Fréttablaðið - 20.04.2019, Blaðsíða 42

Fréttablaðið - 20.04.2019, Blaðsíða 42
 Við ráðum WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS Stjórnendaleit Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja. Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­ löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið. Almennar ráðningar á markaði Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið. Sveigjanleg nálgun Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða starfs tengdar æfingar. Matstæki Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður en ráðning fer fram. Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index) skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og staðfærð að íslenskum markaði. Ráðgjöf við starfslok Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­ ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl. Ráðum býður upp á ráðgjöf og ráðningar þjónustu sniðna að þörfum viðskiptavinarins. GÆÐASTJÓRI ÍAV hf. | Höfðabakka 9 | 110 Reykjavík | s. 530 4200 | www.iav.is Verkefni ÍAV eru á öllum sviðum byggingariðnaðar hvort sem um er að ræða íbúðarhúsnæði, atvinnuhúsnæði, opinberar byggingar eða aðra mann- virkjagerð sem og jarðgangagerð og jarðvinnuframkvæmdir bæði hérlendis og erlendis. Við leggjum mikla áherslu á að ráða til okkar kraftmikla og framsækna einstaklinga, með góða hæfni í mannlegum samskiptum. Við bjóðum upp á góða starfsaðstöðu og erum stolt af starfsandanum og þeim metnaði sem hjá okkur ríkir. ÍAV er eina verktakafyrirtækið á Íslandi sem hefur bæði ISO 9001 gæðavottun og OSHAS 18001 öryggisvottun. Upplýsingar veitir Magni Helgason mannauðsstjóri í síma 530- 4200 eða magni@iav.is. Umsóknum skal skilað á vefinn www. iav.is. Umsóknarfrestur er til 19. maí nk. Í samstarfi við verkefnastjóra verksins mun starfssvið gæðastjóra felast í: Undirbúningur framkvæmda samhliða stjórnendum verksins Mótun og framkvæmd á gæðamálum verksins Vikulegir fundir með stjórnendum verksins Uppfærsla á As-build teikningum og yfirferð á teikningaskrám Dagleg skráning á gæðaskýrslum, studdar með myndum Þróun verkferla í samráði við stjórnendur og starfsmenn Innri úttektir Menntunar- og hæfniskröfur: A.m.k. 3ja ára háskólanám á sviði verkfræði, tæknifræði eða byggingafræði 5 ára reynsla af stjórnun jarðvinnu- og/eða byggingaverkefna, þar af 2ja ára reynsla sem gæðastjóri Góð íslensku- og enskukunnátta í ræðu og riti Grunnþekking á stjórnunarstaðlinum ISO 9001:2015 Starfsreynsla og þekking á verkefnum í byggingariðnaði er æskileg Aðrir eiginleikar - önnur hæfni: Góð samskiptahæfni Skipuleg vinnubrögð Frumkvæði og sjálfstæði í starfi ÍAV óskar eftir gæðastjóra til starfa í verkefni á okkar vegum við flugvöllinn á Suðurnesjum OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Management OHS 606809 ISO 9001 Quality Management FM 512106 Við breytum vilja í verk - - - - - - - - - - - - - - - Við leitum eftir árangursdrifnum og metnaðarfullum einstaklingi til að móta og leiða rekstur veisluþjónustunnar í Hörpu. • Dagleg stjórnun og rekstur veisluþjónustu. • Ráðningar, stjórnun starfsmanna og þjálfun. • Umsjón með tilboðs- og samningagerð. • Viðskiptatengsl og öflun nýrra viðskiptavina. • Vöru- og þjónustuþróun. • Önnur tilfallandi verkefni. STARFSSVIÐ • Haldgóð menntun sem nýtist í starfi. • Menntun og/eða reynsla í veitingarekstri er skilyrði. • Reynsla á sviði reksturs og stjórnunar. • Leiðtogahæfileikar. • Skipulagni og sjálfstæði í vinnubrögðum. • Framúrskarandi samskiptahæfileikar sem og nákvæmni og tölugleggni. • Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði. • Haldgóð tölvukunnátta er skilyrði. MENNTUNAR- OG HÆFNISKRÖFUR UMSÓKN Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfs- ferlisskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Umsóknir skulu sendar til framkvæmdarstjóra, Jónínu Kristjánsdóttur, jonina@khveitingar.is, sem einnig veitir upplýsingar um starfið. VEITINGASTJÓRI VEISLUÞJÓNUSTU HÖRPU Veisluþjónusta Hörpu er metnaðarfull veisludeild sem býður upp á mikla fjölbreytni í veitingum, allt frá þjónustu við litla fundi upp í 2000 manna ráðstefnur og veislur. Umsóknarfrestur er til og með 30. apríl 2019. 2 0 -0 4 -2 0 1 9 0 7 :0 6 F B 0 8 0 s _ P 0 5 9 K .p 1 .p d f F B 0 8 0 s _ P 0 4 2 K .p 1 .p d f F B 0 8 0 s _ P 0 2 2 K .p 1 .p d f F B 0 8 0 s _ P 0 3 9 K .p 1 .p d f A u to m a tio n P la te re m a k e : 2 2 D 6 -E 5 0 4 2 2 D 6 -E 3 C 8 2 2 D 6 -E 2 8 C 2 2 D 6 -E 1 5 0 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 2 B F B 0 8 0 s _ 1 9 _ 4 _ 2 0 1 9 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.