Fréttablaðið - 03.03.2018, Qupperneq 53

Fréttablaðið - 03.03.2018, Qupperneq 53
Vilt þú starfa í öflugum hópi? Vinnueftirlitið er miðstöð vinnuverndar- starfs í landinu og byggir starf sitt á samþættingu eftirlits, fræðslu og rannsókna. Vinnueftirlitið heyrir undir velferðar- ráðuneytið og starfar samkvæmt lögum um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustað nr. 46/1980. Hlutverk Vinnueftirlitsins er að stuðla að öruggu og heilsusamlegu vinnuumhverfi sem jafnan skal vera í samræmi við félagslega framþróun og bestu þekkingu á hverjum tíma. Sérstök áhersla er lögð á að efla markvisst vinnuverndarstarf á vinnustöðunum sjálfum. Gildi Vinnueftirlitsins eru frumkvæði, forvarnir og fagmennska. Nánari upplýsingar um stofnunina má finna á heimasíðu hennar www.vinnueftirlit.is. Nánari upplýsingar um störfin veita Svava Jónsdóttir sviðsstjóri (svava@ver.is) í síma 550 4600 og Ari Eyberg (ari@intellecta.is) í síma 511-1225. Umsóknarfrestur er til og með 19. mars 2018. Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is og henni þarf að fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf. Intellecta Síðumúla 5, 108 Reykjavík, sími 511 1225. • Eftirlit með aðbúnaði, hollustuháttum og öryggi á vinnustöðum • Rannsókn vinnuslysa • Eftirlit, leiðbeiningar og upplýsingagjöf á sviði vinnuverndar • Þátttaka í uppbyggingu og mótun eftirlits með félagslegum aðbúnaði á vinnustöðum Störf: Mannvirkjagerð, Vélar og tæki Helstu verkefni: • Eftirlit með aðbúnaði, hollustuháttum og öryggi á vinnustöðum • Rannsókn vinnuslysa • Eftirlit, leiðbeiningar og upplýsingagjöf á sviði vinnuverndar Vinnueftirlitið óskar eftir að ráða þrjá starfsmenn í öflugan hóp eftirlitsmanna. Áherslur starfanna þriggja í sérhæfingu í eftirliti eru á eftirfarandi: Vélar og tæki, mannvirkjagerð og félagslegt vinnuumhverfi. Eftir starfsþjálfun fer starfið fram í teymi eftirlitsmanna með starfsstöð í Reykjavík. Næsti yfirmaður er sviðsstjóri. Starfshlutfall er 100% og fela störfin í sér ferðalög að hluta. • Háskólamenntun sem nýtist í starfi, s.s. byggingafræði, véla- eða tæknimenntun • Reynsla á vinnumarkaði • Þekking og reynsla á sviði vinnuverndar er æskileg • Góð íslenskukunnátta og þjálfun í framsetningu ritaðs máls • Frumkvæði, skipuleg vinnubrögð og sjálfstæði • Sveigjanleiki, góð samskipta- og samstarfshæfni • Góð almenn tölvufærni • Háskólamenntun sem nýtist í starfi, s.s. félagsfræði, hjúkrunarfræði eða sálfræði • Framhaldsmenntun á háskólastigi er æskileg • Þekking og reynsla á sviði vinnuverndar er æskileg • Góð íslenskukunnátta og þjálfun í framsetningu ritaðs máls • Frumkvæði, skipuleg vinnubrögð og sjálfstæði • Sveigjanleiki, góð samskipta- og samstarfshæfniLaun eru skv. kjarasamningum opinberra starfsmanna. Konur jafnt sem karlar eru hvött til að sækja um störfin. Menntunar- og hæfniskröfur: Menntunar- og hæfniskröfur: Starf: Félagslegt vinnuumhverfi Helstu verkefni: Össur is a leading global provider of non-invasive orthopaedics with 3000 employees in over 25 countries worldwide. The core values of the company are Honesty – Frugality – Courage. WWW.OSSUR.COM We are looking for a highly ambitious and independent individual to join our team as Program/Project Manager. The Global Program Management Office is responsible for end to end management of global and cross-functional strategic programs and projects. Application period ends March 14th, 2018. Please apply on our website: ossur.is/mannaudur under the appropriate position. For further information contact Human Resources +354 515 1300. PROGRAM/PROJECT MANAGER In Global Program Management Office RESPONSIBILITIES • Program management • Project management • Program/project scoping • Program/project planning • Budgeting, forecasting and management of Program/ Project financials • Program/project execution • Stakeholder management • Communication & reporting • Resource management • Management of all program/project documentation • Maintenance of best practices & toolkits QUALIFICATIONS & SKILLS • University education • Minimum of 5 years relevant experience • PMI or IPMA (C or B level) certification desirable • Strong analytical, consultative and problem solving capabilities • Project management skills, flexibility and ability to work independently • Leadership skills • Experience in stakeholder management • Experience in business case creation • Excellent oral and written communication skills • Highly proficient in spoken and written English ATVINNUAUGLÝSINGAR 7 L AU G A R DAG U R 3 . m a r s 2 0 1 8 0 3 -0 3 -2 0 1 8 0 4 :3 6 F B 1 2 8 s _ P 0 7 6 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 6 9 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 5 3 K .p 1 .p d f F B 1 2 8 s _ P 0 6 0 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 F 1 E -1 1 6 8 1 F 1 E -1 0 2 C 1 F 1 E -0 E F 0 1 F 1 E -0 D B 4 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 6 A F B 1 2 8 s _ 2 _ 3 _ 2 0 1 8 C M Y K
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116
Qupperneq 117
Qupperneq 118
Qupperneq 119
Qupperneq 120
Qupperneq 121
Qupperneq 122
Qupperneq 123
Qupperneq 124
Qupperneq 125
Qupperneq 126
Qupperneq 127
Qupperneq 128

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.