Fréttablaðið - 16.07.2016, Blaðsíða 36

| AtvinnA | 16. júlí 2016 LAUGARDAGUR8
Starfsfólk í afgreiðslu óskast
Vinnutími 10-18 eða 13-18 og eitthvað um
helgar. Framtíðarstarf.
Aðstoðabakari óskast
Vinnutími 5-13 og aðra hverja helgi.
Framtíðarstarf
Áhugasamir sæki um á netfangið
bjornsbakari@bjornsbakari.is merkt ATVINNA
Afgreiðslustarf
í ferðaþjónustu
Óskum eftir þjónustulunduðum og jákvæðum
starfsmanni í fullt starf.
Um er að ræða fjölbreytt afgreiðslustarf í
ferðaþjónustu á höfuðborgarsvæðinu.
Helstu verkefni:
- Afgreiðsla og miðasala
- Samskipti við erlenda viðskiptavini
- Sala í minjagripaverslun
- Önnur tilfallandi verkefni
Hæfniskröfur:
- Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði.
- Þriðja tungumál er kostur.
- Góð þjónustulund og dugnaður.
- Frumkvæði og jákvæðni
Viðkomandi þarf að geta byrjað sem fyrst.
Áhugasamir send ferilskrá á
framtid.atvinna@gmail.com
Starfslýsing
• Þjálfa starfsfólk í verkferlum
• Innleiða gátlista og úttektir
• Stuðla að réttri framsetningu og gæðum vörunnar
• Tryggja að vinnuaðstaða sé til fyrirmyndar
• Leita að tækifærum til umbóta
Hæfniskröfur
• Reynsla af matvörumarkaði
• Hæfileikar til að miðla til starfsfólks
• Jákvætt viðmót
Krónan leitar að sérfræðingi til að starfa við áframhaldandi innleiðingu
á straumlínustjórnun í ávaxta- og grænmetisdeildum Krónunnar.
Sótt er um starfið á www.kronan.is
Nánari upplýsingar veitir mannauðsstjóri
Guðríður H. Baldursdóttir, gudridur@festi.is
Umsóknarfrestur er til 1. ágúst 2016
Krónan er matvörukeðja í sókn sem
sem telur átján lágvöruverðsverslanir.
Markmið Krónunnar
hefur ávallt verið að veita virka
samkeppni í verði og vöruúrvali
auk þess að leggja áherslu á
fersk leika í kjöti, ávöxtum og
grænmeti.
Krónan er í eigu Festi hf. sem sérhæfir
sig í rekstri verslunarfyrirtækja.
Sjá nánar á: www.festi.is
Sérfræðingur
í ávöxtum- og grænmeti
Icepharma • Lynghálsi 13 • 110 Reykjavík • Sími 540 8000 • icepharma.is
Icepharma leitar að Viðskiptastjóra (Field Brand Manager) fyrir Pfizer
Hæfniskröfur:
• Háskólamenntun á sviði heilbrigðis- eða náttúruvísinda (t.d. lyfjafræði,
hjúkrunarfræði, líffræði)
• Reynsla af markaðsstarfi, viðskiptastjórn og sölu heilbrigðisvara
eða lyfja
• Góð greiningarhæfni og eiginleiki til að túlka og leggja fram niðurstöður
og tillögur
• Áhugi og vilji til að vinna í spennandi og þverfaglegu teymi bæði á
Íslandi og í samstarfi við Pfizer í Danmörku
• Fagmennska og frumkvæði, jákvæðni og öguð vinnubrögð
• Góð færni í mannlegum samskiptum og tengslamyndun
• Hæfileiki til að tjá sig í ræðu og riti
• Mjög gott vald á ensku er skilyrði og kunnátta í einu Norðurlandamáli
er kostur
Starfssvið:
• Myndun og viðhald viðskiptatengsla við heilbrigðisstarfsfólk
• Greining og undirbúningur nýrra markaðstækifæra, sem og innleiðing
og eftirfylgni
• Kynning og sala á lyfjum, gerð auglýsinga og markaðsefnis
• Samstarf við heilbrigðisstarfsfólk
• Verkefnastýring og þátttaka í útboðum í samstarfi við Pfizer
• Markaðsgreining og áætlanagerð
• Þátttaka í og skipulagning funda og ráðstefna hérlendis og erlendis
• Samskipti við Pfizer í Danmörku
Nánari upplýsingar um starfið veitir Bessi H. Jóhannesson, framkvæmdastjóri Lyfjasviðs Icepharma (bessi@icepharma.is eða 821 8008).
Umsóknir óskast sendar fyrir 5. ágúst á netfangið atvinna@icepharma.is merkt „Pfizer“ Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Pfizer er stærsta lyfjafyrirtæki í heimi, stofnað árið 1849, og er leiðandi í rannsóknum og þróun lyfja. Starfsmenn fyrirtækisins um allan heim eru yfir 110.000. Markmið
fyrirtækisins er að veita sjúklingum bestu meðferð sem kostur er á, í samvinnu við heilbrigðiskerfið, og tryggja þeim lengra og betra líf. Pfizer hefur markaðsleyfi fyrir u.þ.b.
80 mismunandi lyf á Íslandi og er hlutdeild fyrirtækisins í íslenskum lyfjamarkaði 8%.
Icepharma er eitt af stærstu fyrirtækjum landsins í sölu- og markaðssetningu á lyfjum, heilbrigðisvörum og lækningatækjum. Hjá fyrirtækinu
starfa 90 manns með víðtæka menntun og þekkingu á heilbrigðisgeiranum. Icepharma leggur metnað sinn í að vera fyrirmyndarvinnustaður og
leggur áherslu á jafnrétti og fjölskylduvænt umhverfi.
1
6
-0
7
-2
0
1
6

0
5
:3
8
F
B
0
7
2
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
2
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
A
0
4
-C
D
A
0
1
A
0
4
-C
C
6
4
1
A
0
4
-C
B
2
8
1
A
0
4
-C
9
E
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
A

F
B
0
7
2
s
_
1
5
_
7
_
2
0
1
6
C
M
Y
K