Fréttablaðið - 29.10.2016, Page 53

Bakarameistari og konditor með alþjóðlega og
víðtæka reynslu af iðninni óskar eftir framtíðarstarfi.
Hótelgeirinn kemur vel til greina en allt mögulegt kemur
til álita. Þýska er móðurmál mitt en ef til vill kemur hún
einhvers staðar að gagni.
Nánari uppl: bakarameistariogkonditor@gmail.com
Ölgerðin er eitt stærsta fyrirtækið
á sínu sviði. Ölgerðin framleiðir,
flytur inn, dreifir og selur matvæli
og sérvöru af ýmsum toga.
Áhersla er lögð á að vörur
fyrirtækisins séu fyrsta flokks
og að viðskiptavinir þess geti
gengið að hágæða þjónustu vísri.
SÉRFRÆÐINGUR
Í UMBÓTASTJÓRNUN
HLUTVERK OG ÁBYRGÐ:
• Rekstur á stýrikerfi umbóta
hjá Ölgerðinni
• Samþætta starfsemi fyrirtækisins
með straumlínustjórnun
og ferlagreiningu
• Verkefnastýring
HÆFNISKRÖFUR:
• Háskólamenntun á sviði
verkfræði eða viðskiptafræði
• Reynsla af umbótastjórnun
og eða ferlagreiningu er kostur
• Góð samningatækni, samskipta-
hæfni og sannfæringargeta
• Sjálfstæð vinnubrögð
Umsóknarfrestur er ti l og með 6. nóvember nk.
Sótt er um á heimasíðu Ölgerðarinnar: umsokn.olgerdin.is
Ölgerðin leitar að jákvæðum og áreiðanlegum einstaklingi ti l að sinna
starfi sérfræðings í umbótastjórnun á Samskiptasviði . Starfið felur í sér
verkefnastjórnun á umbótum Ölgerðarinnar og mun viðkomandi starfa
náið með stjórnendum og starfsfólki á öllum sviðum Ölgerðarinnar.
Lausar eru til umsóknar stöður nema í áfengis- og vímu-
efnaráðgjöf við Sjúkrahúsið Vog. Starfshlutfall er 100%.
Helstu verkefni og ábyrgð
Námið fer fram á heilbrigðisstofnunum SÁÁ þar sem
áfengis- og vímuefnaráðgjafanemar fá starfs- og náms-
aðlögun auk kennslu. Sjá nánar námskrá:
http://saa.is/grein/um-afengis-og-vimuefnaradgjafa-saa/
Kjör fara eftir kjarasamningi SÁÁ og SFR. Umsóknum skal
skilað á Sjúkrahúsið Vog, Stórhöfða 45, 110 Reykjavík
eða í tölvupósti á: hjalti@saa.is
Nánari upplýsingar veitir
Hjalti Björnsson, dagskrárstjóri
s. 8247620, netfang: hjalti@saa.is
Nám í áfengis- og
vímuefnaráðgjöf
Stúdentspróf æskilegt.
Góð færni í mannlegum samskiptum
og skipulögð vinnubrögð.
Hæfniskröfur
Deildarstjóri
Kerfisþjónustu
Nánari upplýsingar:
Jón Ingi Björnsson, forstöðumaður Tækniþjónustu,
440 4330, jon.bjornsson@islandsbanki.is
Ásta Sigríður Skúladóttir, ráðgjafi á mannauðssviði,
440 4186, asta.skuladottir@islandsbanki.is
Íslandsbanki leggur mikla áherslu á öryggi upplýsinga og ábyrga notkun kerfa bankans. Við auglýsum nú
eftir deildarstjóra Kerfisþjónustu sem ber ábyrgð á upplýsingakerfum bankans. Kerfisþjónusta er hluti af
Tækniþjónustu sem hefur það meginhlutverk að tryggja öryggi upplýsingakerfa og aðgengi notenda að
kerfum. Náið samstarf er milli upplýsingatæknideilda Íslandsbanka og rík áhersla lögð á forgangsröðun
verkefna sem styðja við tæknistefnu og áherslur bankans á hverjum tíma.
Umsóknir óskast fylltar út á www.islandsbanki.is
og sendar ásamt ítarlegri ferilskrá og kynningarbréfi
Umsóknarfrestur er til og með 5. nóvember
Við bjóðum góða þjónustu. Hjá Íslandsbanka starfa um 950 starfsmenn. Við sækjumst eftir starfsfólki sem er jákvætt, faglegt og framsýnt og leitar
ávallt bestu lausna fyrir viðskiptavini bankans. Framtíðarsýn Íslandsbanka er að vera númer eitt í þjónustu. Íslandsbanki er stoltur handhafi Gullmerkis
Jafnlaunaúttektar PwC. Árið 2016 fékk Íslandsbanki þekkingarverðlaun FVH fyrir mannauðsstjórnun og Hvatningarverðlaun jafnréttismála.
Hvað segir fólkið okkar? Sjáðu hvað starfsfólk hefur að segja um vinnustaðinn: islandsbanki.is > Um Íslandsbanka > Vinnustaðurinn
Hæfniskröfur:
• Háskólapróf í tölvunarfræði eða sambærileg menntun
• Tæknilegur bakgrunnur í upplýsingatækni
• Stjórnunarreynsla
• Frumkvæði og geta til að vinna undir álagi
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Færni í að koma texta frá sér á skilvirkan og skýran hátt
Helstu verkefni:
• Stefnumótun í upplýsingatæknimálum
• Áætlanagerð og kostnaðareftirlit
• Gæða- og umbótaverkefni
• Tryggja að starfsemi deildarinnar sé í samræmi við
tæknistefnu, öryggisstefnu og útvistunarstefnu bankans
• Aðkoma að samningagerð, samskipti við birgja og
þjónustuaðila
2
9
-1
0
-2
0
1
6
0
4
:3
9
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
B
1
C
-9
0
1
0
1
B
1
C
-8
E
D
4
1
B
1
C
-8
D
9
8
1
B
1
C
-8
C
5
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
B

F
B
1
1
2
s
_
2
8
_
1
0
_
2
0
1
C
M
Y
K