Fréttablaðið - 07.10.2017, Page 51

Fréttablaðið - 07.10.2017, Page 51
Marel is an international technology company with about 5,100 employees, 600 of which are located in Iceland. Marel is the leading global provider of advanced processing systems and services to the Poultry, Meat and Fish industries. We place a rich emphasis on innovation and advancement in everything we do. That is why we want to employ strong people that are driven by new challenges every day. We offer a great working environment, effective training, flexible work hours, a fantastic canteen, facilities for exercise and good employee morale. Marel is looking for a specialist in corporate communications. This position contributes and manages a variety of communications projects aimed at Marel employees, local communities, the media and other relevant stakeholders. Further, the communications specialist will work with and report to the Corporate Director of Investor Relations and Communications. The employee will play a key role in developing and supporting internal communications activities to build unity and promote information sharing within and outside of Marel. Main tasks • Work with the corporate communications team on a variety of communications projects • Create content to be used in internal and external communications • Support the implementation of a strategic internal communications policy and practices • Support the Corporate Director of Investor Relations and Communications on different projects and initiatives Job requirements • University degree in journalism, public relations, English, communications or other relevant disciplines • Excellent skills in written and spoken English – bilingual capability preferred • Marel seeks an ambitious, independent, result driven candidate that enjoys taking on new tasks and responsibilities • The ideal candidate is flexible, able to multitask, manage multiple projects and meet deadlines CORPORATE COMMUNICATIONS SPECIALIST For more information, please contact Audbjorg Olafsdottir, Corporate Director of Investor Relations and Communications, audbjorg.olafsdottir@marel.com, tel. +354 853 8626. Please submit your application no later than October 15, 2017. Applications are accepted through the Marel website, marel.is/jobs. Samskiptastjóri Starfssvið • Almannatengsl, fjölmiðlasamskipti og vöktun • Samfélagsmiðlun • Umsjón með heimasíðu (Moya) og innraneti (Podio) • Kynningar- og útgáfumál s.s. vefrit og tímarit • Frétta- og greinaskrif • Viðburðir, fundir, ráðstefnur og málþing Hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Reynsla af skrifum og miðlun upplýsinga • Reynsla af samskiptum við fjölmiðla • Mjög góð íslenskukunnátta og ritfærni • Kunnátta í ensku og einu Norðurlandamáli er kostur • Góð tölvukunnátta og færni í tæknimálum • Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð • Rík samskiptafærni, sveigjanleiki og þjónustulund Upplýsingar veita: Inga S. Arnardóttir inga@hagvangur.is Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 22. október nk. Fatlað fólk og/eða fólk með skerta starfsgetu er sérstaklega hvatt til að sækja um. Möguleiki er að ráða tvo einstaklinga í starfið og skiptist þá starfshlutfallið eftir samkomulagi. Umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem fram komi rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700 Öryrkjabandalag Íslands auglýsir eftir öflugum samskiptastjóra með brennandi áhuga á mannréttinda- og samfélagsmálum. Starfsaðstaða samskiptastjóra er í nýju, aðgengilegu og fallegu húsnæði í Sigtúni 42, Reykjavík. Öryrkjabandalag Íslands (ÖBÍ) er hagsmuna- og mannréttindasamtök fatlaðs fólks, öryrkja, einstaklinga með langvinna sjúkdóma og aðstandenda þeirra. Aðildarfélög bandalagsins eru 41 talsins. Hlutverk ÖBÍ er að vinna að samfélagslegu réttlæti, bættum lífsgæðum og kjörum auk þess að vera stefnumótandi í réttindamálum hagsmunahópsins. Öflun og miðlun þekkingar er mikilvægur þáttur í starfseminni. Þá tekur ÖBÍ þátt í erlendu samstarfi. Nánari upplýsingar er að finna á obi.is. Gyða Kristjánsdóttir, gyda@hagvangur.is ATVINNUAUGLÝSINGAR 5 L AU G A R DAG U R 7 . O K TÓ B E R 2 0 1 7 0 7 -1 0 -2 0 1 7 0 4 :4 4 F B 1 2 0 s _ P 0 7 0 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 6 3 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 1 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 5 8 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 D E C -8 C F 0 1 D E C -8 B B 4 1 D E C -8 A 7 8 1 D E C -8 9 3 C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 A F B 1 2 0 s _ 6 _ 1 0 _ 2 0 1 7 C M Y K
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.