Fréttablaðið - 17.10.2015, Page 58

Fréttablaðið - 17.10.2015, Page 58
Við óskum eftir í fullt starf: Við erum að leita að dugnaðarforki í fullt starf við viðgerðir og þjónustu á vörubílum og tengivögnum. Menntun á því sviði er ekki skilyrði. Þarf að geta unnið sjálfstætt, vera reglusamur og eiga gott með mannleg samskipti. Þarf að geta hafið störf sem fyrst. Upplýsingar veitir Guðmundur í síma 899-6810. Umsóknir skulu sendar á mummi@vvehf.is. ÓSKUM EFTIR AÐ RÁÐA STARFSMENN Þakplan ehf. Þakdúkalagnir Óskum eftir að ráða starfsmenn í þakdúka-lagnir. Helst vönum en þó ekki skilyrði. Vinsamlegast sendið umsóknir á steinunn@takplan.is 365 er framsækið fjölmiðla- og fjarskiptafyrirtæki sem veitir lifandi og upplýsandi þjónustu við landsmenn, 365 daga ársins. 365 starfar á öllum sviðum fjölmiðlunar; sjónvarps- otg útvarpsrekstri, blaðaútgáfu og vefmiðlun, auk þess að bjóða fjarskiptaþjónustu, bæði net og farsíma. Félagið á auk þessa Midi.is sem annast miðasölu á mannfagnaði og viðburði, svo sem á leiksýningar, tónleika, kvikmyndasýningar, íþróttaleiki og fleira. Hjá 365 starfa um 410 manns. 365 óskar eftir góðu fólki Mannauðsstjóri 365 óskar eFtir að ráða Mannauðsstjóra. Leitað er að kraftmiklum einstaklingi með brennandi áhuga á að byggja upp sterka liðsheild og þróa góðan og eftirsóknaverðan vinnustað. staðan heyrir undir framkvæmdastjóra fjármálasviðs. umsóknarfrestur er til og með 2. nóvember 2015. umsókn skal send á www.365.is – Laus störf. Henni skal fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf sem færir rök fyrir hæfni umsækjanda. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál. nánari upplýsingar veitir Guðmunda ósk Kristjánsdóttir (gudmundaosk@365.is) Helstu verkefni: - ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur í mannauðstengum málefnum - umsjón með ráðningum, möttöku nýliða og þjálfun starfsmanna - umsjón með fræðslu- og starfsþróunarmálum - ábyrgð á gerð starfslýsinga og starfssamninga - Þátttaka í mótun og framkvæmd kjaramála - Þróun mannauðsstefnu og eftirfylgni s.s. með starfsmannasamtölum - náið samtarf með launafulltrúa - ábyrgð á rekstri og fjármálum mannauðssviðs Hæfnis- og menntunarkröfur: - Háskólamenntun á sviði mannauðsmála og skyldra greina - starfsreynsla á sviði mannauðsstjórnunar er nauðsynleg - Mjög góð færni í mannlegum samskiptum - Góð skipulagshæfni og öguð vinnubrögð - sjálfstæði og frumkvæði í starf KFUM og KFUK leita að fjármálastjóra í 100% starf fyrir samtökin. Starfið felur í sér: • yfirumsjón með reiknishaldi • gerð fjárhagsáætlana • yfirsýn yfir tekjur félagsins • vera stjórnum starfseininga til ráðgjafar um rekstur og fjármál • launavinnslur og samskipti við launþega Félagið býður upp á: • fjölbreytt og áhugavert starfsumhverfi þar sem þú getur haft mikil áhrif á daglega starfsemi • lifandi starf hjá metnaðarfullum æskulýðssamtökum • sveigjanlegan vinnutíma • þátttöku í fjölbreyttri liðsheild sem þjónar öflugum hóp sjálfboðaliða Við leitum að einstaklingi sem: • hefur háskólamenntun á sviði viðskiptafræði, rekstrarfræði, hagfræði eða verkfræði • hefur reynslu af rekstri og fjármálastjórnun • þekkingu á fjármagnskostnaði og fjármögnunarleiðum • getur ástundað frumkvæði í starfi, vönduð og öguð vinnubrögð Fjármálastjóri KFUM og KFUK KFUM og KFUK (Kristilegt félag ungra manna og kvenna) er æskulýðshreyfing sem hefur að markmiði að stuðla að heilbrigði mannsins til líkama, sálar og anda. Aðferðafræðin er aðferð Jesú Krists: Að mæta hverri manneskju af umhyggju, kærleika og virðingu. www.kfum.is Umsóknir berist Tómasi Torfasyni, framkvæmdastjóra, á tomas@kfum.is, sem veitir jafnframt nánari upplýsingar. Umsóknarfrestur er til 27. október. SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700 www.hagvangur.is Sterk tengsl í íslensku atvinnulífi www.hagvangur.is MótX leitar að starfs mönnum í byggingavinnu MótX óskar eftir því að ráða starfsmenn í byggingavinnu til starfa sem fyrst. Mikil vinna og góður starfsandi. Hægt er að senda inn umsókn á tölvupóstfangið motx@motx.is eða hafa samband við Þröst í síma 696-4644 Hlíðasmára 19 | 201 Kópavogur | sími 898 8872 | www.motx.is
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.