19. júní - 19.06.1979, Qupperneq 63

launað starf — konur þakka fyrir
að fá láglaunað starf.
Konur, sem fara út á vinnumark-
aðinn i afþreyingarskyni, láta sér
oft nægja lág laun, þær skemma
fyrir hinum, sem í raun og veru eru
fyrirvinnur.
Þegar verið er að velja í stjórnir og
nefndir, byrja karlar á þvi að raða
sjálfum sér inn og muna svo allt í
einu eftir því að engin kona er og
finna svo eina til að hafa tegundina
með.
Sveigjanlegur vinnutími að vilja
og óskum starfsmanns, hvort sem
er karls eða konu, leiðir til félags-
legrar hvatningar, s. s. ríkari þátt-
þátttöku í uppeldi barna og verður
þannig áhrifavaldur í átt til jafn-
réttis.
Konur verða að hópa sig saman og
setja stólinn fyrir dyrnar, til að slá í
gegn fyrst í stað á stóru þingunum
hjá launþegasamtökunum, en þær
verða að standa sig á eftir, annars
er verr af stað farið en heima setið,
því ennþá ríkir það sjónarmið, að
ef konu mistekst eitthvað, þá séu
allar konur ómögulegar. Ennþá
eru konur að hluta meðhöndlaðar
eins og massi en ekki ólíkir ein-
staklingar, þó af sama kyni sé.
50—60% giftra kvenna á Islandi
eru að störfum utan heimilis, þar af
þriðji hluti í fullu starfi.
Verkaskipting inni á heimilunum
er hefðbundin milli karla og
kvenna — þar eru jafnréttismálin í
brennidepli.
Af heimilunum komum við í skól-
ann og á vinnumarkaðinn, þess
vegna eru heimilin mikilvægasti
vettvangur jafnréttis karla og
kvenna.
Konur verða að gera sig hæfar til
félagsstarfa, en ekki bara láta kjósa
sig af því að þær eru konur.
Fréttir
KRFÍ
Aðalfundur KRFÍ var haldinn
fO. apríl s. 1. í skýrslu formanns
kom fram, að félagsmenn eru nú
330 og aðildarfélög 47, þar af 35
utan Reykjavíkur.
Félagsstarfið hefur að undan-
förnu einkum beinzt að innri mál-
um félagsins og þá sérstaklega
bættri starfsaðstöðu og fjáröflun.
Félagið hafði engan fastan starfs-
mann á skrifstofunni á s. 1. ári, en
nú hefur Júlíana Signý Gunnars-
dóttir verið ráðin til starfa nokkrar
stundir á viku. Verður skrifstofa
félagsins opin á þriðjudögum kl.
15 —19, en auk þess hefur Menn-
ingar- og minningarsjóður kvenna
opið þar á fimmtudögum.
Starfshópar hafa stárfað og hef-
ur m. a. verið fjallað um fram-
haldsskólafrumvarpið, frumvarp
til laga um breytingar á fóstureyð-
ingarlöggjöfinni, um barnalög og
fæðingarorlof. Var á s. 1. vetri m. a.
haldinn fræðslufundur um fram-
haldsskólafrumvarpið. Fjáröflun-
arhópur var starfandi og aflaði
hann m. a. fjár með sölu á mark-
aðinum á Lækjartorgi.
KRFI minntist afmælis síns
hinn 27. janúar s. 1. með menning-
arvöku i Norræna húsinu, þar sem
kynntar voru konur í listum og
vísindum. Félagið var sem kunn-
ugt er stofnað 1907 og hafa for-
ráðamenn þess áhuga á að láta skrá
sögu félagsins í tilefni af 75 ára af-
mælinu 1982. Reynt hefur verið að
fá styrk til söguskráningar en það
hefur enn ekki tekizt.
KRFl er einn af þremur eigend-
um Hallveigarstaða. Stjórn hús-
eignarinnar samjjykkti á s. 1. ári að
reyna að taka mestan hluta hússins
til afnota fyrir eigendur þess, og
mun þá öll aðstaða til félagsstarfs
batna til muna.
Kvenréttindafélagið á aðild að
norrænu og alþjóðlegu samstarfi.
Samband norrænna kvenréttinda-
félaga mun halda þing í haust í
Kaupmannahöfn. Þar verður tekin
til umræðu „Aðstaða kvenna til
ákvarðanatöku í stjórnmálum,
launþegasamtökum og í fjöl-
skyldu- og tómstundalífi“. For-
maður KRFl á sæti í stjórn Nor-
rænu samtakanna. AljDjóðasamtök
kvenréttindafélaga halda þing sitt
i Líberiu i september n. k. og munu
joá fagna 75 ára afmæli sinu. Um-
ræðuefnið verður „Menntun, leið
til jafnréttis“. KRFÍ má senda 12
fulltrúa á Jiingið, en varaformaður
félagsins á nú sæti í stjórn Al-
[:>jóðasamtakanna.
Á aðalfundinum var Sólveig
Ólafsdóttir endurkjörin formaður.
Aðrir stjórnarmenn eru: Björg
Einarsdóttir varaformaður, Berg-
lind Ásgeirsdóttir, Guðrún Sigríð-
ur Vilhjálmsdóttir, Jónína Mar-
grét Guðnadóttir og varamenn
jteirra Esther Guðmundsdóttir,
Gestur Ólafsson og Júlíana Signý
Gunnarsdóttir. Ennfremur eiga
sæti í stjórninni 4 fulltrúar kjörnir
á landsfundi fjórða hvert ár: Bryn-
hildur Kjartansdóttir, Gerður
Steinþórsdóttir, Guðrún Gísla-
dóttir og Kristín Guðmundsdóttir.
S.Ó.
Barnið 1979
Framh. af bls. 53.
vald sem þarf til þess að ala börn
jæirra upp.
Fjórða lausnin virðist því hafa
flesta kostina. Hún er sú að stytta
vinnutíma foreldra og aðlaga opn-
unartíma barnaheimila vinnutíma
foreldra. Þessi lausn hafi þann kost
í för með sér að börnin nái góðu
sambandi við foreldra sína og fái
samhliða möguleika á að þroskast
félagslega á barnaheimilunum.
Þetta leiði til þess að við krefjumst
ekki meira af barnaheimilunum en
jíau geta staðið undir, foreldrarnir
losna við streituna og jafnrétti
milli kynja ætti að geta þrifist.
61