Fréttablaðið - 10.11.2018, Blaðsíða 58
Helstu verkefni og ábyrgð
Ber ábyrgð á rekstri heilsugæslustöðvar
gagnvart framkvæmdastjórn
Skipuleggur heilsugæsluþjónustu
í umdæmi stöðvar
Þróar nýjungar og vinnur að breytingum
í starfsemi
Mótar, innleiðir og endurskoðar verkferla
Byggir upp og styður við teymisvinnu og
þverfaglegt samstarf
Stuðlar að góðri vinnustaðamenningu
Stuðlar að gæðaþróun og árangursmati
í starfi stöðvar
Tekur þátt í gerð áætlana varðandi rekstur,
þjónustu og áherslur í starfsemi stöðvar
Er faglegur yfirmaður á sínu sviði og sinnir klínísku starf
Nánari upplýsingar
Starfshlutfall er 100% og verður ráðið í starfið til 5 ára frá og með 1. febrúar 2019 eða eftir
nánara samkomulagi.
Hæfnikröfur
Heimilislæknir eða hjúkrunarfræðingur með
framhaldsmenntun og/eða reynslu af stjórnun
Reynsla af starfi í heilsugæslu
Þekking, reynsla og hæfni á sviði stjórnunar
Reynsla af þróunarstarfi og breytingastjórnun æskileg
Nám í stjórnun æskilegt
Hæfni í mannlegum samskiptum
Leiðtogahæfni og metnaður til að ná árangri
í starfi
Frumkvæði og geta til að starfa sjálfstætt
Aðrir eiginleikar
Vilji til að veita framúrskarandi þjónustu og efla heilbrigði íbúa svæðisins
Áhugi og hæfni til að leiða þverfaglegt starf
heilsugæslunnar
Áhugi og hæfni til að nýta aðferðafræði
straumlínustjórnunar
Vilji til að skapa gott starfsumhverfi
Ábyrgð – Fagmennska – Traust – Þjónusta – Framþróun
Heilsugæslan á að vera fyrsti viðkomustaðurinn
í heilbrigðisþjónustunni þar sem öllum þörfum
notenda er mætt og þeim leiðbeint yfir í önnur kerfi
heilbrigðisþjónustunnar eftir því sem þörf er á.
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins hefur gert breytingu á
skipulagi og rekstri heilsugæslustöðva sem miðar að því
að auka þjónustu við notendur, nýta betur fjármuni og að
bæta vinnuumhverfi starfsmanna.
Til að gera þjónustuna markvissari er lagt upp með
teymisvinnu sem grunnstef í starfsemi stöðva, ásamt
innleiðingu aðferða straumlínustjórnunar. Þverfagleg teymi
heilbrigðisstarfsfólks munu auðvelda stöðvum að taka á
flóknum vandamálum með fjölbreyttum úrræðum.
Í breyttu skipulagi hjá Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins
hefur starfsfólk aukið sjálfstæði til að móta starfsemi og
til að útfæra þjónustu sem mætir þörfum íbúa og uppfyllir
um leið kröfur um árangur samkvæmt mælingum og mati.
Svæðisstjóri - Heilsugæslan Hamraborg
Heilsugæsla höfuðborgarsvæðisins auglýsir laust til umsóknar starf svæðisstjóra Heilsugæslunnar
Hamraborg. Svæðisstjóri gegnir samhliða starfi fagstjóra lækninga eða fagstjóra hjúkrunar. Um er að ræða
ábyrgðarmikið og krefjandi starf sem reynir á frumkvæði, stefnumótandi hugsun og samskiptahæfileika.
Umsóknarfrestur er til og með 26. nóvember 2018
Nánari upplýsingar veita:
Svanhvít Jakobsdóttir, forstjóri - 513 5000 svanhvit.jakobsdottir@heilsugaeslan.is og
Svava Þorkelsdóttir, framkvæmdastjóri mannauðs og nýliðunar - 513 5000 svava.kristin.thorkelsdottir@heilsugaeslan.is
Sjá nánar á www.heilsugaeslan.is. Sækja skal um á vef Heilsugæslu höfuðborgarsvæðisins www.heilsugaeslan.is undir laus störf
eða á Starfatorgi www.starfatorg.is.
Reykjaneshöfn óskar eftir að ráða í eitt
stöðugildi hafnsögumanns/hafnarvarðar við
Reykjaneshöfn.
Starfið felst m.a. í leiðsögu skipa, skipstjórn
dráttarbáts auk annarra starfa. Nánari útlistun
er að finna á vef Reykjanesbæjar, www.
reykjanesbaer.is og vef Reykjaneshafnar,
www.reykjaneshofn.is
Hæfniskröfur:
• Gerð er m.a. krafa um skipstjórnarréttindi
C, reynslu af skipstjórn auk annarra
þátta sem tilgreindir eru nánar á vefjum
Reykjanesbæjar og Reykjaneshafnar.
• Gerð er krafa um að viðkomandi þarf til
að bera líkamlega hæfni, m.a. til að klífa
upp/niður lunningu skipa úti á rúmsjó.
Starfssvið
• Þar sem í starfinu felst að vinna
undir ákvæðum laga nr. 50/2004 um
hafnarvernd þarf umsókninni að fylgja
sakavottorð.
Nánari upplýsingar gefur Halldór K. Hermanns-
son hafnarstjóri, halldor.k.hermannsson@
reykjanesbaer.is eða í síma 897 6300
Umsóknarfrestur er til og með 3. desember
2018. Sótt er um starfið á vef Reykjanesbæjar,
Hafnsögumaður
hjá Reykjaneshöfn
Tanntæknir
– aðstoðarmanneskja tannlæknis
Tannlæknastofa í Ármúla auglýsir eftir tanntækni/
aðstoðarmanneskju til starfa.
Óskað er eftir starfsmanni í fullt starf (100%).
• Starfið felur í sér aðstoð við tannlæknastól, sótthreinsun, þrif,
símsvörun, tímabókanir o.fl.
• Rösk vinnubrögð nauðsynleg og menntun kostur en þó
ekki nauðsyn.
• Viðkomandi þarf að vera stundvís, þjónustulundaður og geta
unnið undir álagi.
• Gott er að viðkomandi hafi almenna tölvukunnáttu.
Mikilvægt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Umsóknir ásamt ferilskrá sendist á gkae6569@gmail.com
Umsóknarfrestur er til 20. nóvember 2018.
Fasteignasalar og nemar
Fold fasteignasala óskar eftir sölumönnum til starfa.
Áhugi á sölumennsku og mannlegum samskiptum
ásamt faglegum metnaði er skilyrði. Við bjóðum
upp á nútímalega, fallega vinnuaðstöðu miðsvæðis í
Reykjavík og reynslumikið samstarfsfólk sem vinnur
vel saman að úrlausn verkefna.”
Áhugasamir vinsamlegast sendið umsókn á
vidar@fold.is
Job.is
GLÆNÝ OG
FERSK STÖRF
Í HVERRI VIKU
Þú finnur draumastarfið á
Ábendingahnappinn má
finna á www.barnaheill.is
14 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 0 . N óV e m b e R 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R
1
0
-1
1
-2
0
1
8
0
4
:2
2
F
B
1
2
0
s
_
P
0
7
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
8
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
1
5
A
-D
B
4
8
2
1
5
A
-D
A
0
C
2
1
5
A
-D
8
D
0
2
1
5
A
-D
7
9
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A
F
B
1
2
0
s
_
9
_
1
1
_
2
0
1
8
C
M
Y
K