Fréttablaðið - 19.05.2018, Blaðsíða 45

Fréttablaðið - 19.05.2018, Blaðsíða 45
TANNLÆKNASTOFA S:618-4530 • Grensásvegur 48, 108 Reykjavík. Tannsmiður Um er að ræða 80-100% starf. Umsækjandi þarf að búa yfir reynslu í tannsmíðum, vera tölvufær og þekkja og/eða hafa áhuga á CAD CAM tækninni. Einnig er mikilvægt að viðkomandi sé stundvís, hafi þjónustulund og skipulagshæfileika. Getur hafið störf sem fyrst. Tanntæknir eða aðstoðar- maður á tannlæknastofu Um er að ræða 100% starf. Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu á sviði tannlækna- eða heilbrigðisþjónustu. Viðkomandi þarf að vera stundvís, röggsamur, búa yfir þjónustulund og hafa skipulagshæfileika. Upphaf starfstíma er samkomulagsatriði. Umsóknir sendist til mottaka@kryna.is fyrir 3. júní 2018 Merkt: Krýna tannsmiður eða Krýna tanntæknir www.kryna.is Vantar smiði í mótavinnu Framkvæmdafélagið Arnarhvoll óskar eftir smiðum í móta- uppslátt. Næg verkefni fram undan og öll á höfuðbor- gar-svæðinu. Við leitum að mótasmiðum með reynslu af vinnu í verk- efnum á Íslandi. Sendið inn umsókn á E-mail arnarhvoll@arnarhvoll.is Með umsókninni eiga að fylgja upplýsingar um nám og starfsferil. Yfirlæknir á sviði eftirlits Embætti landlæknis óskar eftir að ráða lækni til starfa á sviði eftirlits. Um er að ræða fullt starf. Í boði er áhugavert og krefjandi starf þar sem reynir á almenna þekkingu í læknisfræði, fagmennsku og sam- skiptahæfni. Helstu verkefni  Þátttaka í að framkvæma, þróa og styrkja eftirlit með gæðum og öryggi í heilbrigðisþjónustu  Þróa og efla notkun gæðavísa og öryggisviðmiða í heilbrigðisþjónustu  Samstarf við helstu aðila innan- lands og utan um eftirlit með heilbrigðisþjónustu  Sérstök verkefni að beiðni landlæknis Kröfur um þekkingu og hæfni  Sérfræðimenntun í læknisfræði  Víðtæk starfsreynsla sem sérfræðilæknir  Þekking/reynsla af gæðastarfi er kostur  Menntun/reynsla á sviði stjórnunar er kostur  Þekking/reynsla á sviði stjórnsýslu er kostur  Góð færni í að rita íslensku og ensku  Almenn tölvukunnátta  Jákvæðni og lipurð í mannlegum samskiptum  Sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfni Viðkomandi mun vinna í nánu samstarfi við teymi sérfræðinga sem hefur umsjón með lögbundnu eftirliti landlæknis með heilbrigðisþjónustu og heilbrigðisstarfsmönnum. Umsókn með ítarlegri ferilskrá ásamt kynningarbréfi þar sem fram kemur ástæða umsóknar, rökstuðningur fyrir hæfi ásamt sýn á starfið sendist til Embættis landlæknis, á netfangið halldorav@landlaeknir.is Frekari upplýsingar um starfið veitir Alma D. Möller landlæknir, netfang: halldorav@landlaeknir.is eða í síma 510 1900. Umsóknarfrestur er til og með 11. júní 2018. Laun eru skv. kjarasamningi fjármálaráðuneytisins og Læknafélags Íslands. Embætti landlæknis áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. MANNAUÐSSTJÓRI Upplýsingar veitir: Þórir Þorvarðarson, thorir@hagvangur.is Umsóknum skal fylgja ítarleg ferilskrá og kynningarbréf. Umsóknarfrestur er til og með 31. maí nk. SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700 Helstu verkþættir: • Ábyrgð á þróun og eftirfylgni starfsmannastefnu Reykjanesbæjar • Ábyrgð á helstu mannauðsferlum - þróun þeirra, innleiðingu, þjálfun og umbótum • Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur varðandi ráðningar, þjálfun, fræðslu og þróun starfsmanna • Aðkoma að launasetningu og málum er tengjast starfsmati • Þátttaka í stefnumótun fyrir sveitarfélagið í heild Menntunar- og hæfniskröfur: • Háskólapróf á sviði mannauðsmála, vinnusálfræði eða sambærileg menntun sem nýtist í starfi • Yfirgripsmikil reynsla af mannauðsmálum • Þekking og/eða reynsla á sviði opinberrar stjórnsýslu • Reynsla og hæfni til að innleiða breytingar og stjórna þeim • Samskiptahæfni, frumkvæði, metnaður, sjálfstæði og skipulagshæfni Reykjanesbær er fimmta stærsta sveitarfélag á Íslandi með rúmlega 18.000 íbúa. Vöxtur sveitarfélagsins hefur verið fordæmalaus undanfarið og mikið um að vera meðal annars vegna aukinnar flugumferðar og uppbyggingar á Keflavíkurflugvelli. Spár gera ráð fyrir áframhaldandi miklum vexti. Það eru því spennandi og krefjandi tímar framundan. Við ráðningar er ávallt höfð hliðsjón af jafnréttisáætlun og starfsmannastefnu Reykjanesbæjar. Reykjanesbær óskar eftir metnaðarfullum og kraftmiklum einstaklingi í starf mannauðsstjóra. Mannauðsstjóri leiðir daglegan rekstur, uppbyggingu og þróun mannauðsmála í samstarfi við sviðsstjóra, deildarstjóra og forstöðumenn stofnana. Um er að ræða spennandi starf á miklum uppbyggingartímum. Starfið tilheyrir stjórnsýslusviði Reykjanesbæjar. 1 9 -0 5 -2 0 1 8 0 4 :2 4 F B 1 1 2 s _ P 0 6 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 7 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 6 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 1 F D A -2 7 E 8 1 F D A -2 6 A C 1 F D A -2 5 7 0 1 F D A -2 4 3 4 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 2 A F B 1 1 2 s _ 1 8 _ 5 _ 2 0 1 8 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.