Fréttatíminn - 28.06.2013, Blaðsíða 8

Dagný Hulda
Erlendsdóttir
dagnyhulda@
frettatiminn.is
Afar eru eitthvað sem allir ættu að eiga.
Stundum er eins og þeir viti allt. Og ef þeir vita það ekki þá þegja þeir bara. Þeir leyfa manni
að prófa borvél, kveikja í grillkolum og annað sem lætur mann halda að maður sé fullorðinn
í smá stund. Þeir leyfa manni að fíflast. Svo þegar þeir hækka róminn þá verður maður aftur
þægur, alveg um leið. Þegar einhver er leiðinlegur þá er alltaf hægt að hringja í afa.
Afar eiga að búa við öryggi.
ÖRYGGISHNAPPUR SECURITAS
- Hnappur sem getur bjargað þínu lífi og þinna nánustu.
V ið höfum áhyggjur af því innan ESB hversu fáar konur sækja í nám tengt
upplýsingatækni. Tækni er stór
hluti af daglegu lífi flestra og kon-
ur ættu að sjálfsögðu að taka þátt í
hönnun búnaðarins,“ segir Agnés
Hubert jafnréttissérfræðingur
hjá framkvæmdastjórn ESB en
hún var stödd á Íslandi á dög-
unum á vegum Evrópustofu og
hélt fyrirlestra í Reykjavík og á
Akureyri. Agnés telur að upp að
vissu marki sé hægt að stuðla að
jafnrétti með lagasetningu eins og
til dæmis hafi verið gert um hlut-
fall kvenna í stjórnum fyrirtækja.
„Lagasetning myndi þó ekki virka
á sama hátt til að fá fleiri konur í
raunvísindagreinar. Til þess henta
átaksverkefni betur þó að þau beri
ekki alltaf tilætlaðan árangur.
Eftir fjármálakreppuna er einmitt
mjög mikilvægt fyrir okkur að
vega og meta hvað virkar og hvað
ekki svo fjármunum í þessum
málaflokki sé vel varið.“
Í Fréttatímanum í síðustu viku
kom fram að konur hafi aðeins
verið um 13 prósent útskrifaðra
úr háskólanámi í tölvunarfræði
á Íslandi á síðustu fimm árum.
Að sögn Agnésar hafa verið ýmis
átaksverkefni á vegum ESB til
að hvetja fleiri konur í vísindi al-
mennt á öllum stigum menntunar.
„Það eru ákveðnar hugmyndir um
staðalímyndir ríkjandi sem hafa
þau áhrif að kynin halda sig innan
ákveðinna starfsstétta. Möguleik-
arnir ættu að vera öllum opnir,
óháð kyni.“
Framkvæmdastjórn ESB
stendur fyrir ýmsum verkefn-
um tengdum jafnrétti. Meðal
þeirra er átaksverkefnið Female
Entrepreneurship Ambassadors
en það felur í sér að konur sem
stofnað hafa farsæl frumkvöðla-
fyrirtæki eru nokkurs konar
nýsköpunarsendiherrar og hvetja
aðrar konur til að stofna sín eigin
fyrirtæki. Fulltrúar verkefnis-
ins halda fyrirlestra í grunn- og
mennta- og háskólum og deila
reynslu sinni með það að mark-
miði að telja öðrum konum kjark
til að feta sömu slóð.
Frá stofnun Evrópusambands-
ins árið 1957 hafa sáttmálar þess
kveðið á um launajafnrétti og
hafa jafnréttismál verið meðal
helstu stefnumála sambandsins.
Þó er staðan sú að innan fram-
kvæmdastjórnarinnar er einungis
þriðjungur framkvæmdastjóranna
konur eða níu af tuttugu og sjö.
Agnés telur stöðuna óheppilega
en að þó beri að hafa í huga að
staðan núna sé mun betri en áður.
„Aðildarríkin tilnefna sína fram-
kvæmdastjóra sjálf en Barroso,
forseti framkvæmdastjórnarinnar,
hefur þrýst mjög á þau að tilnefna
konur.“
Dagný Hulda Erlendsdóttir
dagnyhulda@frettatiminn.is
 Jafnréttismál agnés Hubert sérfræðingur HJá eVrópusambandinu
Virk barátta
og lagasetning
Innan aðildarríkja ESB eru uppi áhyggjur af því hversu fáar
konur sækja í nám í tæknigreinum. Agnés Hubert, jafnréttissér-
fræðingur hjá framkvæmdastjórn ESB, segir jafnréttismál alla
tíð hafa verið hluta af sáttmálum sambandsins og að mikilvægt
að eyða ríkjandi staðalímyndum um kynskiptar starfsstéttir.
Agnés Hubert, jafnréttissérfræðingur hjá framkvæmdastjórn ESB, segir mikilvægt að konur taki þátt í hönnun tæknibúnaðar,
meðal annars vegna þess að tækni sé hluti af daglegu lífi flestra. Ljósmynd/Hari.
Aðildarfélög Bandalags kvenna í
Reykjavík söfnuðu um 145 milljónum
til ýmissa góðgerðarmálefna á síðasta
ári, að því er kemur fram í ársskýrslu
bandalagsins. Hæstu upphæðinni
safnaði Hringurinn eða 135 millj-
ónum. Barnaspítali Hringsins fékk 70
milljónir af þeirri upphæð í tilefni af
10 ára afmæli sínu og 70 ára afmæli
Barnaspítalasjóðsins. Hringurinn
styrkti einnig ýmsar aðrar heil-
brigðisstofnanir svo sem skurðstofu
Landspítalans í Fossvogi, Háls- nef
og eyrnadeild barna og Meðgöngu og
sængurkvennadeild Landspítalans.
Önnur aðildarfélög Bandalags
kvenna í Reykjavík styrktu ýmis mál-
efni á árinu og má þar nefna sérdeild
Fjölbrautaskólans í Breiðholti fyrir
fatlaða nemendur sem hlaut spjald-
tölvu að gjöf frá kvenfélögum hverf-
isins. Kvenfélag Hallgrímskirkju
veitti ungri stúlku í Kenýa styrk
fyrir gervihandlegg auk þess sem
Dyngjan, áfangaheimili fyrir konur,
og Átröskunarteymi Landspítalans
fengu styrki frá Hvítabandinu. Thor-
valdsenssjóðurinn styrkti sykursjúk
börn og unglinga til sumardvalar og
Kvenfélagið Silfur styrkti Líf, styrkt-
arfélag kvennadeildar Landspítalans,
svo nokkur dæmi séu nefnd.
Aðildarfélög Bandalags kvenna
í Reykjavík eru fimmtán talsins og
beita margvíslegum fjáröflunarleið-
um, svo sem útimörkuðum, rekstri
verslana, eins og Thorvaldsensbas-
arsins í Austurstræti og verslunar
Hvítabandsins í Furugrund. Félögin
halda happdrætti og bingó, ásamt því
að selja kaffi, kökur og prjónavörur.
Kvenfélagið Silfur, sem er yngsta
félagið, hefur meðal annars haldið
galakvöld og fatasölur í Kolaportinu í
sinni fjáröflun.
 góðgerðarmálefni aðildarfélög bandalags kVenna í reykJaVík
Söfnuðu 145 milljónum á síðasta ári
Friðrika Hjördís Geirsdóttir og Ingibjörg Birna Kjart-
ansdóttir stjórna Bingói hjá kvenfélaginu Silfri þar
sem safnað var fyrir Líf, styrktarfélag kvennadeildar
Landspítalans.
Vilja auka menntun Norðlendinga
Menntamálaráðuneytið
hefur sett af stað sér-
stakt tilraunaverkefni um
hækkað menntunarstig
í Norðvesturkjördæmi í
samvinnu við Háskólann
á Bifröst. Verkefni þetta
er liður í átaki til þess
að hækka menntunar-
stig í íslensku atvinnu-
lífi og eitt af nokkrum
verkefnum sem sett voru
af stað í framhaldi af
kjarasamningum aðila
vinnumarkaðarins í maí
2011 og ætlað er að
stuðla að vexti og við-
gangi atvinnulífsins.
Meginmarkmiðið er að
kanna þörf fyrir menntun
meðal einstaklinga og
fyrirtækja í kjördæminu,
stuðla að auknu sam-
starfi framhaldsskóla og
háskóla á svæðinu, kanna
þörf fyrir námsstyrki og
þróa aðferðir við mat á
fyrra námi og reynslu
inn í hið hefðbundna
skólakerfi. -sda
Vilhjálmur
Egilsson,
rektor Háskól-
ans á Bifröst.
Ljósmynd/Hari
Lagasetning
myndi ekki virka
til að fá fleiri konur
í raunvísindagrein-
ar. Til þess henta
átaksverkefni
betur þó þau beri
ekki alltaf tilætl-
aðan árangur.
8 fréttir Helgin 28.-30. júní 2013