporation (2nd ed.) 1983.
25. Innovation and Entrepreneurship: Practice
and Principles. 1985.
26. The Frontiers of Management: Where
Tomorrow’s Descisions Are Being Shaped
Today. 1986.
27. The New Realities: In Government and
Politics/ In Economics and Business/In
Society and World View. 1989.
28. Managing The Non-Profit Organization:
Principles and Practices. 1990.
29. Drucker in the Harvard Business Review.
1991.
30. Managing for the Future: The 1990’s
and Beyond. 1991.
31. The Ecological Vision: Reflections on the
American Condition. 1993.
32. Post-Capitalist Society. 1993.
33. Managing in a Time of Great Change. 1997.
34. Drucker on Asia: A Dialogue Between Peter
Drucker and Isao Nakauchi. 1997.
35. Management Challenges for the
Twenty-First Century. 1999.
36. The Essential Drucker. 2001.
37. Managing in the Next Society. 2002.
38. The Daily Drucker. 2004
39. The Effective Executive in Action. 2005.
BÆKUR EFTIR PETER F. DRUCKER