Fréttablaðið - 24.06.2017, Side 36

4 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 4 . j ú n í 2 0 1 7 LAUGARDAGUR
Bílastæðasjóður óskar eftir að ráða lausnamiðaðan og árangursdrifinn einstakling í starf sérfræðings. Viðkomandi sérfræðingur
starfar undir stjórn framkvæmdastjóra og er staðgengill hans.
Skrifstofa borgarstjóra
Skrifstofa borgarstjóra
Borgarverkfræðingur
Borgarverkfræðingur
Hagdeild
Hagdeild
Dagvist barna
Dagvist barna
Helstu verkefni:
• Umsjón með rekstrartengdum verkefnum undir stjórn
framkvæmdastjóra.
• Ábyrgð á innkaupamálum.
• Samningagerð og samþykkt reikninga.
• Starfsmannatengd málefni s.s. utanhald og eftirfylgni með
tímaskráningu starfsmanna (Vinnustund).
• Er þátttakandi í verkefnum er tengjast þróun og notkun
upplýsingatækni og hefur með höndum verkstjórn og
utanumhald þeirra mála fyrir hönd Bílastæðasjóðs. • Ráðgjöf, samskipti og samráð við íbúa og hagsmunaaðila,
ráðgjafa og stofnanir, nefndir og ráð er varða ýmis málefni
sem falla undir Bílastæðasjóð.
• Þróun greiðslumöguleika.
• Þátttaka í teymum vegna bílastæða- og samgöngumála.
• Umsjón með hönnunar- og auglýsingamálum.
• Verkefnastjórn sérverkefna.
Framkvæmda- o eignasvið
Óskað er eftir ver efnastjó a ti starfa hjá útboðs
og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaum-
sýslu. Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um
rekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða
og fasteigna í eigu Reykjavíkurborgar og skiptist
m.a. í gatnadeild og byggingadeild.

Starfssvið
• Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylgni þeirra.
• Verkbókhald og samþykkt reikninga.
• Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu
vegna útseldrar vinnu.
• Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna
skrifstofunnar.
• Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
• Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
• Eftirlit einstakra útboðsverka.
• Vinna við fasteignavef.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
• Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
• Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
• Góð tölvuþekking - Word, Excel, Lotus notes.
• Þekking á borgarkerfinu er æskileg.

Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður
geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjara-
samningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson
deildarstjóri í síma 411-1111.

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008.
Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar
www.reykjavik.is undir “ Störf í boði”. - Verkefnastjóri
hjá útboðs- og áætlanadeild.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag
sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar,
4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í.
Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild

Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild.
Óskað er eftir verkefnastjóra til starfa hjá útboðs og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaumsýslu.
Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um ekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða og
fasteigna í eig Reykjavíkurborgar og skiptist m.a. í gatnadeild og byggingadeild.
Starfssvið
Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylg i þeirra.
Verkbókhald og samþykkt reikninga.
Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu vegna útseldrar vinnu.
Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna skrifstofunnar.
Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
Eftirlit einstakra útboðsverka.
Vinna við fasteignavef.
Menntunar- og hæfniskröfur
Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
Góð tölvuþekking – Word, Excel, Lotus notes.
Þekking á borgarkerfinu er æskileg.
Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru
samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson deildarstjóri í síma 411-1111.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008. Sótt er um starfið á heimasíðu
Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undir „ Störf í boði”. – Verkefnastjóri hjá útboðs- og
áætlanadeild.
Bílastæðasjóður - Sérfræðingur
Reykjavíkurborg
U h er is- og skipulag svið
enntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólapróf á sviði viðskipta og rekstrar eða sambærileg
me ntun sem nýtist í starfi. • Framhaldsmenntun kostur.
• Stjórnunarreynsla og reynsla af sambærilegum verkefnum.
• Mjög víðtæk tölvukunnátta og þekking á rafrænum lausnum
og tengdum búnaði.
• Samskiptahæfni og forystu- og skipulagshæfileikar.
• Þekking á stjórnsýslulögum.
• Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi.
• Góð færni í íslensku og ensku og færni til að setja fram ritað
mál fyrir stjórnsýslu borgarinnar.
• Þjónustulund, metnaður og vilji til að takast á við fjölbreytt
og krefjandi verkefni.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum viðkomandi stéttarfélaga og Reykjavíkurborgar. Um fullt starf er að ræða. Æskilegt
er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst.
Nánari upplýsingar veitir Kolbrún Jónatansdóttir, framkvæmdastjóri Bílastæðasjóðs í tölvupósti kolbrun.jonatansdottir@
reykjavik.is
Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar undir flipanum „Störf í boði“ „Sérfræðingur hjá Bílastæðasjóði“.
Umsóknarfrestur er til og með 9. júlí 2017. Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Leikskólinn Hulduberg í Mosfellsbæ
auglýsir lausar stöður
Hulduberg er sex deilda leikskóli. Þar eru um 140 börn á
aldrinum 2-5 ára og eru aldursblöndun á öllum deildum.
Áherslur í starfi leikskólans er umhverfismennt og að njóta
og nýta náttúruleg gæði.
Leikskólinn Hulduberg er staðsettur við Lágafellsskóla og
íþróttamiðstöðina Lágafell.
Auglýst eru laus eftrfarandi störf:
• Staða leikskólakennara í deildarstjórn.
Hæfnikröfur:
- Leikskólakennaramenntun
- Góð hæfni í mannlegum samskiptum
- Jákvæðni og metnaður
- Lausnamiðuð hugsun og færni til að koma hugmyndum
í framkvæmd
• Staða matráðs (75% - 100% starf )
Hæfnikröfur:
- Þekking á gerð matseðla og samsetningu fæðis fyrir
börn frá 18 mánaða aldri til 6 ára samkvæmt viðmiðum
Manneldisráðs.
- Frumkvæðni og skipulagshæfni við innkaup
og vörustjórnun.
- Færni sem nýtist í starfi og reynsla af störfum
í mötuneyti
Laun eru greidd í samræmi við kjarasamning Sambands
íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélaga.
Umsóknarfrestur er til 4. janúar 2014.
Umsóknir ásamt upplýsingum um menntun og/eða fyrri
störf skulu berast á netfangið hulduberg@mos.is.
Upplýsingar um leikskólann má finna á heimasíðu skólans
www.hulduberg.is.
Nánari upplýsingar veitir leikskólastjóri Þuríður Stefáns-
dóttir og aðstoðarleikskólastjóri Guðrún Viktorsdóttir
síma 5868170 og 8670727.
Fólk af báðum kynjum er hvatt til að sækja um störfin.
Leikskólinn Hulduberg í Mosfellsbæ
auglýsir lausar stöður
Hulduberg er sex deilda leikskóli. Þar eru um 140 börn á
aldrinum 2-5 ára og eru aldursblöndun á öllum deildum.
Áherslur í starfi leikskólans er umhverfismennt og að njóta
og nýta náttúruleg gæði.
Leikskólinn Hulduberg er staðsettur við Lágafellsskóla og
íþróttamiðstöðina Lágafell.
Auglýst eru laus eftrfarandi störf:
• Staða leikskólakennara í deildarstjórn.
Hæfnikröfur:
- Leikskólakennaramenntun
- Góð hæfni í mannlegum samskiptum
- Jákvæðni og metnaður
- Lausnamiðuð hugsun og færni til að koma hugmyndum
í fra kvæmd
• Staða matráðs (75% - 100% starf )
Hæfnikröfur:
- Þekking á gerð matseðla og samsetningu fæðis fyrir
börn frá 18 mánaða aldri til 6 ára samkvæmt viðmiðum
Manneldisráðs.
- Frumkvæðni og skipulagshæfni við innkaup
og vörustjórnun.
- Færni sem nýtist í starfi og reynsla af störfum
í mötuneyti
Laun eru greidd í samræmi við kjarasamning Sambands
íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélaga.
Umsóknarfrestur er til 4. janúar 2014.
Umsóknir ásamt upplýsingum um menntun og/eða fyrri
störf skulu berast á netfangið hulduberg@mos.is.
Upplýsingar um leikskólann má finna á heimasíðu skólans
www.hulduberg.is.
Nánari upplýsingar veitir leikskólastjóri Þuríður Stefáns-
dóttir og aðstoðarleikskólastjóri Guðrún Viktorsdóttir
síma 5868170 og 8670727.
Fólk af báðum kynjum er hvatt til að sækja um störfin.
ágaf llsskóli Mosfellsb
Má bjóða þér að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi?
Viltu vera hluti af góðum og öflugum starfsmannahópi sem
vinnur saman að því að mæta ólíkum einstaklingum í krefjan-
di verkefnum?
Laus störf frá 1. ágúst 2017
• Deildarstjóri óskast í stjórnendateymi skólans
Meginverkefni viðkomandi er þátttaka í þriggja manna
stjórnunarteymi í Höfðabergi með ábyrgð á faglegu starfi
grunnskólahlutans. Viðkomandi er jafnframt hluti af
stjórnendateymi skólans.
• Umsjónarkennsla á yngsta og miðstigi
• Afleysing í umsjónarkennslu á yngsta stigi til 1. mars 2018
vegna fæðingarorlofs
• Þroskaþjálfi, 50 – 100% starfshlutfall
Frekari upplýsingar um störfin er að finna á www.mos.is
Laun amkvæm kja asamni gi Sambands íslenskra sveitar-
félaga og viðko andi stéttarfélaga.
Upplýsingar v itir Jóhanna Magnúsdóttir skólastjóri í síma
5259200/8968230. Umsóknir, með upplýsingum um menntun,
starfsreynslu og ums gnar ðila sendist rafrænt á netfangið
johannam@lagafellsskoli.is
Umsóknarfrestur um störfin er til 30. júní 2017.

Við hvetjum fólk af báðum kynjum til að sækja um.
Framkvæmdastjóri mannauðssviðs
Arctic Adventures er stærsta afþreyingarfyrirtæki landsins með
starfsstöðvar vítt og breitt um landið. Arctic Adventures hefur
vaxið mikið á síðustu árum og því leitum við að öflugum leiðtoga
til að halda utan um öll mannauðsmál fyrirtækisins. 
Við viljum orkumikinn og þjónustulipran aðila með brennandi
áhuga á ferðaþjónustu og getu til að byggja upp sterka liðsheild.
Framkvæmdastjóri situr í framkvæmdastjórn og heyrir starfið
beint undir forstjóra fyrirtækisins.
Starfið felur meðal annars í sér:
• Þróun og innleiðing á mannauðsmálum fyrirtækisins
• Umsjón með ráðningum, starfsþróun- og fræðslumálum
• Þróun á vinnustaðamenningu, starfsanda og innri
samskiptum
• Ráðgjöf til stjórnenda í starfsmannatengdum málum
• Skipulagning starfsmannaviðburða og önnur tilfallandi
verkefni á sviði mannauðsmála
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi skilyrði
• Framhaldsmenntun á sviði mannauðsmála mjög æskileg
• Þekking á uppbyggingu mannauðsmála skilyrði
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
• Leiðtogahæfni og geta til að hvetja aðra til árangurs
• Frumkvæði og kraftur til að hrinda hlutum í framkvæmd
Upplýsingar veitir:
Sverrir Briem - sverrir@hagvangur.is
Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með 4. júlí nk.
2
4
-0
6
-2
0
1
7

0
4
:1
9
F
B
0
8
8
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
8
s
_
P
0
5
2
K
_
N
Ý.
p
1
.p
d
f
F
B
0
8
8
s
_
P
0
3
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
8
8
s
_
P
0
3
7
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
2
C
-C
C
5
0
1
D
2
C
-C
B
1
4
1
D
2
C
-C
9
D
8
1
D
2
C
-C
8
9
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
3
B

F
B
0
8
8
s
_
2
3
_
6
_
2
0
1
7
C
M
Y
K