Fréttablaðið - 10.06.2017, Side 71

Fréttablaðið - 10.06.2017, Side 71
B U S I N E S S D E V E L O P M E N T M A N A G E R 3Z is a growth-level start-up looking for energetic Business Development Manager with an entrepreneurial spirit. Are you the next key team member? Education: University degree or equivalent in life sciences (e.g. Chemistry, biology or pharmacy). Experience: Minimal 5 years of experience in business development, marketing or sales of CRO services. Special Knowledge: Fluency in English is a prerequisite; Knowledge in German language would be beneficial. Prerequisites: We are looking for highly motivated, flexible and open minded team players. The job function requires the willingness to travel on a regular basis to Iceland, EU and US. Job responsibilities:  Establish new business service deals by coordinating requirements; developing and negotiating contracts  Management of a client database (CRM system)  Responsible for all marketing strategies; evaluating novel markets and perform market analysis  Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners; discovering and exploring opportunities  Support CEO in financials topics (budgeting, controlling)  Support CEO in strategic development Position Overview: The Business Development Manager should be responsible for marketing and sales of service business, acquire and manage new projects and client contacts and additionally support CEO in strategic and financial decisions. The BD manager can be based in Reykjavik or Basel. Label inquiries and applications with “BDM 2017” and send to: karlsson@3z.is thorsteinsson@3z.is +354 5996434 www.3z.is 3Z is a preclinical drug discovery company focusing on the discovery of CNS drugs. It provides pharmaceutical companies with expert services in high throughput screening of small molecule libraries for CNS effects using behaviorally based zebrafish assays Varahlutaverslun Vaka hf óskar eftir sölumanni í varahlutaverslun. Hæfniskröfur: • Yfirgripsmikil þekking á bifreiðum • Gott viðmót og áhugi á að bæta sig í starfi • Góð almenn tölvukunnátta • Vinnuvélaréttindi kostur • Stundvísi og snyrtimennska • Góð mannleg samskipti • Þjónustulund Vinnutími getur verið sveigjanlegur. Góð laun í boði fyrir réttastarfsmanninn. Áhugasamir sendi starfsumsókn ásamt ferilskrá á starf@vakahf.is fyrir 19. júní 2017, merkt: sölumaður. Eldri umsóknir óskast endurnýjaðar. Suðurlandsbraut 6 www.nutima.is Starfskraftar óskast Uppsetning Óskum eftir að ráða til starfa laghentan og traustan einstakling. Um er að ræða uppsetningu gluggatjalda. Verslunarstarf Óskum eftir starfsmanni í sérverslun með gluggatjöld. Vinsamlegast sendið umsóknir til ok@non.is kopavogur.is Kópavogsbær · · · Laus störf hjá Kópavogsbæ Leikskólar · Leikskólakennari við leikskólann Álfatún · Leikskólakennari/ þroskaþjálfi við leikskólann Álfatún · Leikskólakennari í leikskólann Baug · Leiðbeinandi í leikskólann Baug · Leikskólasérkennari / þroskaþjálfi í leikskólann Baug · Leikskólakennari í leikskólann Núp Grunnskólar · Enskukennari á unglingastig í Hörðuvallaskóla · Íþróttakennari í Kópavogsskóla · Bókasafns- og upplýsingafræðingur í Kópavogsskóla · Umsjónarkennari á yngsta stig í Smáraskóla · Umsjónarkennari á miðstig í Smáraskóla Eingöngu er hægt að sækja um störfin rafrænt á heimasíðu Kópavogsbæjar, www.kopavogur.is, þar sem jafnframt má finna fleiri störf og nánari upplýsingar. HH Ráðgjöf • Fjarðargata 13 - 15 • 220 Hafnarörður • Sími: 561 5900 • Fax: 561 5909 • hhr@hhr.is • www.hhr.is Ráðningarþjónusta RÁÐNINGARÞJÓNUSTA Leitar þú að starfsmanni? HH Ráðgjöf er alhliða ráðningarþjónusta og við státum okkur af því að veita framúrskarandi þjónustu hvort sem um ræðir ráðningu ófaglærðra, faglærðra eða sérfræðinga. Ráðgjafar okkar veita fúslega frekari upplýsingar í síma 561 5900 eða sendu okkur tölvupóst: hhr@hhr.is Vinnusparnaður Við vinnum úr umsóknum, leitum í gagnagrunni okkar, tökum forviðtöl og öflum umsagna. Markviss leit Sérskrifaður hugbúnaður gerir leit afar markvissa og tryggir að við finnum hæfasta einstaklinginn. Þriggja mánaða ábyrgð Ef starfsmaður hættir störfum innan þriggja mánaða er ráðning í hans stað án endurgjalds. Ekkert staðfestingargjald Við leggjum áherslu á að rækta árangursríkt og ánægjulegt langtímasamband við viðskiptavini okkar og því greiðir þú ekkert ef ekki verður af ráðningu. Fjöldi hæfra umsækjenda Fjöldi umsækjenda er á skrá í almennum gagnagrunni okkar sem tryggir að við finnum rétta einstaklinginn fyrir starfið. Fjölbreyttar þjónustuleiðir Í boði eru ölbreyttar þjónustuleiðir sniðnar að þörfum og væntingum viðskiptavina okkar. Þú finnur lausnina hjá okkur. Reynsla og þekking Hjá HH Ráðgjöf starfa sérfræðingar á sviði starfsmanna- mála sem búa m.a. yfir mikilli reynslu af ráðningum og hagnýtri menntun. Sanngjarnt verð Bjóðum mjög hagstætt og samkeppnishæft verð á þjónustu okkar. Gerðu verðsamanburð! HH Ráðgjöf hefur vönduð vinnubrögð og fagmennsku að leiðarljósi. Við leggjum metnað okkar í að veita afburðarþjónustu og finna réttan einstakling fyrir þá aðila sem leita okkar aðstoðar við ráðningu starfsfólks. Kostir þess að nýta sér þjónustu HH Ráðgjafar eru m.a.: 1 1 -0 6 -2 0 1 7 1 7 :3 9 F B 1 2 8 s _ P 0 7 4 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 7 1 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 5 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 8 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 D 0 D -B E F 0 1 D 0 D -B D B 4 1 D 0 D -B C 7 8 1 D 0 D -B B 3 C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 8 A F B 1 2 8 s _ 9 _ 6 _ 2 0 1 7 C M Y K
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120
Side 121
Side 122
Side 123
Side 124
Side 125
Side 126
Side 127
Side 128

x

Fréttablaðið

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.