Fréttablaðið - 30.09.2017, Qupperneq 60

Tollstjóri leitar að kröftugum og skapandi matreiðslumanni til að annast rekstur mötuneytis embættisins.
Viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu frá grunni, m.a. með því að velja búnað og tæki,
ásamt því að móta mötuneytið í takt við heilsustefnu embættisins. Lögð er áhersla á góðan aðbúnað og
ölskylduvænan vinnutíma.
Umsóknarfrestur er til 23. nóvember nk. Æskilegt er að viðkomandi geti hað störf sem fyrst.
Sótt er um starð rafrænt á www.tollur.is/storf
Metnaðarfullur
ástríðukokkur
Hæfniskröfur:
Helstu verkefni og ábyrgð:
Um er að ræða ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru
leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um starð veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir,
forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 560-0300.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
■ Uppbygging og rekstur mötuneytis.
■ Umsjón með gerð matseðla, innkaupum og vinnuskipulagi annarra starfsmanna í eldhúsi.
■ Matseld og framreiðsla í hádegi.
■ Umsjón með veitingum á ýmsum starfsmannatengdum viðburðum.
■ Menntun á sviði matreiðslu.
■ Reynsla af stjórnun eldhúsa/mötuneyta æskileg.
■ Áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð.
■ Góð framkoma og rík þjónustulund.
■ Sjálfstæði, hugmyndaauðgi og skipulögð vinnubrögð.
■ Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Tollstjóri leitar að kröftugum og skapandi matreiðslumanni til að annast rekstur mötuneytis embættisins.
Viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu frá grunni, m.a. með því að velja búnað og tæki,
ásamt því að móta mötuneytið í takt við heilsustefnu embættisins. Lögð er áhersla á góðan aðbúnað og
ölskylduvænan vinnutíma.
Umsóknarfrestur er til 23. nóvember nk. Æskilegt er að viðkomandi geti hað störf sem fyrst.
Sótt er um starð rafrænt á www.tollur.is/storf
Metnaðarfullur
ástríðukokkur
Hæfniskröfur:
Helstu verkefni og ábyrgð:
Um er að ræða ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru
leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um starð veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir,
forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 560-0300.
Öllum umsók verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
■ Uppbygging og rekstur mötuneytis.
■ Umsjón með gerð matseðla, innkaupum og vinnuskipulagi annarra starfsmanna í eldhúsi.
■ Matseld og framreiðsla í hádegi.
■ Umsjón með veitingum á ýmsum starfsmannatengdum viðburðum.
■ Menntun á sviði matreiðslu.
■ Reynsla af stjórnun eldhúsa/mötuneyta æskileg.
■ Áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð.
■ Góð framkoma og rík þjónustulund.
■ Sjálfstæði, hugmyndaauðgi og skipulögð vinnubrögð.
■ Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Spennandi vettvangur
sem vert er að skoð !
Tollstjóri leitar að starfsfólki til starfa við tolleftirlit og greiningu í Reykjavík og á Keflavíkurflugvelli. Í boði eru áhugaverð
og krefjandi störf sem henta jafnt konum sem körlum. Spennandi fra tíðartækifæri eru fyrir rétta aðila. Viðkomandi
fara í Tollskóla rí isins og útskrifast sem tollverðir. Tollstjóri verndar samfélagið gegn ólögmætum inn- og útflutni gi
vöru sem getur haft í för með sér hættu fyrir öryggi, umhverfi og heilsu almennings.
Nánari upplýsin r um sta fið veitir Kári Gunnlaugsson yfirtollvörður í síma 560-0300.
Umsóknarfrestur er til 16. október næstkomandi. Sótt er um starfið rafrænt á www.tollur.is/laus-storf.
Starfið felur m.a. í sér:
• Greiningu á áhættu vöru- og farþegaflæðis
• Tolleftirlit
• Skýrslugerð
• Samskipti við farþega, inn- og útflutningsaðila
• Tölfræðivinnslu
• Alþjóðlegt samstarf
Hæfniskröfur:
Stúdentspróf eða sambærileg menntun.
Háskólamenntun æskileg.
Leitað er að einstaklingum með greiningarhæfileika.
Viðkomandi þurfa einnig að búa yfir tölvufærni, skapandi
hugsun, samskiptafærni, yfirsýn, frumkvæði, skipulags-
hæfileikum, sjálfstæði og góðri enskukunnáttu. Starfið
krefst aðferðafræðilegrar nálgunar og skipulagðra vinnu-
bragða. Hreint sakavottorð og almenn ökuréttindi skilyrði.
Í tengslum við ráðningu þarf að þreyta þríþætt inntöku-
próf, bæði skriflegt og líkamlegt, en nánari upplýsingar
um það er að finna á www.tollur.is.
Áætlað er að inntökuprófin verði haldin 23. október og
24.október 2017. Tollstjóri áskilur sér rétt til að notast
við hæfnipróf í ráðningarferlinu.
Hlutverk Tollstjóra er að vernda samfélagið
og tryggja ríkinu tekjur.
Gildi Tollstjóra eru traust, samvinna og framsækni.
Ráðningar hjá embættinu taka mið af þeim.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi fjármálaráðherra f.h.
ríkissjóðs og Tollvarðafélags Íslands. Um starfskjör, réttindi og
skyldur gilda að öðru leyti lög um réttindi og skyldur starfs-
manna ríkisins nr. 70/1996.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir gilda í sex mánuði frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
Félagsráðgjafi eða sálfræðingur
óskast til starfa hjá félagsþjónustu
Borgarbyggðar
Félagsþjónusta Borgarbyggðar leitar að félagsráðgjafa eða
sálfræðingi til starfa. Um er að ræða 100% starf.
Verkefni viðkomandi verða skipulögð eftir því hvort félags-
ráðgjafi eða sálfræðingur verður ráðinn í starfið en meðal
verkefna er að annast greiningu og meðferð barnaverndar-
mála, þjónusta og ráðgjöf við fólk með fötlun, félagsleg
ráðgjöf og fjárhagsaðstoð, þátttaka í þverfaglegri teymis-
vinnu og forvarnarstarf og fræðsla.
Menntun og hæfniskröfur:
• Starfsréttindi sem félagsráðgjafi eða sálfræðingur
• Reynsla á sviði barnaverndar æskileg
• Lipurð í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði og sveigjanleiki í starfi
• Skipulagshæfileikar og sjálfstæð vinnubrögð
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi
stéttarfélags við Samband íslenskra sveitarfélaga.
Samkvæmt starfsmannastefnu Borgarbyggðar er lögð
áhersla á starfsþróun og sveigjanlegan vinnutíma og eru
karlar jafnt sem konur hvött til að sækja um starfið.
Umsóknir með upplýsingum um menntun, starfsreynslu og
umsagnaraðilum berist til borgarbyggd@borgarbyggd.is
fyrir 15. október 2017.
Frekari upplýsingar um starfið veita :
Inga Vildís Bjarnadóttir, félagsmálastjóri í síma 433 7100,
netfang: vildis@borgarbyggd.is og
Anna Magnea Hreinsdóttir, sviðsstjóri fjölskyldusviðs í síma
840 1522, netfang: annamagnea@borgarbyggd.is
Fáist ekki félagsráðgjafi eða sálfræðingur til starfa kemur til
greina að ráða einstakling með aðra háskólamenntun sem
nýtist í starfi.
STÖRF HJÁ
GARÐABÆ
Urriðaholtsskóli
• Skólastjóri
Akrar
• Leikskólakennari
Bæjarból
• Deildarstjóri
• Starfsfólk
Holtakot
• Leikskólakennari
Fjölskyldusvið
• Félagsráðgjafi í barnavernd
• Verkefnastjóri á heimili fatlaðrar konu
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru
hvattir til að sækja um.
Nánari upplýsingar á www.gardabaer.is.
GARÐATORGI 7 • SÍMI 525 8500 • GARDABAER.IS
www.vedur.is
522 6000
Sérfræðingur í
mælarekstri
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir um
að sækja um starfið á www.starfatorg.is
Umsóknarfrestur er til og með
16. október nk.
Gildi Veðurstofunnar eru þekking, áreiðan­
leiki, framsækni og samvinna. Ráðningar
hjá stofnuninni munu taka mið af þessum
gildum.
Veðurstofa Íslands er opinber stofnun
sem heyrir undir umhverfis- og auðlinda-
ráðuneytið. Hjá stofnuninni starfa um 130
manns með fjölbreytta menntun og starfs-
reynslu sem spannar mörg fræðasvið. Auk
þess starfa um 120 manns við athugana- og
eftirlitsstörf víðsvegar um landið. Hlut verk
stofn un ar innar er öflun, varðveisla og
úrvinnsla gagna, sem og miðlun upp lýs-
inga á helstu eðlisþáttum jarðarinnar,
þ.e. lofti, vatni, jörð, snjó, jöklum og
hafi. Starfsemin fer fram á fjórum sviðum:
Eftirlits- og spásviði, Fjármála- og
rekstr ar sviði, Athugana- og tæknisviði
og Úrvinnslu- og rannsóknasviði.
Nánari upplýsingar um stofnunina má
finna á heimasíðu hennar www.vedur.is
Veðurstofa Íslands auglýsir eftir sérfræðingi
til starfa á Athugana­ og tæknisviði. Sviðið
sinnir margþættu hlutverki fyrir langtíma
náttúrufars- og auðlindarannsóknir og vöktun
náttúruvár. Sviðið ber ábyrgð á frumskráningu
allra mæligagna og gagnastraumum til innri
og ytri viðskiptavina. Í boði er spennandi og
krefjandi framtíðarstarf í hópi 25 starfsmanna
við rekstur á viðamiklu mælikerfi sem telur
yfir 600 stöðvar vítt og breytt um landið.
Helstu verkefni
Sérfræðivinna við mælarekstur, eftirlit og
uppbygging mælakerfis, ásamt miðlun mæli-
gagna, gæðaeftirlit og frum gagna úrvinnsla.
Starfið spannar mælirekstur á sviði veður-
mælinga, jarðeðlisfræðilegra mælinga og
vatna mælinga, auk sértækra mælinga á sviði
fjar könnunar og eldfjallaeftirlits.
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólanám á sviði, verkfæði, tæknifræði,
eða raunvísinda. Framhaldsmenntun (MS)
á framangreindum sviðum er kostur.
Farsæl reynsla á sviði mælareksturs,
beiting og viðhald mælitækja. Reynsla
af sannprófun, kvörðun og viðhaldi
mælitækja er kostur.
Góð tölvuþekking og reynsla á sviði gagna-
umsýslu. Reynsla af forritun mælitækja
og þekking á gagnagrunnskerfum, s.s.
PostgreSQL er kostur.
Færni í mannlegum samskiptum og
frumkvæði og hæfni til að vinna sjálfstætt
og í teymisvinnu.
Skipuleg og fagleg vinnubrögð. Reynsla
af gæðavottuðum vinnuferlum og skjölun
uppýsinga er kostur.
Góð færni í íslensku og ensku.
Farsæl reynsla af ferðum í óbyggðum.
Ökuréttindi C1E er kostur.
Laun taka mið af kjarasamningum ríkisins og
viðkomandi stéttarfélags.
Nánari upplýsingar um starfið veita Óðinn
Þórarinsson, framkvæmdastjóri Athugana- og
tæknisviðs (odinn@vedur.is) og Borgar Ævar
Axelsson mannauðsstjóri (borgar@vedur.is)
í síma 522 6000.
10 ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 0 . S E P T E M B E R 2 0 1 7 L AU G A R DAG U R
3
0
-0
9
-2
0
1
7

0
4
:2
0
F
B
1
3
6
s
_
P
0
7
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
3
6
s
_
P
0
7
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
3
6
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
3
6
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
E
1
-F
3
C
8
1
D
E
1
-F
2
8
C
1
D
E
1
-F
1
5
0
1
D
E
1
-F
0
1
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
3
6
s
_
2
9
_
9
_
2
0
1
7
C
M
Y
K