Fréttablaðið - 03.03.2018, Blaðsíða 53

Fréttablaðið - 03.03.2018, Blaðsíða 53
Vilt þú starfa í öflugum hópi? Vinnueftirlitið er miðstöð vinnuverndar- starfs í landinu og byggir starf sitt á samþættingu eftirlits, fræðslu og rannsókna. Vinnueftirlitið heyrir undir velferðar- ráðuneytið og starfar samkvæmt lögum um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustað nr. 46/1980. Hlutverk Vinnueftirlitsins er að stuðla að öruggu og heilsusamlegu vinnuumhverfi sem jafnan skal vera í samræmi við félagslega framþróun og bestu þekkingu á hverjum tíma. Sérstök áhersla er lögð á að efla markvisst vinnuverndarstarf á vinnustöðunum sjálfum. Gildi Vinnueftirlitsins eru frumkvæði, forvarnir og fagmennska. Nánari upplýsingar um stofnunina má finna á heimasíðu hennar www.vinnueftirlit.is. Nánari upplýsingar um störfin veita Svava Jónsdóttir sviðsstjóri (svava@ver.is) í síma 550 4600 og Ari Eyberg (ari@intellecta.is) í síma 511-1225. Umsóknarfrestur er til og með 19. mars 2018. Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og henni þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf. Intellecta Síðumúla 5, 108 Reykjavík, sími 511 1225. • Eftirlit með aðbúnaði, hollustuháttum og öryggi á vinnustöðum • Rannsókn vinnuslysa • Eftirlit, leiðbeiningar og upplýsingagjöf á sviði vinnuverndar • Þátttaka í uppbyggingu og mótun eftirlits með félagslegum aðbúnaði á vinnustöðum Störf: Mannvirkjagerð, Vélar og tæki Helstu verkefni: • Eftirlit með aðbúnaði, hollustuháttum og öryggi á vinnustöðum • Rannsókn vinnuslysa • Eftirlit, leiðbeiningar og upplýsingagjöf á sviði vinnuverndar Vinnueftirlitið óskar eftir að ráða þrjá starfsmenn í öflugan hóp eftirlitsmanna. Áherslur starfanna þriggja í sérhæfingu í eftirliti eru á eftirfarandi: Vélar og tæki, mannvirkjagerð og félagslegt vinnuumhverfi. Eftir starfsþjálfun fer starfið fram í teymi eftirlitsmanna með starfsstöð í Reykjavík. Næsti yfirmaður er sviðsstjóri. Starfshlutfall er 100% og fela störfin í sér ferðalög að hluta. • Háskólamenntun sem nýtist í starfi, s.s. byggingafræði, véla- eða tæknimenntun • Reynsla á vinnumarkaði • Þekking og reynsla á sviði vinnuverndar er æskileg • Góð íslenskukunnátta og þjálfun í framsetningu ritaðs máls • Frumkvæði, skipuleg vinnubrögð og sjálfstæði • Sveigjanleiki, góð samskipta- og samstarfshæfni • Góð almenn tölvufærni • Háskólamenntun sem nýtist í starfi, s.s. félagsfræði, hjúkrunarfræði eða sálfræði • Framhaldsmenntun á háskólastigi er æskileg • Þekking og reynsla á sviði vinnuverndar er æskileg • Góð íslenskukunnátta og þjálfun í framsetningu ritaðs máls • Frumkvæði, skipuleg vinnubrögð og sjálfstæði • Sveigjanleiki, góð samskipta- og samstarfshæfniLaun eru skv. kjarasamningum opinberra starfsmanna. Konur jafnt sem karlar eru hvött til að sækja um störfin. Menntunar- og hæfniskröfur: Menntunar- og hæfniskröfur: Starf: Félagslegt vinnuumhverfi Helstu verkefni: Össur is a leading global provider of non-invasive orthopaedics with 3000 employees in over 25 countries worldwide. The core values of the company are Honesty – Frugality – Courage. WWW.OSSUR.COM We are looking for a highly ambitious and independent individual to join our team as Program/Project Manager. The Global Program Management Office is responsible for end to end management of global and cross-functional strategic programs and projects. Application period ends March 14th, 2018. Please apply on our website: ossur.is/mannaudur under the appropriate position. For further information contact Human Resources +354 515 1300. PROGRAM/PROJECT MANAGER In Global Program Management Office RESPONSIBILITIES • Program management • Project management • Program/project scoping • Program/project planning • Budgeting, forecasting and management of Program/ Project financials • Program/project execution • Stakeholder management • Communication & reporting • Resource management • Management of all program/project documentation • Maintenance of best practices & toolkits QUALIFICATIONS & SKILLS • University education • Minimum of 5 years relevant experience • PMI or IPMA (C or B level) certification desirable • Strong analytical, consultative and problem solving capabilities • Project management skills, flexibility and ability to work independently • Leadership skills • Experience in stakeholder management • Experience in business case creation • Excellent oral and written communication skills • Highly proficient in spoken and written English ATVINNUAUGLÝSINGAR 7 L AU G A R DAG U R 3 . m a r s 2 0 1 8 0 3 -0 3 -2 0 1 8 0 4 :3 6 F B 1 2 8 s _ P 0 7 6 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 6 9 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 3 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 6 0 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 F 1 E -1 1 6 8 1 F 1 E -1 0 2 C 1 F 1 E -0 E F 0 1 F 1 E -0 D B 4 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 A F B 1 2 8 s _ 2 _ 3 _ 2 0 1 8 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120
Blaðsíða 121
Blaðsíða 122
Blaðsíða 123
Blaðsíða 124
Blaðsíða 125
Blaðsíða 126
Blaðsíða 127
Blaðsíða 128

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.