Fréttablaðið - 29.02.2020, Qupperneq 54

SÉRFRÆÐINGUR Í
GAGNAGRUNNSSTJÓRNUN
Veðurstofa Íslands óskar eftir að ráða sérfræðingí gagnagrunns-
stjórnun og -forritun til að sinna miðlægum gagnagrunnum
stofnunarinnar. Viðkomandi mun starfa á Upplýsingatæknisviði.
„Framsækni og áreiðanleiki“ eru tvö af gildum Veðurstofu
Íslands og endurspeglast þau í víðtæku starfsumhverfi upplýs-
ingatæknisviðs. Sviðið sér um rekstur upplýsingatæknikerfa,
s.s. gagnagrunna, ásamt því að sinna notendaþjónustu, hug-
búnaðarþróun og kerfisþróun (DevOps) og rekstur gagna-
grunna. Eins leggur Upplýsingatæknisvið til sérfræðiþekkingu
og ráðgjöf á vettvangi upplýsingatækni sem styður við hlut-
verk Veðurstofu Íslands sem sinnir eftirliti og rannsóknum á
náttúru Íslands.
Gagnagrunnshögun, forritun og þróun gagnagrunna
Umsjón, rekstur og uppsetning gagnagrunna
Rekstur og þjónusta á gagnagrunnsþjónum
Aðkoma að tæknilegum úrlausnum s.s. bestun afkasta
gagnagrunna
Aðgangstýringar og öryggismál gagnagrunna
Samskipti við þjónustuaðila
Ábyrgð á gagnagrunnsafritun
Notendaþjónusta við gagnagrunna
Háskólapróf á sviði tölvunarfræði. Framhaldsmenntun
kostur
Góð þekking á SQL fyrirspurnamálinu
Þekking á PostgreSQL, Microsoft SQL Server og DB2 eða
Oracle gagnagrunnskerfunum
Þekkinga og reynsla af rekstri netþjóna.
Þekking á Linux, Windows og VMware
Þekking og reynsla á gæðaferlum
Nákvæmni í vinnubrögðum
Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
Hæfni í mannlegum samskiptum og teymisvinnu
Gildi Veðurstofunnar eru þekking áreiðanleiki, framsækni og
samvinna. Ráðningar hjá stofnuninni taka mið af þessum gildum.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Gunnar Bachmann Hreinsson,
framkvæmdastjóri Upplýsingatæknisviðs (gbh@vedur.is) og
Borgar Ævar Axelsson, mannauðsstjóri (borgar@vedur.is), í síma
522 6000.
Um er að ræða fullt starf og taka laun mið að kjarasamningum
ríkisins og viðeigandi stéttarfélags.
Umsóknarfrestur er til og með 16. mars nk. Umsækjendur eru
vinsamlega beðnir um að sækja um starfið á www.starfatorg.is
MEGINHLUTVERK
MENNTUNAR- OG HÆFNISKRÖFUR
Hlutverk Veðurstofu Íslands er að stuðla að
bættu öryggi almennings, eigna og innviða
gagnvart öflum náttúrunnar, jafnframt því að
styðja sjálfbæra nýtingu náttúrunnar og sam-
félagslega hagkvæmni. Því hlutverki sinnir
starfsfólk Veðurstofunnar með vöktun lofts,
láðs og lagar, byggðri á öflun, varðveislu og
greiningu gagna, rannsóknum, þróun og
miðlun upplýsinga.
Veðurstofa Íslands er opinber stofnun sem
heyrir undir umhverfis- og auðlindaráðu-
neytið. Á Veðurstofunni starfa um 140 manns
með fjölbreytta menntun og starfsreynslu
sem spannar mörg fræðasvið. Auk þess starfa
um 70 manns við athugana-og eftirlitsstörf
víðsvegar um landið.
Gildi Veðurstofunnar eru þekking, áreiðan-
leiki, framsækni og samvinna. Ráðningar hjá
stofnuninni munu taka mið af þessum gildum.
Nánari upplýsingar um stofnunina má finna á
heimasíðu hennar www.vedur.is
Vísindi á vakt
Til hvers að auglýsa ?
Ef þú auglýsir sjálf-/ur eftir starfsmanni eyðir þú verulegum tíma
í úrvinnslu innsendra umsókna.
Okkar styrkur er öflugur gagnabanki og yfir tveggja áratuga reynsla við að
þjónusta fyrirtæki við leit að starfsmanni.
Sparaðu þér tíma, kostnað og fyrirhöfn - leitaðu aðstoðar
fagmanna með langvarandi reynslu af ráðningarmálum.
STRÁ Starfsráðningar ehf. - Suðurlandsbraut 30 - sími 588-3031
stra@stra.is - gudny@stra.is - www.stra.is.
Með starf
fyrir þig
Starfsemi STRÁ ehf. býr að
aldarfjórðungs reynslu og
þekkingu á sviði starfs-
manna- og ráðningarmála
en stofan hefur unnið fyrir
mörg helstu og leiðandi
fyrirtæki landsins um
árabil.
Rík áhersla er lögð á trúnað
varðandi vörslu gagna og
upplýsinga bæði gagnvart
umsækjendum, sem og
vinnuveitendum.
Ánægðir viðskiptavinir til
margra ára hafa notið
þjónustu STRÁ, en stofan
hefur jafnframt umsjón
með ráðningum í sérfræði-
og stjórnunarstöður.
www.stra.is
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.