Fréttablaðið - 23.04.2016, Qupperneq 66

| AtvinnA | 23. apríl 2016 LAUGARDAGUR22
Helstu verkefni og ábyrgð
• Matargerð á góðum heimilislegum og hollum mat fyrir
heimilisfólk og starfsmenn.
• Umsjón með skipulagi og daglegu starfi í eldhúsi um helgar
• Undirbúningur morgunverðar
• Tiltekt á hráefni til matargerðar
• Skömmtun með starfsfólki í matsal í hádeginu
• Leiðbeina og aðstoða íbúa eftir þörfum.
• Frágangur eftir hádegi
• Dagleg umsjón með skráningum í Gámes gæðakerfi,
hreinlætisáætlun og innra eftirliti.
Hæfnikröfur
• Matartæknanám eða sambærileg menntun
• Reynsla af starfi í framleiðslueldhúsi æskileg
• Mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum, þolinmæði og
jákvætt viðmót.
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir
borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem við búum í.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Eflingar stéttarfélags

Nánari upplýsingar um starfið veitir Björn Ólafsson matreiðslumeistari í síma 540-2400 alla virka daga milli kl: 9 og 14 eða
með því að senda fyrirspurnir á bjorn.olafsson@reykjavik.is
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um störfin á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf
Umsóknarfrestur er til 7. maí 2016
AðstoðArmAtreiðslumAður – seljAhlíð
Seljahlíð heimili aldraðra óskar eftir aðstoðarmatreiðslumanni í 53% starf,
vinnutími er frá kl: 08:00-14:00, unnin er önnur hver helgi.
Velferðarsvið
Hjúkrunardeildarstjóri
Sunnuhlíð hjúkrunarheimili óskar eftir að ráða til starfa
hjúkrunarfræðing í stöðu hjúkrunardeildarstjóra á
almenna hjúkrunardeild.
Í starfinu felst skipulagning og stjórnun hjúkrunar
ásamt daglegum rekstri deildarinnar.
Æskilegt er að viðkomandi hafi reynslu
í öldrunarhjúkrun og stjórnun.
Jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum mikilvæg.
Umsóknarfrestur er til 03.mai 2016.
Hjúkrunarfræðingur-Verkefnisstjóri
Sunnuhlíð hjúkrunarheimili óskar eftir að ráða til starfa
hjúkrunarfræðing sem jafnframt mun starfa sem
verkefnisstjóri í fræðslu- og gæðamálum.
Reynsla og þekking í öldrunarhjúkrun æskileg.
Jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum mikilvæg.

Umsóknarfrestur er til 03.mai 2016.
Nánari upplýsingar veitir Svanlaug Guðnadóttir
deildarstjóri s: 864-4184.
Í Sunnuhlíð vinnur samhentur hópur starfsmanna sem leggur
metnað sinn í að veita heimilisfólkinu góða þjónustu.
Hægt er að sækja um á heimasíðu Sunnuhlíðar www.sunnuhlid.is.
www.hagvangur.is
Sterk tengsl
í íslensku atvinnulífi
kopavogur.is
Kópavogsbær
Spennandi störf
hjá Kópavogsbæ
Leikskólar
· Sérgreinastjóri í leikskólann Álfatún
· Leikskólasérkennari í leikskólann Austurkór
· Deildarstjóri í leikskólann Núp
· Deildarstjóri í leikskólann Sólhvörf
Grunnskólar
· Deildarstjóri sérúrræða í Álfhólsskóla
· Heimilisfræðikennari í Álfhólsskóla
· Sérkennari fyrir einhverfa í Álfhólsskóla
· Sérkennari í Álfhólsskóla
· Umsjónarkennari á miðstig í Álfhólsskóla
· Skólaliði í Hörðuvallaskóla
· Textílmenntakennari í Hörðuvallaskóla
· Myndmenntakennari í Hörðuvallaskóla
· Heimilisfræðikennari í Hörðuvallaskóla
· Dönskukennari í Kársnesskóla
· Sérkennari á unglingastigi í Kársnesskóla
· Umsjónarkennari í Kópavogsskóla
· Sérkennari í Salaskóla
· Þroskaþjálfi í Salaskóla
· Umsjónarkennari á yngsta stig / miðstig í
Salaskóla
· Umsjónarkennarar á yngsta stig / miðstig í
Smáraskóla
· Umsjónarkennari á elsta stig í Smáraskóla
· Aðstoðarskólastjóri í Smáraskóla
· Sérkennari á miðstig og elsta stig í
Smáraskóla
· Skólaliði í dægradvöl í Vatnsendaskóla
· Umsjónarkennari á miðstig í Vatnsendaskóla
· Umsjónarkennari á yngsta stig í
Vatnsendaskóla
Velferðasvið
· Starfsmaður í tímabundið starf á
hjúkrunarsambýli
· Starfsmaður í félagslega heimaþjónustu
Eingöngu er hægt að sækja um störfin rafrænt
á heimasíðu Kópavogsbæjar, www.kopavogur.
is, þar sem jafnframt má finna fleiri störf og
nánari upplýsingar.
2
3
-0
4
-2
0
1
6
0
4
:3
5
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
9
3
2
-0
C
5
4
1
9
3
2
-0
B
1
8
1
9
3
2
-0
9
D
C
1
9
3
2
-0
8
A
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
B

F
B
1
2
0
s
_
2
2
_
4
_
2
0
1
6
C
M
Y
K