Læknablaðið - 15.11.2010, Page 41

FRÆÐIGREINAR
SIÐFRÆÐIDÁLKUR
sá sem ráðinn verður í dósentsstarfið komi inn
í rannsóknarumhverfi sem lýtur öðru fremur
viðmiðum og gildum rannsóknarstarfs og finni
sig á engan hátt skuldbundinn til þess að taka tillit
til annarra hagsmuna.
Ljóst má vera að þau ráð sem læknadeildin
getur gripið til eru háð þeim úrræðum sem
háskólinn býður upp á til að koma í veg fyrir
hagsmunaárekstra. í því tilliti er enn mikið verk
óunnið við Háskóla íslands. í nýlegum Reglum um
aukastörf akademískra starfsmanna eru ákvæði
um hagsmunaárekstra.9 Jafnframt eru ákvæði um
hagsmunaárekstra í Siðareglum Háskóla íslands.10
Þetta eru mikilvæg ákvæði en takmörkuð að því
leyti að þau beinast eingöngu að starfsmönnum
en ekki að stofnunum. Þörf er á að setja ítarlegri
reglur um tilhögun kostunar og ört fjölgandi
samstarfssamninga vegna rannsóknarverkefna
og kennslu, á borð við þann sem lýst er í þessu
tilfelli. Þar er brýnast að tryggja gegnsæi og skera
eftir megni á tengslin milli kostunar starfa annars
vegar og ákvarðana um rannsóknir hins vegar.
Ein leið að þessu marki er að hafa skýr ákvæði
um gagnsæi og rannsóknafrelsi í samningi við
fyrirtækið um kostun starfsins, eins og oft er gert
við Háskóla íslands. Ætla má að ný stefna Háskóla
íslands sem nú er í undirbúningi muni taka af
einurð á þessum þáttum.
Heimildir
1. Resnik DB. The Price of Truth. How Money Affects the
Norms of Science. Oxford University Press, New York
2007.
2. www.magna-charta.org/pdf/mc_pdf/mc_english.pdf
3. Macrina FL. Scientific Integrity. Text and Cases in
Responsible Conduct of Research. ASM Press, Washington
DC 2005.
4. DeAngelis CD, Fontanarosa PB. Ensuing Integrity in
Industry-Sponsored Research. Primum Non Nocere,
Revisited. JAMA2010; 303:1196-8.
5. Washburn J. University Inc. The Corporate Corruption of
Higher Education. Basic Books, New York 2005: 84.
6. Fontanarosa PB, Flanigin A, DeAngelis CD. Reporting
Conflicts of Interests, Financial Aspects of Research, and
Role of Sponsors in Funded Studies. JAMA 2005; 294:110-1.
7. Jónasson JT. Inventing Tomorrow's University. Bononia
University Press, Bologna 2008: 27.
8. Ámason V, Nordal S, Ástgeirsdóttir K. Siðferði og
starfshættir í tengslum við fall íslensku bankanna 2008. 8.
bindi í skýrslu Rannsóknarnefndar Alþingis 2010:197,213.
9. Reglur um aukastörf akademískra starfsmanna H.Í.,
nr. 1096/2008, IV. kafli. www.hi.is/skolinn/reglur_
nr_1096_2008
10. Siðareglur Háskóla íslands, www.hi.is/is/skolinn/
sidareglur, sjá einkum grein 2.1.5.
Staða yfirlæknis á legudeild geðdeildar
við Sjúkrahúsið á Akureyri
Laus er til umsóknar staöa yfirlæknis á legudeild geðdeildar við Sjúkrahúsið á Akureyri. Staðan veitist frá 1. maí 2011.
Stöðunni fylgir vaktskylda á geðdeild, þátttaka í kennslu heilbrigðisstétta, þjálfun aðstoðar- og deildarlækna auk þátttöku í rannsóknarvinnu.
Starfsskylda er við heilbrigðisstofnanir á Norður- og Austurlandi.
Umsækjandi skal hafa fullgild réttindi í geðlækningum. Auk fræðilegrar þekkingar og reynslu er lögð áhersla á hæfileika á sviði samskipta,
samvinnu og sjálfstæðra vinnubragða. Reynsla af stjórnun er æskileg.
Næsti yfirmaður er Sigmundur Sigfússon forstöðulæknir geðdeildar.
Starfskjör fara eftir kjarasamningi fjármálaráðherra og Læknafélags íslands.
Nánari upplýsingar veita Sigmundur Sigfússon forstöðulæknir í síma 463 0100 eða 860 0513 og í tölvupósti sigmundur@fsa.is og Sigurður E.
Sigurðsson, framkvæmdastjóri lækninga, sími 463 0100, tölvupóstur ses@fsa.is
Umsóknarfrestur er til 15. nóvember 2010.
Umsóknir um ofangreind störf skulu sendar starfsmannaþjónustu FSA, Eyrarlandsvegi, 600 Akureyri, eða á netfang starf@fsa.is á þar til gerðum
eyðublöðum sem fást hjá landlæknisembættinu. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferil ásamt með upplýsingum um
fræðilegar rannsóknir og ritstörf, auk kennslustarfa.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Við ráðningar í störf er tekið mið af jafnréttisstefnu sjúkrahússins.
FSA er reyklaus vinnustaður.
LÆKNAblaðið 2010/96 705