Dagblaðið Vísir - DV - 05.09.1989, Blaðsíða 5

5
r V ilM'
ÞRIÐJUDAGUR 5. SEPTEMBER 1989.
DV
Fréttir
Nýbreytni Svía í launamálum opinberra starfsmanna:
Afköstin látin
ráða laununum
- tími fastra taxtalauna og sjálfvirks frama sagður liðinn
Ný launastefna sem snertir ríflega
tvær miUjónir opiberra starfsmanna
hefur veriö tekin upp í Svíþjóö. Sú
stefna gengur einfaldlega út á að
launað er eftir afköstinn og eftir-
spum. Tilgangurinn er aö mynda
samkeppni og láta duglegt starfsfólk
finna aö frama- og launamöguleikar
eru til jafns við þaö sem gerist á
vinnumarkaði einkageirans. Auk
þess er búist viö meiri nýtni, fram-
leiðni og spamaöi fyrir ríkið til lengri
tíma litið.
Þessi nýja launastefna hefur í för
meö sér aö um 600 þúsund sænskir
ríkisstarfsmenn og um 800 þúsund
starfsmenn bæjar- og sveitarfélaga
semja einstakhngsbundiö um sín
laun. Tími fastra taxtalauna og sjálf-
virks starfsframa er sagður hðinn.
Sænskur prófessor mun til dæmis
fá laun í samræmi við hversu margar
vísindagreinar hann sendir frá sér,
hversu mikihi kennslu og leiöbein-
ingu nemenda hann sinnir og í
hversu mörgum nefndum og á hve
mörgun málþingum hann starfar.
Hjúkrunarfræöingur er launaður í
samræmi viö þaö starfssvið sem
hann sinnir og í samræmi við eftir-
spum eftir hjúkrunarfræðingum á
þvi sviði. Þannig gefa störf sem erfitt
er að ráða hjúkrunarfræðinga í
meira í aðra hönd.
Skjótari frami - hærri laun
Prófessor við Gautaborgarháskóla
segir að þetta nýja kerfi hafi það í för
með sér að duglegt fólk í opinbera
geiranum fái skjótari frama og hærri
laun en áður. Laun eftirspurðra
starfshópa séu hækkuð. Sé þessu
kerfi komið á th að markaðsöflin nái
að virka á hinum opinbera vinnuark-
aði.
Þeir hópar sem hafa verið einna
ánægðastir með þessar nýjungar í
launamálum er fólk sem er með langt
nám að baki og vinnur sjálfstætt.
Þetta fólk hefur fengið meira í pyngj-
una. Hins vegar sjá margir starfs-
menn bæjar- og sveitarfélaga ekki
sömu möguleika á hærri launum í
nýja kerfinu.
Afkastakerfið hefur nú þegar aukið
á launamismun mihi faghópa þar
sem atvinnuieysi er mikið og htið.
Þannig getur munað um 30 þúsund
krónum á launum manns sem vinn-
ur starf sem margir sækjast eftir og
þess sem vinnur starf sem fáir sækj-
ast eftir eða erfitt er að ráða í.
Samanlagt er þetta kerfi, enn sem
komið er, dýrara fyrir ríkiskassann
þar sem margir hafa hækkað í laun-
um. Th langs tíma er þó áætlað að
kerfið skhi sér í aukinni framleiðni
og í því að opinberir starfsmenn flýja
ekki í sama mæh í einkageirann og
áður.
Danir líka
Danir munu vera að íhuga breyt-
ingar í svipaða átt en ekki eins rót-
tækar. Þetta fyrirkomulag mun vera
þekkt í Bandaríkjunum og Bretlandi.
í dag hafa ráðuneyti í Danmörku '
launasjóð sem þau geta ráðstafað, th
dæmis th að ráða einhvem í stöðu
sem ekki hefur þótt eförsóknarverð.
Einnig er fé sem ætlað hefur verið
th greiðslu yfirvinnu verið notað að
hluta th að gera einstakiingsbundna
launasamninga.
Hefur lektor við danska verslunar-
háskólann reyndar furðað sig á því
að Danir skuli ekki hafa tekið ein-
stakhngsbundna launasamninga
upp í ríkari mæh í opinbera geiran-
um.
-hlh
Haföminn á Akranesi:
Vantar
500 tonn
af f iski
Garðar Guðjónssan, DV, Akranesi;
„Okkur vantar 400-500 tonn th þess
að geta haldið uppi vinnslu th árs-
loka. Ég þori nú bara ekki að hugsa
það th enda ef kvótinn verður enn
skertur á næsta ári,“ sagði Guð-
mundur Pálmason, forstjóri Hafam-
ar á Akranesi, í samtah við DV.
Guömundur sagði skip fyrirtækis-
ins, Höföavík, eiga eftir um 1100 tonn
af kvóta sínum og sagðist uggandi
um hráefnisöflun Hafamar síðasta
einn og hálfan mánuð ársins.
„Þetta getur þó breyst mikið ef við
náum einhverju magni af tegundum
sem em utan kvóta,“ sagði Guð-
mundur.
„Ég hef trú á að við getum haldið
uppi vinnslu út nóvember. Við lok-
uðum húsinu í þijár vikur í sumar
en það er spuming hvort við hefðum
ekld átt að loka í fjórar vikur eða
jafnvel fimm,“ sagði Stm-laugur
Sturlaugsson, framleiðslustjóri hjá
HB & Co.
Að sögn Sturlaugs mega skip HB &
Co ekki koma með meira en 100 tonn
úr hverri veiðiferð. Þetta er gert th
þess að stjóma veiðum vegna tak-
markaðs kvóta en hefur það jafn-
framt í för með sér að betra hráefni
fæst th vinnslunnar og hægt er að
vinna það í dýrari pakkningar.
„Ef kvótinn verður skertur á næsta
ári verðum við að huga betur að þvi
hvemig stjóma má veiðunum og
ekki síst aö kvótakaupum," sagði
Sturlaugur.
Starfsemi Heimaskaga er nú ný-
lega hafin eftir þriggja vikna lokun.
Að sögn Teits Stefánssonar, fram-
kvæmdastjóra Heimaskaga, er búist
við aö kvóti Skipaskaga og Krossvík-
ur> endist út árið en Krossvík hefur
verið í shpp og því frá veiðum síðast-
hðinn mánuð.
„Það er farið að saxast á kvótaim
hjá okkur en við reynum að halda
þessu út árið,“ sagði Teitur.

DV-mynd Garðar
Fiskvinnslustúlkur að störfum hjá Haferni.
GÓÐ LÍKAMSÞJALFUN
í SKEMMTILEGU UMHVERFI
LEIKFIMI - LÍKAMSÞJÁLFUN
Vaxtarmótun - styrkjandi og vaxtarmótandi æfingar,
áhersla lögð á maga, rass og læri.
Þolþjáifun: fita i brennslu (erobikk).
Púltimar: fjörugir timar fyrir þá sem vilja meira.
Leikfimi (Low impact): mjúkt samsettar æfingar, cngin hopp, fita í brennslu.
Rólegir tímar fyrir byrjendur. Teygjur og slökun.
Ráðgjöf: mataræði, fitumælingar.
JASSBALLETT
Byrjenda- og framhaldsflokkar
þriðjud. - fimmtud. - föstud.
Kennari: Margrét Arnþórsdóttir jassballettkennari,
félagi í FJD, Félagi ísl. danskennara, alþjóðlega viðurkennt
jassballettkennarapróf frá ICBD.
INNRITUN I SIMA 45399
SMIÐSBÚÐ 9, GARÐABÆ, SÍMI 45399
GÓÐIR
BÍLAR
Ford Econoline F 250 ’85,
m/gluggum og sætum.
Ford Econoline E 350 ’85, dísil.
GMC pickup 4x4 ’86 m/öllu, dísil.
Chevrolet pickup 4x4 dísil ’83.
Ford Econoline E 350 ’86, extra
long, upph. toppur.
Ford Econoline F 150 ’87.
Ford Econoline F 250 ’84, 4x4,
m/gluggum og sætum, disil. Einn-
ig Ford Econoline ’85.
Chervolet Van '85, ferðabíll
m/öllu.
Ford Econoline E 150 ’85, lokað-
ur.
Bílasala
MATTHÍASAR
v/Miklatorg.
Símar 24540/19079.