Fréttablaðið - 08.04.2017, Blaðsíða 68

14 ATVINNUAUGLÝSINGAR 8 . A P R Í L 2 0 1 7 LAUGARDAGUR
SVEITARFÉLAGIÐ
VOGAR
Bæjarstjóri óskast
Laus er til umsóknar staða bæjarstjóra í Sveitarfélaginu
Vogum. Við leitum að kraftmiklum aðila til að leiða áfram-
haldandi uppbyggingu í sveitarfélaginu.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi er skilyrði.
• Reynsla af stjórnun og rekstri æskileg. Þekking og
reynsla í opinberri stjórnsýslu er skilyrði.
• Jákvæðni og framúrskarandi hæfni í mannlegum
samskiptum.
Umsóknum skal skila fyrir 20. nóvember á skrifstofu
Sveitarfélagsins Voga Iðndal 2 eða á netfangið
skrifstofa@vogar.is.

Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem
gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir
hæfni viðkomandi í starfið.
Upplýsingar um starfið veitir Inga Sigrún Atladóttir,
inga.sigrun@vogar.is
s. 844-8510.
Við Stóru-Vogaskóla í Sveitarfélaginu
Vogum, vantar kennara í smíði og
umsjónarkennara á yngsta stigi.
Menntunarkröfur: kennsluréttindi.
Nánari upplýsingar veita:
Svava Bogadóttir, skólastjóri og Hálfdan Þorsteinsson
aðstoðarskólastjóri í síma 440-6250. Einnig er hægt að
senda fyrirspurnir og umsóknir á: skoli@vogar.is
www.storuvogaskoli.is
Laun samkvæmt kjarasamningi Kennarasambands
Íslands og Launanefndar Sveitarfélaga.
Umsóknarfrestur er til 27. maí.
Sveitarfélagið Vogar
Stóru-Vogaskóli
Skólaárið 2017-2018 vantar kennara í smíði, heimilis-
fræði og í almenna kennslu á yngsta- og miðstigi.
Vegna fæð ngarorlof vantar deildarstjóra sérkennslu.
Menntunarkröfur:
Leitað er eft r einstaklingum með kennsluréttindi.
Konur jafnt sem karlar eru hvött til að sækja um.
Nánari upplýsingar veita:
Svava Bogadóttir, skólastjóri og Hálfdan Þorsteinsson
aðstoðarskólastjóri í síma 440-6250.
Fyrirspurnir o umsóknir skal senda á: skoli@vogar.is
www.storuvogaskoli.is
Laun samkvæmt kjarasamningi Kennarasambands Íslands
og Launanefndar Sveitarfélaga.
Umsóknarfrestur er til 23. apríl 2017.
LEIKSKÓLASTJÓRI - VÍÐIVELLIR
Staða leikskólastjóra er laus til umsóknar. Meginhlutverk er að stýra
og bera ábyrgð á daglegri starfsemi og rekstri leikskólans og veita
skólanum faglega forystu á sviði kennslu og þróunar í skólastarfi.
Umsóknum þarf að fylgja yfirlit um menntun og reynslu ásamt
ítarlegri greinargerð um fyrri stjórnunarreynslu, fyrirhugaðar
áherslur í starfi og áhuga umsækjanda á starfinu.
Umsóknarfrestur er til og með 23. apríl 2017.
Upplýsingar og umsóknarform á hafnarƒordur.is
Nánari upplýsingar veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir sviðsstjóri
fræðslu- og frístundaþjónustu: fanney@hafnarƒordur.is
Samkvæmt jafnréttisstefnu Hafnarfjarðar eru karlar jafnt sem konur hvött til að sækja um starfið.
585 5500
hafnarfjordur.is
Kröfur um menntun og hæfni:
· Leikskólakennaramenntun
· Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar-
eða menntunarfræða æskileg
· Stjórnunarreynsla og leiðtogahæfileikar
· Færni og lipurð í samskiptum
· Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður
· Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
· Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku
HAFNARFJARÐARBÆR
RÁÐHÚS HAFNARFJARÐAR
STRANDGÖTU 6
ÞJÓNUSTUVER
OPIÐ FRÁ KL. 8.00 – 16.00
ALLA VIRKA DAGA
S TA R F S S T Ö Ð :
K E F L AV Í K U R F L U G V Ö L L U R
U M S Ó K N I R :
I S AV I A . I S/AT V I N N A
U M S Ó K N A R F R E S T U R :
1 6 . A P R Í L 2 0 1 7
V I L T Þ Ú V E R Ð A H L U T I
A F G Ó Ð U F E R Ð A L A G I ?
Hjá Isavia starfar öflugur hópur fólks sem allt hefur það að markmiði að vera hluti af
góðu ferðalagi þeirra sem fara um flugvelli félagsins og íslenska flugstjórnarsvæðið.
Nú vantar okkur fleiri til að vera hluti af góðu ferðalagi með okkur.
R A F I Ð N A Ð A R M A Ð U R C N S
T Æ K N I Þ J Ó N U S T U F L U G L E I Ð S Ö G U S V I Ð S
Helstu verkefni eru uppsetning, viðgerðir og eftirlit með aðflugsbúnaði
á Keflavíkurflugvelli. Í boði er krefjandi og skemmtilegt starf í spennandi
starfsumhverfi hjá ört vaxandi fyrirtæki. Um er að ræða sumarstarf.
Hæfniskröfur:
• Reynsla af rafeindavirkjun eða sambærilegum störfum æskileg
(gæti hentað nema í rafeindavirkjun)
• Góð tölvukunnátta
• Þekking á tölvubúnaði
• Sjálfstæð vinnubrögð
• Geta til að vinna vel í hóp og undir álagi
Upplýsingar um starfið veitir Halldór Sigurðsson, rekstrarstjóri CNS kerfa,
í netfanginu halldor.sig@isavia.is.
Isavia hlaut gullmerki PwC fyrir launajafnrétti í jafnlaunaúttekt PwC 2015 og 2016.
Við erum stolt af þeirri niðurstöðu og er hún í takt við jafnréttisáætlun félagsins
sem hefur það að markmiði að nýta hæfni, krafta og kunnáttu starfsmanna til fulls
án þess að kynbundin mismunun eigi sér stað.
Hringur er flugumferðarstjóri
í flugstjórnarmiðstöðinni í Reykjavík.
Hann er hluti af góðu ferðalagi.
0
8
-0
4
-2
0
1
7

0
4
:4
8
F
B
1
4
4
s
_
P
0
8
4
K
_
N
Ý.
p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
7
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
4
4
s
_
P
0
6
8
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
C
A
2
-0
9
7
8
1
C
A
2
-0
8
3
C
1
C
A
2
-0
7
0
0
1
C
A
2
-0
5
C
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
4
4
s
_
7
_
4
_
2
0
1
7
C
M
Y
K