Morgunblaðið - 15.04.2021, Qupperneq 49

Eigum við samleið?
Umsóknarfrestur er til og með 25. apríl
Umsóknir ásamt ferilskrá og kynningarbréfi
óskast fylltar út á hagvangur.is
Nánari upplýsingar veita Geirlaug
Jóhannsdóttir [geirlaug@hagvangur.is]
og Sverrir Briem [sverrir@hagvangur.is]
Almennar kröfur
! Háskólamenntun sem nýtist í starfi
! Sveigjanleiki og sjálfstæð vinnubrögð
! Leiðtogahæfileikar,
frumkvæði og metnaður
! Jákvæðni og lipurð í
mannlegum samskiptum
! Gott vald á íslensku og ensku
Rekstrar- og
fjármálastjóri
Rekstrar- og fjármálastjóri er hluti
af framkvæmdastjórn félagsins og
ber ábyrgð á rekstri stoðdeildar
Starfs- og ábyrgðarsvið
! Ábyrgð á innleiðingu á stefnu félagsins
! Stuðningur við rekstur og
stefnumótun einstakra sviða
! Stafræn þróun og sjálfvirknivæðing
! Nýsköpun og þróun lausna
! Leiðandi í sjálfbærri þróun
Hæfniskröfur
! Umfangsmikil þekking og
reynsla á rekstri og fjármálum
! Stjórnunarreynsla og
leiðtogahæfileikar
! Reynsla af stefnumótun
og stafrænni þróun
Mannauðsstjóri
Mannauðsstjóri er hluti af
framkvæmdastjórn félagsins
og ber ábyrgð framkvæmd
mannauðsstefnu félagsins
Starfs- og ábyrgðarsvið
! Yfirumsjón með stefnumótun og
framkvæmd mannauðsmála
! Stuðningur og ráðgjöf til stjórnenda
og starfsfólks í mannauðsmálum
! Umsjón með ráðningum, móttöku
nýrra starfsmanna og starfsþróun
! Þróun ferla og umbóta á
sviði mannauðsmála
Hæfniskröfur
! Farsæl reynsla af mannauðsstjórnun
! Umhyggja og áhugi fyrir fólki
Forstöðumaður
viðskiptaþróunar
Forstöðumaður viðskiptaþróunar
ber ábyrgð á viðskiptaþróun og
nýsköpun í þjónustuframboði
Starfs- og ábyrgðarsvið
! Ábyrgð á viðskiptaþróun
og sölumálum
! Þróun og greining nýrra
viðskiptatækifæra
! Aðkoma að stefnumótun
viðskiptaþróunar þvert á félagið
! Rekstur CRM kerfis
! Stuðningur við markaðsmál félagsins
Hæfniskröfur
! Reynsla af sölu- og markaðsmálum
! Reynsla af almannatengslum er kostur
kpmg.is
KPMG leitar að metnaðarfullum stjórnendum til starfa í einu stærsta
ráðgjafarfyrirtæki landsins. Störfin fela í sér þátttöku í alþjóðlegu samstarfi.