Morgunblaðið - 21.04.1996, Blaðsíða 25

MORGUNBLAÐIÐ
SUNNUDAGUR 21. APRÍL 1996 B 25
wp
flkTVHNNl P
RAFVIRKI
ÞJÓNUSTUFYRIRTÆKI í Reykjavík óskar
eftir að ráða rafvirkja í tæknideild
fyrirtækisins.
RAFVIRKINN mun annast uppsetningu á
búnaði hjá viðskiptavinum fyrirtækisins ásamt
því að sinna viðhaldsþjónustu.
HÆFNISKRÖFUR eru að umsækjendur séu
með ofangreinda menntun. Áhersla er lögð á
nákvæmni í vinnubrögðum, samviskusemi og
lipurð í mannlegum samskiptum.
UMSÓKNARFRESTUR er til og með 29.
apríl n.k. Ráðning verður sem fyrst.
Umsóknareyðublöð eru fyrirliggjandi á
skrifstofunni, sem opin er frá kI.10-16, en
viðtalstímar eru frá kI.10-13.
ST
RA
Starfsráðningar ehf
Mörkinni 3 ■ Í08 Reykjavík
Sími: 588 3031 ■ Fax: 588 3044
Cudný Harðardóttir
GRANDI HF
Verkstjóri
Norðurgarður
Grandi hf. óskar eftir að ráða verkstjóra til
þess að hafa umsjón með daglegri vinnslu
frystihússins í Norðurgarði.
Starfið felur í sér skipulag og umsjón með
vinnslu frá móttöku til frystiklefa.
Við leitum að duglegum verkstjóra með
góða reynslu á sviði fiskvinnslu. Nauðsynlegt
er að viðkomandi hafi rekstrarfræðilega
menntun eða menntun á sviði fiskvinnslu.
Öllum fyrirspurnum ber að beina til Ráðn-
ingarþjónustu Hagvangs hf.
Nánari upplýsingar veitir Gylfi Dalmann.
Vinsamlega sendið skriflegar umsóknir til
Ráðningarþjónustu Hagvangs hf. merktar:
„Verkstjóri 186“ fyrir 27. apríl nk.
■ ■
LAUS STORF
► Kerfisfræðingum I - Riturum e. hádegi I:'.. ► Verksmiðjufólki
► Rafeindarvirkjum ► Sölumönnum L ► Verkakonum
► Bifvélavirkjum ► Verslunarfólki 1 - Matráðskonum
m
VINSAMLEGAST SÆKIÐ UM Á EYÐUBLÖÐUM SEM LIGGJA FRAMMI Á ! ;krifstofu okkar sem fyrst
ERUM ÞESSA DAGANA AÐ
RÁÐA í FJÖLDA STARFA OG
LEITUM AÐ HÆFU STARFSFÓLKI.

hAbkóunn
A AKUREYRI
Á rannsóknastofu Háskólans á Ak-
ureyri er laus staða til umsóknar.
Starfið felur í sér umsjón með efnafræði-
stofu, efnalager og rannsóknatækjum. Vænt-
anlegur starfsmaður mun einnig aðstoða við
efnafræðikennslu og við rannsóknavinnu.
Meinatækni eða önnur sambærileg menntun
æskileg.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Félags
háskólakennara á Akureyri.
Upplýsingar um starfið gefur forstöðumaður
sjávarútvegsdeildar í símum 463 0953 og
463 0900.
Umsóknir um stöðuna skulu hafa borist Há-
skólanum á Akureyri fyrir 20. maí 1996.
Háskólinn á Akureyri.
Leikskólinn Kátakot
á Kjalarnesi
auglýsir eftir leikskólakennurum og ófag-
lærðu starfsfólki.
Umsóknarfrestur er til 6. maí nk.
Kátakot er 10 ára gamall leikskóli sem hefur
byggst upp í samræmi við eftirspurn eftir
þjónustunni. Nú erum við að endurskipu-
leggja starfsemina og þurfum hresst og
skapandi fólk til að taka þátt í því.
Nánari upplýsingar veitir leikskólastjóri á
staðnum og í síma 566-6039 virka daga kl.
9.00-12.00.
Sveitarstjóri Kjalarneshrepps.
Lausar eru til um-
sóknar þrjár stöður
forstöðumanna sviða á skrifstofu
skólamála í Reykjavík - Fræðslu-
miðstöð Reykjavíkur.
Samkvæmt lögum um grunnskóla frá 8.
mars 1995 munu grunnskólar heyra undir
sveitarfélögin frá og með 1. ágúst 1996. í
Reykjavík verður sett á stofn ný skrifstofa
skólamála. Þar verður yfirstjórn menntamála
á vegum Reykjavíkurborgar. Skrifstofan verð-
ur til húsa í Miðbæjarskólanum og mun hún
skiptast í þrjú svið: Þjónustusvið, þróunar-
svið og rekstrarsvið.
Auglýst eru til umsóknar störf forstöðu-
manna þjónustusviðs, þróunarsviðs og
rekstrarsviðs.
Forstöðumaður þjónustusviðs
Á þjónustusviði fer fram fagleg þjónusta við
skólastjóra, kennara eða aðra starfsmenn
skóla, nemendur og aðstandendur þeirra.
Þessi þjónusta felur m.a. í sér kennsluráð-
gjöf vegna bekkjarkennslu, sérkennslu,
námsmats og námsefnis, sálfræðiþjónustu,
leiðsögn um nýbreytnistarf og mat á skóla-
starfi, umsjón með símenntun kennara í sam-
vinnu við kennaramenntunarstofnanir og
leiðsögn um foreldrasamstarf.
Hlutverk yfirmanns þjónustusviðs:
• Hafa forystu og frumkvæði um uppbygg-
ingu og skipulagningu þjónustusviðs í sam-
vinnu við yfirmann fræðslumiðstöðvar.
• Stjórna starfsemi þjónustusviðs.
Kröfur gerðar til umsækjanda:
• Stjórnunarhæfileikar og reynsla.
• Kennaramenntun, æskilegt að viðkom-
andi hafi viðbótarmenntun á einhverju
sviði kennslumála, eða sálfræðimenntun.
• Þekking, reynsla og áhugi á skólamálum
og góð yfirsýn yfir daglegt skólastarf.
• Lipurð í mannlegum samskiptum.
• Hæfni í að setja fram hugmyndir í ræðu
og riti.
Næsti yfirmaður: Yfirmaður Fræðslumið-
stöðvar Reykjavíkur.
Undirmenn: Starfsmenn þjónustusviðs.
Forstöðumaður þróunarsviðs
Á þróunarsviði fer fram upplýsingaöflun um
skólastarf í Reykjavík, regluleg útttekt á fram-
kvæmd grunnskólalaga í borginni, kerfis-
bundnar athuganir, áætlanagerð til skemmri
og lengri tíma um starfsemi skóla og ráðgjöf
á þessu sviði. Á þróunarsviði verður gagna-
banki um skólastarf og upplýsingamiðlun.
Verkefni yfirmanns þróunarsviðs:
• Hafa forystu og frumkvæði um uppbygg-
ingu og skipulagningu þróunarsviðs í sam-
vinnu við yfirmann fræðslumiðstöðvar.
• Stjórna starfsemi þróunarsviðs.
Kröfur gerðar til umsækjanda:
• Hæfni og reynsla í að skipuleggja og vinna
úr tölfræðilegum gögnum og reynsla af
rannsóknavinnu.
• Háskólamenntun á sviði uppeldis- og/eða
félagsvísinda.
• Þekking, reynsla og áhugi á skólamálum.
• Lipurð í mannlegum samskiptum.
• Hæfni í að setja fram hugmyndir í ræðu
og riti.
Næsti yfirmaður: Yfirmaður Fræðslumið-
stöðvar Reykjavíkur.
Undirmenn: Starfsmenn þróunarsviðs.
Forstöðumaður rekstrarsviðs
Á rekstrarsviði fer fram gerð fjárhagsáætlana
fyrir grunnskóla í Reykjavík og aðrar stofnan-
ir sem heyra undir fræðslumiðstöð; fjármála-
eftirlit, umsjón starfsmannamála skólanna,
rekstur og eftirlit með skólabyggingum og
búnaði (þ.m.t. tölvukostur skóla).
Verkefni yfirmanns rekstarsviðs:
• Hafa forystu og frumkvæði um uppbygg-
ingu og skipulagningu rekstrarsviðs í sam-
vinnu við yfirmann fræðslumiðstöðvar.
• Stjórna starfsemi rekstrarsviðs.
Kröfur gerðar til umsækjanda:
• Stjórnunarhæfileikar og reynsla.
• Háskólapróf í hagfræði- eða viðskipta-
fræði eða sambærileg menntun.
• Þekking, reynsla og áhugi á skólamálum.
• Lipurð í mannlegum samskiptum.
• Hæfni í að setja fram hugmyndir í ræðu
og riti.
Næsti yfirmaður: Yfirmaður Fræðslumið-
stöðvar Reykjavíkur.
Undirmenn: Starfsmenn rekstrarsviðs.
Umsóknarfrestur er til 26. apríl nk.
Æskilegt er að ofannefndir forstöðumenn
geti hafið störf sem fyrst.
Umsóknir sendist framkvæmdastjóra menn-
ingar-, uppeldis- og félagsmála á skrifstofu
borgarstjóra.
Borgarstjórinn íReykjavík,
11. apríl 1996.
Rétt er aS vekja athygli á að það er stefna borgaryfirvalda að
auka hlut kvenna í stjórnunar- og ábyrgðarstöðum á vegum borgar-
innar, stofnana hennar og fyrirtækja.