Fréttablaðið - 07.10.2017, Side 51

Fréttablaðið - 07.10.2017, Side 51
Marel is an international technology company with about 5,100 employees, 600 of which are located in Iceland. Marel is the leading global provider of advanced processing systems and services to the Poultry, Meat and Fish industries. We place a rich emphasis on innovation and advancement in everything we do. That is why we want to employ strong people that are driven by new challenges every day. We offer a great working environment, effective training, flexible work hours, a fantastic canteen, facilities for exercise and good employee morale. Marel is looking for a specialist in corporate communications. This position contributes and manages a variety of communications projects aimed at Marel employees, local communities, the media and other relevant stakeholders. Further, the communications specialist will work with and report to the Corporate Director of Investor Relations and Communications. The employee will play a key role in developing and supporting internal communications activities to build unity and promote information sharing within and outside of Marel. Main tasks • Work with the corporate communications team on a variety of communications projects • Create content to be used in internal and external communications • Support the implementation of a strategic internal communications policy and practices • Support the Corporate Director of Investor Relations and Communications on different projects and initiatives Job requirements • University degree in journalism, public relations, English, communications or other relevant disciplines • Excellent skills in written and spoken English – bilingual capability preferred • Marel seeks an ambitious, independent, result driven candidate that enjoys taking on new tasks and responsibilities • The ideal candidate is flexible, able to multitask, manage multiple projects and meet deadlines CORPORATE COMMUNICATIONS SPECIALIST For more information, please contact Audbjorg Olafsdottir, Corporate Director of Investor Relations and Communications, audbjorg.olafsdottir@marel.com, tel. +354 853 8626. Please submit your application no later than October 15, 2017. Applications are accepted through the Marel website, marel.is/jobs. Samskiptastjóri Starfssvið • Almannatengsl, fjölmiðlasamskipti og vöktun • Samfélagsmiðlun • Umsjón með heimasíðu (Moya) og innraneti (Podio) • Kynningar- og útgáfumál s.s. vefrit og tímarit • Frétta- og greinaskrif • Viðburðir, fundir, ráðstefnur og málþing Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Reynsla af skrifum og miðlun upplýsinga • Reynsla af samskiptum við fjölmiðla • Mjög góð íslenskukunnátta og ritfærni • Kunnátta í ensku og einu Norðurlandamáli er kostur • Góð tölvukunnátta og færni í tæknimálum • Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð • Rík samskiptafærni, sveigjanleiki og þjónustulund Upplýsingar veita: Inga S. Arnardóttir inga@hagvangur.is Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 22. október nk. Fatlað fólk og/eða fólk með skerta starfsgetu er sérstaklega hvatt til að sækja um. Möguleiki er að ráða tvo einstaklinga í starfið og skiptist þá starfshlutfallið eftir samkomulagi. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem fram komi rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700 Öryrkjabandalag Íslands auglýsir eftir öflugum samskiptastjóra með brennandi áhuga á mannréttinda- og samfélagsmálum. Starfsaðstaða samskiptastjóra er í nýju, aðgengilegu og fallegu húsnæði í Sigtúni 42, Reykjavík. Öryrkjabandalag Íslands (ÖBÍ) er hagsmuna- og mannréttindasamtök fatlaðs fólks, öryrkja, einstaklinga með langvinna sjúkdóma og aðstandenda þeirra. Aðildarfélög bandalagsins eru 41 talsins. Hlutverk ÖBÍ er að vinna að samfélagslegu réttlæti, bættum lífsgæðum og kjörum auk þess að vera stefnumótandi í réttindamálum hagsmunahópsins. Öflun og miðlun þekkingar er mikilvægur þáttur í starfseminni. Þá tekur ÖBÍ þátt í erlendu samstarfi. Nánari upplýsingar er að finna á obi.is. Gyða Kristjánsdóttir, gyda@hagvangur.is ATVINNUAUGLÝSINGAR 5 L AU G A R DAG U R 7 . O K TÓ B E R 2 0 1 7 0 7 -1 0 -2 0 1 7 0 4 :4 4 F B 1 2 0 s _ P 0 7 0 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 6 3 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 1 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 8 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 D E C -8 C F 0 1 D E C -8 B B 4 1 D E C -8 A 7 8 1 D E C -8 9 3 C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 A F B 1 2 0 s _ 6 _ 1 0 _ 2 0 1 7 C M Y K
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120

x

Fréttablaðið

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.