Fréttablaðið - 19.05.2018, Qupperneq 48

Súðavíkurskóli
Laus störf næsta skólaár 2018 -2019
Súðavíkurskóli er samrekinn leik- grunn-, og tónlistarskóli
með u.þ.b. 40 nemendur, þar sem unnið er eftir Uppygging-
arstefnunni og starfið hverfist um einkunnarorðin: Vellíðan
- Virðing – Framfarir – Heiðarleiki. Þá er lögð áhersla á
fjölbreytta og sveigjanlega kennsluhætti, vellíðan nemenda
og samvinnu starfsmanna.
Núna eru lausar tvær stöður leikskólakennara við leikskóla-
deildina og tvær stöður kennara við grunnskóladeildina.
Helstu hæfniskröfur eru kennarmenntun, leikskólamenntun
eða sambærileg menntun. Hæfni í mannlegum samskiptum.
Frumkvæði og sjálfstæði í starfi. Reynsla af sambærilegum
störfum. Umsóknarfrestur er til 11. júní 2018.
Súðavíkurhreppur greiðir laun eftir kjarasamningi KÍ og
Sambandi íslenskra sveitarfélag.
Allar nánari upplýsingar veitir Anna Lind Ragnarsdóttir
skólastjóri.
Umsóknir, ásamt ferilskrá, meðmælum og umsagnaraðilum
sendist á annalind@sudavikurskoli.is sími. 893 4985
Lausar stö ur við Súðavíkurskóla

Súðavíkurskóli samanstendur af þremur skólagerðum þ.e.
grunn- leik- og tónlista skóla. Núna er laus staða deildar-
stjóra á leikskóladeild.

Unnið er í anda Uppbyggingar til ábyrgðar og lögð er áhersla
á fjölbreytta og sveigjanlega kennsluhætti, einstaklingsmiðað
nám, vellíðan nemenda og samvinnu starfsmanna.

Súðavíkurhreppur greiðir laun eftir kjarasamningi KÍ og Sam-
bandi íslenskra sveitarfélaga. Umsóknarfrestur er til 31. maí
2010, meðmæli óskast með umsókn. Nánari upplýsingar veitir
Anna Lind Ragnarsdóttir skólastjóri í hs: 456-4985, vs: 456-
4924, gsm: 893-4985, netfang: annalind@sudavik.is
Athugið framlengdur umsóknarfrestur
STARF ÞERAPISTA Í FJÖLKERFAMEÐFERÐ (MST)
Sálfræðingur / Félagsráðgjafi
Um er að ræða fullt starf sem felst í meðferðarvinnu með
fjölskyldum unglinga sem glíma við alvarlegan hegðunar- og
vímuefnavanda. Meðferðin fer fram á heimili og í nærsamfélagi
fjölskyldunnar í samstarfi við skóla og aðra lykilaðila svo sem
heilbrigðisstofnanir, barnavernd og aðra sérfræðinga. Þerapistar
starfa undir stjórn sálfræðings sem er handleiðari og teymisstjóri
og eftir meðferðarreglum og aðferðum MST. Nánari upplýsingar
um starfið má finna á starfatorg.is
Menntun og reynsla
• Krafa um masterspróf og starfsréttindi sem sálfræðingur eða
félagsráðgjafi.
• Æskileg sérmenntun í meðferðarvinnu og/eða reynsla í
meðferð alvarlegs hegðunarvanda barna og unglinga og
fjölskyldna þeirra.
• Krafa um staðgóða þekkingu á kenningarlegum bakgrunni
MST.
• Hæfni til að vinna sjálfstætt og kerfisbundið og að geta sett
fram niðurstöður skriflega.
• Góð enskukunnátta, bæði munnlega og skriflega.
Persónulegir eiginleikar
• Lögð er áhersla á góða samstarfshæfni, sveigjanleika og
jákvætt viðhorf til skjólstæðinga og samstarfsaðila.
• Mikilvægt er að búa yfir hæfni til að vinna skipulega,
markmiðatengt og lausnarmiðað.
Við úrvinnslu umsókna um störfin gildir mat Barnaverndarstofu
á hæfni og eiginleikum umsækjenda. Launakjör eru samkvæmt
kjarasamningi ríkisins og viðkomandi stéttarfélags.
Fyrir mistök birti Fréttablaðið rangan umsóknarfrest í atvinnu-
blaðinu þann 28. apríl 2018. Þess vegna hefur verið ákveðið að
framlengja umsóknarfrestinn til 1. júní n.k. Nánari upplýsingar
eru veittar hjá Barnaverndarstofu í síma 530 2600 (www.bvs.is).
Með umsóknum skulu fylgja upplýsingar um menntun og fyrri
störf. Umsóknir skulu berast til Barnaverndarstofu, Borgartúni 21,
105 Reykjavík eða á netfangið bvs@bvs.is
Barnaverndarstofa
Ertu smiður eða hefurðu áhuga
á byggingarvinnu?
B.Ó. Smiðir ehf. eru að leita að smiðum og verkamönnum í
framtíðarstarf vegna aukinna verkefna.
Einnig stendur til boða að taka nema á samning.
Verkefnastaða er víðsvegar um land, þó aðallega á
höfuðborgarsvæðinu og Suðurlandi.
Umsóknir og fyrirspurnir má senda á bosmidir@bosmidir.is
Vilt þú leiða umbætur og breytingar hjá Barnavernd Reykjavíkur?
Velferðarsvið
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir
borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Velferðarsvið Reykjavíkurborgar auglýsir eftir
öflugum, metnaðarfullum og framsýnum
leiðtoga til að stjórna Barna vernd Reykjavíkur
og leiða umbætur og breytingar til framtíðar.
Barnavernd Reykjavíkur ber ábyrgð á málum sem unnin eru á
grundvelli barnaverndarlaga og starfar í umboði barnaverndar­
nefndar Reykjavíkur. Rekstur Barnaverndar heyrir undir
velferðarsvið.
Velferðarsvið Reykjavíkurborgar ber ábyrgð á velferðarþjónustu
borgarinnar, stefnumótun, framkvæmd og eftirfylgni í umboði
velferðarráðs. Á velferðarsviði starfa um 2.500 starfsmenn á um
100 starfseiningum. Velferðarsvið þjónustar um 15.000 einstak­
linga á ári. Einkunnarorð velferðarsviðs eru Virkni, virðing og
velferð.
Um launamál fer samkvæmt ákvörðun kjaranefndar
Reykjavíkurborgar.
Umsóknarfrestur er til og með 26. maí
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir um að sækja um starfið
á vef Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf.
Umsóknum þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningar­
bréf.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Anna Guðmundsdóttir,
mannauðsstjóri velferðarsviðs í síma 411­1111 og tölvupósti
anna.gudmundsdottir@reykjavik.is
Helstu verkefni:
• Stjórnunarleg og fjárhagsleg ábyrgð á starfsemi
Barnaverndar Reykjavíkur
• Ábyrgð á undirbúningi mála fyrir barnaverndarnefnd
Reykjavíkur og eftirfylgni með framkvæmd
• Stefnumótun og umbótastarf í kjölfar úttektar á skipulagi
barnaverndarstarfs í Reykjavík
• Samskipti og upplýsingagjöf til fjölmiðla, stofnana
og almennings
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi, framhaldsmenntun í
stjórnun er æskileg
• Reynsla af stjórnun og umbótastarfi
• Þekking á barnaverndarstarfi, s.s. skipulagi, stjórnsýslu
og starfsemi
• Hæfni og reynsla í miðlun upplýsinga
• Leiðtogahæfileikar og framúrskarandi hæfni í
mannlegum samskiptum
• Hreint sakavottorð í samræmi við lög sem og reglur
Reykjavíkurborgar
Helstu verkefni sem starfsmaður
tekur þátt í:
• Innleiðing á Office 365, þ.m.t. SharePoint
sem miðlægt upplýsingakerfi
• Innleiðing og prófun á nýjum lausnum
• Gerð leiðbeininga og verkferla ásamt
fræðslu fyrir starfsfólk
• Þátttaka í vinnuhóp persónuverndar
Helstu kröfur:
• Háskólamenntun í viðskiptafræði,
tölvunarfræði, verkfræði eða
sambærilegu
• Góð samskiptahæfni, sjálfstæð
vinnubrögð og geta til að vinna í hóp
• Reynsla af verkefnastjórnun er kostur
• Reynsla af innleiðingu upplýsinga-
tæknikerfa er kostur
• Reynsla eða menntun innan iðngreina
er kostur
Sótt er um á alfred.is eða byko.is
Hægt er að fá frekari upplýsingar með því að
senda póst á julia@byko.is
Umsóknarfrestur er til og með 28. maí.
Við auglýsum eftir öflugum starfsmanni á upplýsingatæknisvið. Verkefnin eru
fjölbreytt og krefjandi en sviðið hefur umsjón með rekstri, þróun og innleiðingu
á upplýsingatæknikerfum. Starfið krefst mikilla samskipta við starfsfólk og
verktaka. Um er að ræða spennandi framtíðarstarf fyrir réttan einstakling hjá
fyrirtæki sem býður upp á gott starfsumhverfi.
Starf á
UPPLÝSINGA-
TÆKNISVIÐI
8 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 9 . m A í 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R
1
9
-0
5
-2
0
1
8

0
4
:2
4
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
F
D
A
-4
0
9
8
1
F
D
A
-3
F
5
C
1
F
D
A
-3
E
2
0
1
F
D
A
-3
C
E
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
B

F
B
1
1
2
s
_
1
8
_
5
_
2
0
1
8
C
M
Y
K