Morgunblaðið - 10.03.2020, Blaðsíða 6

Morgunblaðið - 10.03.2020, Blaðsíða 6
6 FRÉTTIRInnlent MORGUNBLAÐIÐ ÞRIÐJUDAGUR 10. MARS 2020 UMHVERFISVÆNI RUSLAPOKINN Umhverfisvæna ruslapokann má nálgast í öllum helstu verslunum Hugsum áður en við hendum! Umhverfisvæni ruslapokinn er úr maíssterkju sem brotnar niður á nokkrum vikum án þess að valda skaða í náttúrunni. Umhverfisvæni ruslapokinn er með handföngum og passar vel í ruslatunnur á heimilum eða sem burðarpoki í verslunum. Í kjarasamningum BSRB félag- anna og viðsemjenda þeirra er sérstakt samkomulag sem miðar að því að koma í veg fyrir að vinna opinberra starfsmanna teygi sig inn í frítíma þeirra. „Við erum að skerpa á skil- unum á milli vinnu og einkalífs,“ segir Sonja Ýr Þorbergsdóttir, for- maður BSRB, sem segir þetta vera hluta af því meginmarkmiði BSRB að tryggja aukin lífsgæði starfsmanna utan hefðbundins vinnutíma. „Tölvupósturinn og síminn eru að trufla marga en það hefur að mörgu leyti verið órætt inni á vinnustöðum og gerist ósjálfrátt að fólk er að vinna og taka símtöl því það eru mismun- andi mörk sem fólk setur sér. Uppleggið er að fjalla skuli um það í viðverustefnu hvernig standa eigi að öllum viðvikum sem eru utan hefðbundins vinnu- tíma. Meginreglan er sú að það eigi ekki að trufla fólk.“ Skerpa skil einkalífs og vinnu SAMKOMULAG BSRB OG VIÐSEMJENDA HJÁ HINU OPINBERA Ómar Friðriksson omfr@mbl.is Tímamótabreytingar á vinnutíma op- inberra starfsmanna með styttingu vinnuvikunnar, krónutöluhækkanir í anda lífskjarasamninganna og ákveð- in skref sem stigin eru í átt að jöfnun launa á milli markaða eru meðal meg- inatriða sex nýrra kjarasamninga sem BSRB og 16 aðildarfélög þess undirrituðu með samninganefndum ríkisins, Reykjavíkurborgar og Sam- bands íslenskra sveitarfélaga í fyrri- nótt hjá ríkissáttasemjara. Samningarnir sem bornir verða undir félagsmenn á næstu dögum fela í sér að starfsmenn í dagvinnu geta stytt vinnuvikuna niður í 36 stundir. Vinnuvika vaktavinnufólks styttist í 36 stundir og er mögulegt að stytta hana um allt að 8 stundir á viku eða niður í 32 stundir. Aðildarfélögin 16 sem samning- arnir taka til, þ.e.a.s. Sjúkraliðafélag Íslands, Sameyki og 14 bæjarstarfs- mannafélög, höfðu boðað til verk- fallsaðgerða sem áttu að hefjast í gær, og voru í nokkrum tilvikum þeg- ar komnar í gang frá miðnætti, en hefur nú verið aflýst eftir gerð samn- inganna, en þeir ná til á sextánda þúsund félagsmanna hjá ríki og sveit- arfélögum. Sonja Ýr Þorbergsdóttir, formað- ur BSRB, segir það mikil gleðitíðindi að samningar hafi náðst og tekist að afstýra verkföllum að nær öllu leyti. „Við höfum náð okkar markmiðum. Megináherslan var á styttingu vinnu- vikunnar og það eru mikil tímamót þegar tekst að stytta vinnuviku op- inberra starfsmanna sem ekki hefur verið gert í nær 50 ár. Þarna getur dagvinnufólk stytt sína vinnuviku um allt að hálfan dag og vaktavinnufólk um allt að heilan dag.“ Gildistaka vinnutímabreytinganna hjá vakta- vinnufólki verður 1. maí á næsta ári. Í anda lífskjarasamnings Sonja segir launabreytingarnar í anda lífskjarasamningsins og sam- komulag hafi náðst um jöfnun launa á milli markaða. Það felur í sér að þeg- ar búið verður að greina þá hópa sem eiga inni launajöfnun fá þeir fjórar greiðslur á samningstímanum og er stefnt að fyrstu greiðslu í janúar á næsta ári. Árni Stefán Jónsson, formaður Sameykis, stærsta BSRB-félagsins, segir í samtali við Morgunblaðið að um markverða tímamótasamninga sé að ræða hvað varðar styttingu vinnu- vikunnar. Samningarnir kveði einnig á um að allir félagsmenn fái 30 orlofs- daga á ári. Það komi unga fólkinu best sem geti nú, verði samningarnir samþykktir, bætt við sig allt að sex orlofsdögum á ári. Launaliðurinn kveður á um krónu- töluhækkanir eins og lífskjarasamn- ingarnir en útfærsla launabreyting- anna er eitthvað mismunandi í samningum félaganna. Í samkomulaginu er kveðið á um í bókun hvernig innleiða skuli launa- skriðstryggingu sem var eitt af bar- áttumálunum en gert er ráð fyrir að fleiri heildarsamtök á vinnumarkaði komi að því borði. Afturvirkar hækkanir frá 1. apríl 2019 greiddar 1. maí nk. Samningarnir eru afturvirkir frá 1. apríl á síðasta ári og gilda út 31. mars 2023. Árni Stefán segir að þær hækkanir verði greiddar út 1. maí þar sem launagreiðendur hafi sagst þurfa tíma til að ganga frá þeim greiðslum. Í umfjöllun stéttarfélaganna um sveitarfélagasamningana kemur fram að samið hafi verið um stofnun Félagsmannasjóðs og 80 þúsund króna árlega greiðslu til starfs- manna. Að sögn Sonju er um að ræða félagslegan sjóð sem tryggi fólki 80 þús. kr. greiðslu árlega, í fyrsta skipti 1. febrúar á næsta ári en umsýsla hans verður hjá sveit- arfélögunum. Fjögur aðildarfélög BSRB eiga enn eftir að skrifa undir kjarasamn- inga en það eru Landssamband lög- reglumanna, Landssamband slökkviliðs- og sjúkraflutninga- manna (LSS), Félag starfsmanna Stjórnarráðsins og Tollvarðafélag Íslands. Í frétt á vefsíðu BSRB í gær segir að búast megi við að aukinn kraftur verði settur í viðræður þess- ara félaga nú þegar niðurstaða er komin í sameiginleg mál sem voru á borði BSRB. Á LSS boðaðan sátta- fund með ríkinu á fimmtudaginn. Inga Rún Ólafsdóttir, sviðsstjóri kjarasviðs Sambands ísl. sveitarfé- laga, fagnar samningunum og segir samkomulag um breytingar á vinnu- tímakerfum fela í sér miklar fram- farir á vinnumarkaði en mikið verk sé fyrir höndum að innleiða þær breytingar. Sveitarfélögin eiga nú eftir að ljúka samningum við LSS, kennarafélögin, aðildarfélög BHM og Starfsmannafélag Garðabæjar auk Eflingar, sem er eina ASÍ-félag- ið sem sveitarfélögin eiga ósamið við. „Höfum náð okkar markmiðum“  Kjarasamningar 16 BSRB-félaga og ríkis og sveitarfélaga náðust í fyrrinótt  Verkföllum aflýst  Vinnutímastytting markar tímamót  80 þús. kr. árlegar greiðslur  Jöfnun launa milli markaða Ljósmynd/Sameyki Skrifað undir Samninganefndir Sameykis og Reykjavíkurborgar undirrita kjarasamning laust fyrir klukkan þrjú í fyrrinótt. Þar með var verkfalli aflýst og tekur samningurinn til rúmlega 4.000 starfsmanna borgarinnar. Alls eiga þrettán aðildarfélög BHM enn ósamið við samninganefnd rík- isins og sami fjöldi BHM-félaga á einnig enn ósamið við Reykjavíkur- borg og/eða samninganefnd Sam- bands íslenskra sveitarfélaga. Átta aðildarfélög BHM hafa hins vegar lokið gerð kjarasamninga við ríkið samkvæmt upplýsingum sem feng- ust hjá BHM. Maríanna H. Helgadóttir, formað- ur Félags íslenskra náttúrufræð- inga, sem er eitt þeirra ellefu BHM- félaga sem hafa verið í samfloti í við- ræðunum, sagðist í gær ekki hafa séð nýgerða samninga BSRB-félag- anna og gæti því ekki svarað því hvort þeir gætu greitt fyrir í kjara- viðræðum háskólamanna. „Við eigum fund með ríkinu í þess- ari viku, þ.e. þessi 11 félög BHM sem eiga ósamið enn þá við ríkið. Þá kem- ur í ljós hvort nánast sama tilboðið sé enn og aftur lagt á borðið fyrir okk- ur, en nánast sama tilboðið hefur reglulega verið lagt fram á samn- ingaborðið fyrir okkur sl. 11 mán- uði,“ segir hún í svari til blaðsins. „Við höfum hafnað krónutöluhækk- unum lífskjarasamningins svokall- aða og viljum stytta vinnuvikuna án þess að þurfa að selja frá okkur mik- ilvæg og verðmæt réttindi sem fé- lagsmenn okkar eiga rétt á í dag.“ Fjölmörg félög eiga enn ósamið á vinnumarkaði. Öll kennarafélögin eru með lausa samninga. Efling átti enn ósamið við Reykjavíkurborg og fleiri sveitarfélög í gær, hjúkrunar- fræðingar hafa enn ekki náð samn- ingum, ósamið er við stéttarfélög í flugstarfsemi og við sjómenn og VM. Stéttarfélög starfsmanna álversins í Straumsvík byrja í dag atkvæða- greiðslu um boðun verkfallsaðgerða í álverinu. Nánast sama til- boð í 11 mánuði  Enn er ósamið við fjölda stéttarfélaga Morgunblaðið/Eggert Baráttufundur Mörg BHM-félög og hjúkrunarfræðingar eiga ósamið.

x

Morgunblaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Morgunblaðið
https://timarit.is/publication/58

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.